雇用形態：正社員
職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計
＜ 経験者募集＊仕事量増加に伴う増員 ＞
・電気設計の経験を活かしてスキルを磨こう
・資格取得支援あり！手に職付けて働けます
・賞与は年2回＆5～6ヶ月分（前年度実績/業績による）
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《配電盤や制御盤などの設計をお任せ》
・配電盤（オーダー品）の製作に伴う設計
・お客様との打ち合わせ
・社内製造部間との打ち合わせ など
＜顧客目線に立った設計＞
設計がメインですが、お客様と打合せして
要望を反映させることもあります。
お客様に寄り添って設計を進めていき、
納得のいく製品が完成したとき、
「ありがとう！」と喜んで頂けるのも、
この仕事の大きなやりがいです！
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＜経験を活かして更なるスキルアップを！＞
カスタムメーカーだからこそ、自由度が高く
自分の色を出しながら設計業務に取り組む
ことができます！
周りと意見を交換しながらも
【自分のこだわり】【個性】を出し、
責任感とプライドを持って仕事ができる。
これが、当社の「設計」の特徴です。
＊個性やアイデンティティを大事にしたい
＊もっと自分の色を出した設計がしたい
という方からのご応募をお待ちしています！
・ ・ ・
＜研修制度充実/資格取得支援あり＞
メーカーを招いた定期勉強会の開催など、
丁寧な研修制度あり！
当社でさらに経験を積みながら
常に設計に必要な知識を学べます。
また、資格取得の費用は全額会社負担！
自分の強みを強化できる環境です！
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《当社について》
当社では、電気を使う建物の必需品である
配電盤・分電盤・各種制御盤の設計・製造・
販売・品質管理・アフターケアまでを
ワンストップで行っています。
昔からのお客様が多く、業績は安定。
日々変化する機器の特性を理解して
設計や組立を行い、常に最適な製品を
届けることが当社の役目です！
＜主な納入先＞
・医療福祉施設 ・工場 ・公共施設
・県内外の大規模施設 など
7月にホームページをリニューアル！
ぜひご覧いただき、
イメージを掴んでいただけますと幸いです。
https://g-nsystem.co.jp/recruit/
＜応募資格＞
■必須要件
・大卒以上
・電気設計の経験がある方（実務経験3年以上）
（分電盤、制御盤、キュービクル式配電盤等の設計経験があれば尚可）
■歓迎要件
・電気製図技能士（1級・2級）
・電気工事士（1種・2種）
・第三種電気主任技術者
■求める人物像
・電気分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、
キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
8：30～17：30（休憩1時間）
隔週休2日制（日曜、隔週土曜）
【長期休暇】
GW・夏季・年末年始休暇
【有給休暇】
＊5日以上連続休暇の取得OK！
有給が取得しやすい環境です。
＊時間単位有休制度あり
＊付与日数は全日消化OK！
ご自身の予定に合わせて
お休み調整可能です。
【特別休暇】
＊慶弔休暇
＼ ワークライフバランス抜群 ／
〒3710132群馬県前橋市五代町1305-2
上泉駅から車で6分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力を考慮し決定
【昇給】年1回
【賞与】年2回
…5～6ヶ月/昨年度実績
【手当】
・交通費規定支給（月上限3万1600円）
・残業代全額支給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※業績・実績により変わります
想定年収：500～700万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給(月上限3万1600円)
・制服貸与
・会社保有施設あり
・退職金あり
・リゾートトラストグループ運営施設の優待利用
＜資格取得支援あり＞
資格取得にかかる費用は、
全額を会社側で負担します！
＊設計は33歳、41歳、54歳の3名が活躍中
＊高い定着率！離職率低め！
->ここ3年での離職はゼロ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策/屋外に喫煙所あり
＼＼ 工場見学可能 ／／
お気軽にお問い合わせください！
【応募について】
必要事項をご入力の上、
ご応募ください。
【選考の流れ】
[1]応募
[2]書類選考
[3]一次面接（現場責任者）
[4]二次面接（代表）
[5]内定
