＊「（就業規則等に）雇い止め規定あり」
５年間は１年更新
それ以降は期間の定めのない無期雇用となり定年制あり
定年一律７０歳、勤務延長制度なし
＊確実に定時に帰りたい人、多少の生活残業をしたい人、
それぞれの人に合わせて、予め仕事の分担を決めることも可能で
す
＊賞与：会社の業績による
＊マイカー通勤：無料駐車場有ります
（但し、通勤距離：３ｋｍ以上の方）
＊基本給：時給×８ｈ×２０．５日
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の
書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう
