◎土日祝日休み／年間休日125日／残業月30時間以内
◎人と話す仕事の経験を「採用を支える力」に変えてみませんか。
◎未経験から「企業の採用パートナー」へ。あなたの気づきが企業を救う。
◎WEB商談中心で安心。企業の魅力を一緒に見つけるお仕事
🌼この仕事の魅力🌼
・人と話す経験がそのまま活かせる
・チームで相談しながら進められる
・長期で企業を支えるやりがいがある
・「採用できました！」と言われる瞬間が嬉しい
・千葉県のいろんな会社を知れる
製造、物流、建設、サービス業などなど、
身近な商品は実は…「千葉県が本社だったの！」「千葉で造っていたの！」と、
普段は見えない企業や仕事を知れるのが面白いポイントです。
■どんな仕事？
千葉県内で採用に困っている企業に対して、
正社員採用の求人サイト「じょぶる千葉」への掲載をご提案し、
採用がうまくいくように長く寄り添ってサポートするお仕事です。
「応募が来ない…」
「会社の魅力が伝わらない…」
「面接まで行くのに採用につながらない…」
そんな悩みを一緒に解決していきます。
■お仕事の流れ（営業未経験でも大丈夫な理由）
✅まずは企業にお電話でご挨拶
資料をお送りした企業へ、
・「じょぶる千葉をご覧いただけましたか？」とお電話します。
・電話リストは会社が用意
・1日30件ほど、コツコツ進めるお仕事
・担当者につながらないこともある
・「今は採用していない」と言われることもある
少し地道ですが、
“困ったときに思い出してもらえる存在になる”ための大切なステップです。
接客販売などの経験がある方なら、
「話すことに慣れている」という強みがそのまま活かせます。
✅Zoomで企業の採用の悩みを聞く（WEB商談）
興味を持っていただいた企業とは、
Zoomでお話ししながら採用の状況を詳しく伺います。
・どんな人を採用したいか
・応募が来ない理由
・面接で辞退される理由
・会社の雰囲気や魅力
必要に応じて企業を訪問し、
職場の雰囲気や働く人の様子を見て、
求人票では伝わらない“リアルな魅力”を見つけます。
「この会社、意外とアットホームで素敵だな」
そんな発見が記事づくりに活かされます。
✅制作スタッフと一緒に求人記事をつくる
掲載が決まったら、取材日を調整します。
取材・撮影・原稿作成はプロの制作スタッフが担当するので、
営業は以下を伝えるだけでOKです：
・商談で聞いた採用の悩み
・会社の魅力
・どんな見せ方が良いか（未経験向け／女性向けなど）
営業の視点が、
「応募したくなる求人記事」をつくる大事な材料になります。
✅掲載後もフォローし、採用成功まで伴走
「じょぶる千葉」は 6ヶ月〜1年の長期掲載メディアなので、
企業と長く関わりながら採用成功までしっかりサポートします。
・約2ヶ月ごとに企業と振り返りを行い、
・応募が少ない → 原稿の見せ方を調整
・面接につながらない → 応募者対応のスピードを改善
・辞退が多い → 選考フローを見直す
など、企業と一緒に改善していきます。
🌸営業未経験の人が働きやすいポイント
◎キャリアカウンセラーとすぐ相談できる安心感！
近くに人材紹介のキャリアカウンセラーがいて、
求職者のリアルな声を共有してくれます。
・「この職種はこういう人が応募しやすい」
・「こういう打ち出し方が応募につながる」
など、ひとりで抱え込まずに
チームで採用成功を目指せる環境です。
営業としての提案の幅が広がり、
“企業の採用を本気で支える”やりがいがあります。
◎専門・短大卒以上
◎第二新卒の方大歓迎！
◎PCの基本操作（Excel・メール・Zoom）
◎お客様と接する仕事経験をお持ちの方
＜営業の経験は一切問いません！＞
入社4年目を迎えるスタッフたちも、
新卒入社、ホットヨガのインストラクターや、
貸会議室の予約受付スタッフから転身しています♪
＜＜ ✨こんな方におススメ！✨ ＞＞
〇人と話すことが好き
〇 営業にチャレンジしてみたい
〇 業界や仕事(職種)の仕組みを知りたい
〇 工夫や努力を正当に評価されたい
★以下のような方のジョブチェンジも歓迎！
・接客・販売・コールセンターなど、
社外の方とのやりとりを社会人として
経験したことがある方（年数問わず）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00
※月残業/20時間程度です（30時間を超える場合は上司に申告制）
週休2日制（土・日）、祝 ※年4日ほど土曜出勤ありますが基本有給消化日としています。
夏期、年末年始、GW（9連休の場合もあり）
有給 （取得しやすい環境です）
時間単位の有給休暇取得制度
※時間単位で有給休暇を取ることが可能です
慶弔、産休・育休休暇（実績あり・取得中の社員もおります）
★年間休日125日
「平日は思いっきり仕事、休日はしっかり休む」そんな会社です
※イトーヨーカドーの裏のビルです
※慣れてくればリモート（在宅）勤務も対応します。
（週３日出社／２日リモートなど）
「船橋駅」徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万886円 〜 25万6810円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4114円 〜 6万190円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎昇給年2回（昇給・昇格のチャンスが年2回あります）
◎インセンティブ（年間60万以上も可能です）
＜年収例＞
1年目／401万円（インセンティブ含む）
2年目／454万円（インセンティブ含む）／リーダー
4年目／508万円（インセンティブ含む）／チームリーダー
【福利厚生】
昇給年2回（昇給・昇格のチャンスが年2回あります）
賞与年2回、インセンティブ（年間60万以上も可能です）
社会保険完備、交通費全額支給、確定拠出年金（401K）
社外営業研修（費用会社負担）、社員旅行（参加自由）
携帯電話・リモート対応のPC・Wi-Fi貸与、
リモート手当、服装自由
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙（分煙：屋内に喫煙室あり）
一次面接はWEB面接
二次面接は職場にて行う予定です
