仕事内容:
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グループホームかねがふちで働くということ
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「認知症になったと諦めないで！」
ここには、いつも笑顔が溢れています。
グループホームかねがふちは、東京都墨田区にある認知症対応共同生活介護事業所です。
1ユニット・定員9名という少人数制で、入居者さん・ご家族・スタッフが一体となって支える介護スタイルが特徴です。
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担当業務
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夜間の介護業務全般をお任せします。
・夕食・夜食のサポート、服薬準備
・夜間の排泄介助（おむつ交換）・見回り・コール対応・記録
・就寝介助
・起床介助・朝食準備・薬の準備などのモーニングケア
・職員間での報告・連絡・引き継ぎ
勤務は16:30〜翌9:30（実働14.5時間）。
残業なしで終業後はスムーズに帰宅できます。
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スタッフの声
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実際に働くスタッフの声をご紹介します。
▶ 職場の雰囲気について
「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、ご利用者様だけでなく職員間でも実践しています。仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。公私にわたる悩みを遠慮なく相談できる、風通しのいい職場です。
▶ 仕事のやりがいについて（K.Mさん／入社2020年）
「グループホームは少人数の入居者様を毎日ずっと見ているので、日々の小さな変化にすぐ気付けます。認知症の入居者様が、数年働いていても初めて聞くようなエピソードを話してくれる瞬間がうれしく、今日は良い日だったと感じます。」
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資格・スキルアップ支援
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介護実務者研修の資格取得を目指す方には、受講料全額と、スクーリング時の交通費を法人が支給します！
勉強会・研修制度・事例検討会も充実しており、働きながらスキルを伸ばせる環境です。
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法人の規模・安定性
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社会福祉法人すこやか福祉会は、東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を展開。
600名を超える介護職員が活躍しており、グループ全体で職員教育・研修に力を入れています。
グループ内での異動により、さまざまな事業所での経験を積むことも可能です。
また、2021年には都内すべての事業所が「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」の全項目達成認証を取得しています！
アピールポイント:
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Wワーク・正社員登用について
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▶ Wワーク（ダブルワーク）について
合計勤務時間が週40時間以内であれば、ダブルワークでの応募が可能です。
夜勤専従のため日中が空くことが多く、副業や別の仕事との掛け持ちがしやすい働き方です。
▶ 正社員登用制度あり
パートとして勤務後、正社員への登用を希望する方には登用制度が用意されています。
実際にこの制度を活用して正社員として活躍しているスタッフもいます！
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休暇・休日制度
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・週休2日制・年間休日110日以上
・シフトは応相談
・有給休暇（勤続6ヶ月後発生）／有給消化率78.8%
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・育児介護休業制度
有給消化率78.8%という数字が示すとおり、実際に休みを取りやすい文化があります。
育児・介護との両立を支える制度も整っているため、ライフステージが変わっても長く続けやすい環境です。
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カムバック制度
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すこやか福祉会を一度退職した方が再入職する場合、退職時の時給で復帰できるカムバック制度があります。
「以前働いていたけれど、もう一度戻りたい」という方も、ぜひご相談ください。
求める人材:
応募条件
【必須】
有資格者（初任者研修以上）
N2相当
【経験必須】
・実務者研修修了（ヘルパー1級）
・介護福祉士
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間)
＊月6回以上の勤務
残業なし
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都足立区千住大川44-13
グループホーム千住大川
アクセス:
東京都墨田区墨田3-41-15
給与:
【給与詳細】
時給】
初任者・実務者・基礎研修：1,465円～1,870円
介護福祉士：1,490円～1,895円
【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む
・初任者研修/実務者研修：27,245円～30,155円
・介護福祉士：27,610,円～30,515円
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
出産見舞金
出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。
●医療費助成制度・傷病見舞金制度
①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます
②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます
③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます
●文化助成制度
映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします
●宿泊援助金
各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします
●冠婚葬祭時
結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します
本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。
●共済会主催ツアー
日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます
●共済会主催文化・スポーツ企画
演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます
■労働組合について
～働くあなたを守ります～
組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,465円 - 1,895円 時給
