所在地
〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町３番３号 Ｉｍａｓ Ｓｈｉｂｕｙａ３Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ各線 渋谷駅
最寄り駅２
東急東横線 代官山駅
事業内容
コンシューマ・ファクトリ製品、医療、Ｉｏｔシステム、自動車を
対象としたソフト・ハードウェア設計開発から評価、支援・ユーザ
ビリティに至る技術サービス事業
会社の特長
「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の
もと、「４つの幸せーお客様・社会・社員・ｆｅａｔー」の実現を
行動指針としています。
ホームページ
http://www.feat-inc.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
リリース前のソフトウェア検証を行うお仕事。
製品が世の中にリリースされる前にチェックを行い、完成度を高めます。
ＰＣアプリケーション、家電製品Ｗｅｂシステムなどのソフトウェアテストを
お任せします。
入社後はまず、先輩に教えてもらいながら、実務を通してスキルアップをして
いきます。テスト実行だけでなく、テストケースの設計やテスト計画の立案な
どへのステップアップが可能です。
対象製品例：スマートフォン、業務系Ｗｅｂシステム、医療機器、公共インフ
ラ、５Ｇ向け通信機器など 【変更範囲】変更なし
〒221-0052
・神奈川県横浜市神奈川区栄町２－９東部ヨコハマビル２階
・東京都渋谷区猿楽町３－３ ＩｍａｓＳｈｉｂｕｙａ３Ｆ
※補足事項参照
最寄り駅
ＪＲ・各線 横浜駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更・納期の逼迫の場合、６回を限度として１ヶ月８
０時間まで、１年６６０時間までできる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年間休日 １２４日
完全週休２日制、土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
※弊社カレンダーに準ずる
〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町３番３号 Ｉｍａｓ Ｓｈｉｂｕｙａ３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ各線 渋谷駅
課係名、役職名
採用部
担当者（カタカナ）
ホシ・カワサコ
担当者
保志・川迫
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊業務の都合により客先での勤務となる場合があります。
客先は関東圏勤務の場合は、神奈川県内、東京都内、東海圏勤務
の場合は愛知県内となります。
＊借り上げ住宅入居可：寮費半額補助（会社補助上限３万５千円）
敷金・礼金、保険料会社負担。入居条件あり。詳細はお問い合わ
せください。
※就業場所補足：本人の適性を考慮して配属先が決定します。
＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
応募書類をメール、または郵便でお送りください。
書類到着後約７日程度で連絡します。
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません
（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になり
ません）。
＊適性検査：一般常識、社会常識に関するテスト
大ー１６
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
39.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（ビジネスマナー～ＩＴの基礎・プログラミング・ネット
ワークの研修）とＯＪＴ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ、社内勉強会、１００種類以上の資格取得手
当を毎月の給与に上乗せで支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
