◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
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◆ケアマネ資格更新料を全額会社負担！
◆日勤のみ・土日祝休み・残業ほぼなしでプライベートとの両立可能◎
◆有給休暇の取得推奨！（消化率100%可）
◆実務経験がない方もOK！
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枚方市出屋敷にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャーさんを募集しています。
【仕事内容】
・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング）
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）
・介護保険の給付管理
・介護認定調査
・介護相談
などケアマネージャーとしての業務をお願いします。
訪問エリアは原付バイクで移動できる範囲となります。
ケアマネ未経験・ブランク有・転職を考えてる方も大歓迎です。
受け持つ件数
要介護の方：約40～42件
要支援の方：約3～5件
上限数を超えない範囲での受け持ちとなります。
◆◇◆働きやすい職場環境作りに取り組んでいます◆◇◆
＜職場の雰囲気＞
部署は2名の少人数なので、気軽に意見交換もしやすい職場です。
分からないところは、お互い協力し合いながら業務に取り組んでいます。
＜仕事とプライベートの両立が可能＞
残業はほぼ無く17:30退社なので、「保育園のお迎え」や「夕方からゆっくりしたい」方にとっても働きやすい環境です。
定時に帰ってしっかりオンオフを切り替える事ができます。
＜ケアマネの資格更新料を全額会社負担＞
5年ごとに掛かる資格更新料が、全額会社負担となっております。
＜有給消化率100%可能＞
有給消化率100%も可能で、半休だけの取得もできます。
「学校の行事があるから休みたい・・・」や「午後から休みたい・・・」などお気軽にご相談ください！
その他にも「産休・育休の取得実績あり」、「退職金制度あり」、「リロクラブを会社負担で加入」など充実の福利厚生が整っております。
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【雇用形態】
契約社員
雇用期間の定めあり：2～6ヵ月
・更新は業務の有無、業務態度により判断します。
・更新の上限なし
・更新後は正社員登用となります。
★正社員登用の実績あり★
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【未経験・ブランクがある方も歓迎】
＜必須＞
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・原付バイクの運転が可能な方
＜あれば尚可＞
・介護支援専門員として、施設・在宅での勤務経験
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
ご経験がある方はもちろん、試験に合格し研修を終えたばかりの方や、
ブランクがありケアマネに復帰したいという方も歓迎しております。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30
休憩60分
・土日祝休み
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・年間休日123日
・有給休暇（勤務6ヶ月後に10日付与）
・育児休業、産前産後休業（取得実績あり）
・介護休業（規定有り）
・忌引き休暇（規定有り）
JR学研都市線「藤阪」駅から車で7分 京阪バス「出屋敷」バス停下車 徒歩1分 ※車・バイク・自転車での通勤可
基本給：月給 26万5500円 〜 27万5500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】
26万5,500円～27万5,500円
＜内訳＞
基本給：160,000円
職務調整：31,450円
秘密保持：25,000円
資格手当 ：20,000円～30,000円
固定残業代（15時間55分）：29,050円
※上記時間を超過する場合は追加で支給
＜別途支給＞
賞与年2回（正社員登用後に支給 前年度実績 計平均2～3か月分）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆ケアマネ更新研修費用を会社負担
◆交通費支給（上限20,000円/月）
◆マイカー通勤可（駐車場代4,000円/月 自己負担あり）
◆バイク、自転車通勤可（駐輪場無料）
◆健康診断
◆上下制服貸与
◆中小企業退職金共済※全額会社負担
◆リロクラブ会員※全額会社負担
◆定年制（60歳）※正社員登用された場合
◆再雇用制度あり（上限65歳）※正社員登用された場合
◆社内研修
◆受動喫煙対策あり
◆資格取得制度（規定有）
◆職員紹介制度（ご友人やご家族などを紹介しご入職された場合、紹介手当を支給）
◆休憩室使用OK
◆冷蔵庫、電子レンジ使用OK
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
原則屋内禁煙（屋外に喫煙室設置）
1.応募フォームよりご応募ください
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2.担当よりご連絡差し上げます
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3.面接・見学（1回）
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4.採用決定のご連絡
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5.入職日の調整や手続き
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6.入職
・応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。
・面接日や入社日等は考慮しますので、ご相談ください。
・以前ご応募いただいた方は選考をお断りすることがございます。
