事業所名
シャカイフクシホウジン ナガイコウトクカイ
社会福祉法人 長井弘徳会
所在地
〒993-0061
山形県長井市寺泉３５２５番地１
最寄り駅１
フラワー長井線 長井駅
事業内容
高齢者に対する介護サービス事業・介護老人保健施設・地域密着型
特養・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス・通所リハ
ビリ・訪問リハビリ 他、地域支援事業
会社の特長
仕事と家庭生活を両立させられる役割資格級制を採用しています。
又、退職金規定についても、退職時のみの役職によらず、退職まで
の経過の中での貢献が反映するポイント制を採用しています。
ホームページ
https://riverhill.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆”ささえるプロジェクト”求人相談会開催！（２社合同）◆
日時：７／２８（火） ９：００～（３０分毎の予約制）
場所：ハローワーク会議室 ハローワーク長井に予約必要
＊施設等に入所している方々へのリハビリを行います。
例えば介護老人保健施設は、自宅に戻って生活できるように理学療法を行った
り、認知症の方へ作業療法を行ったりします。
又、様々な施設や事業所に配置要件である機能訓練指導員としてリハビリを行
ったり、訪問リハビリとして自宅に赴き利用者の在宅生活を支援したりします
必須
理学療法士または作業療法士もしくは言語聴覚士
〒993-0061
長井市寺泉３５２５番地１「介護老人保健施設リバーヒル長井」
※市内に複数の事業所を運営しています。適性や経験を踏まえ面接
により就業場所を決定します。【求人条件特記事項参照】
最寄り駅
フラワー長井線 長井駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
令６処遇改善手当 4,000円
令８処遇改善手当 5,000円
令６処遇改善手当 4,000円
令８処遇改善手当 5,000円
令６処遇改善手当 4,000円
令８処遇改善手当 5,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
任意保険必須、無料駐車場あり
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日休みの完全週休二日制。土日分の休日に加え、
法人が勤務を指定した分を除く祝日日数分を休日とし、
月９日以上の休みを確保。その他結婚休暇、配偶者の出
産、長期勤続、誕生日、感染症休暇あり。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月28日 9時00分〜
説明会開催場所
求人相談会開催（２社合同）
場所：ハローワーク会議室
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒993-0061
山形県長井市寺泉３５２５番地１
最寄り駅
フラワー長井線 長井駅
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
ツチヤ マキト
担当者
土谷 牧人
ＦＡＸ
0238-84-7718
Ｅメール
扶養手当、住宅手当（貸家等※通勤手当とのどちらか）
有給休暇は入法直後から１０日付与
時間有給制度（最大５日分）あり
試用期間３ヶ月（条件変更なし）
昇給は入法２年目の６／１が基準日です。
従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
※就業場所・転勤について
本人の適性や経験、希望により、主に下記のいずれかでの就業とな
ります。また、市内事業所間の異動の可能性があります。
・介護老人保健施設リバーヒル長井（寺泉）
・地域密着型特別養護老人ホーム野の香（館町南）
・デイサービスセンターすこやか
※やまがた健康企業宣言登録事業所
※ダイヤモンドスマイル企業
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
49.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、運営基準等の必須研修、その他必要な研修を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
希望研修の研修費助成制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課を通じた考課者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
