女性向けフィットネスの店舗運営スタッフ(未経験歓迎) 産休・育休の取得・復職実績有/定着率90%以上
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし
10年後、どんな私になっていたい?ここなら、きっと理想のキャリアが描ける。
将来を考えると、やっぱり長く安定して働ける環境がいい。
そう考えるあなたに、私たちの職場を知ってほしいと思います。
\ Point 1:安定した経営基盤/
多角的な事業展開で成長を続ける「ジェイフード」が運営母体。今後も『カーブス』の店舗拡大を予定しており、安心して長く働ける基盤があります。
\ Point 2:描けるキャリアパス/
店舗拡大に伴い、店長や複数店舗をまとめるエリアマネージャーといったキャリアパスも豊富です。未経験スタートから数年で管理職へ昇格した先輩もおり、意欲次第で着実にステップアップ可能です。
\ Point 3:無理なく続けられる働き方/
店舗は19時に閉店し、19:15には退勤が基本。夜遅くまでの残業はありません。年間休日は115日、残業は月平均25時間程度と、ワークライフバランスもばっちり 約1年間の充実した研修で、着実にプロへと成長できるので、未経験の方も安心です。
———安定した環境で、自分の未来を描いていく。そんな確かな一歩を、ここから踏み出しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
女性向けフィットネスの店舗運営スタッフ(未経験歓迎) 産休・育休の取得・復職実績有/定着率90%以上
【仕事内容】
『カーブス』は、健康な身体を維持するのに必要な運動を、30分で効率よく行なえるプログラムが特徴の女性専用フィットネスです。あなたには、マシンの使い方を教えたり、会員様にお声がけをしたりしながら、楽しく運動が続けられるようサポートをお任せします。
\一人ひとりに寄り添うサポートで、心と体を元気に/
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運動のサポートはもちろんですが、最も大切なのは日々のコミュニケーションです。「最近、調子はいかがですか?」といった何気ない会話から、一人ひとりの体調や目標の変化を把握し、チームで共有しながら支えていきます。
見学に来られた方へのご案内や入会手続き、会員様からの電話応対なども担当します。いずれもマニュアルが完備されているので、未経験でも安心です。
\安心して始められる、3つのポイント/
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入社後は、会社の理念や事業について学ぶ導入研修からスタート。その後、店舗にて本部提供のWeb研修とOJTを並行し、体の仕組みから接客のコツまで丁寧に教えます。自信を持って独り立ちできるまで、約1年かけてじっくり育てていくのでご安心ください。
会員さんは運動習慣の少ない50代〜80代女性の方が中心。健康維持のために利用されます。トレーニングに付き添い、アドバイスをするのが中心のため、運動ができなくても大丈夫です。
店舗は3〜4名の女性スタッフで運営します。一人で抱え込むのではなく、店舗の皆で目標に向かって協力し合うスタイル。だから、未経験の方も安心してスタートできます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 意欲や人柄を重視した採用です。運動経験に自信がない方もご安心ください!
\たとえばこんな方を歓迎します!/
- 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」という気持ちをお持ちの方
- お客様一人ひとりと、長く深い関係性を築く仕事に興味がある方
- チームで協力しながら目標に向かって仕事を進めるのが好きな方
- 誰かの人生を応援することに、やりがいを感じられる方
【募集背景】
\店舗拡大を見据えた、増員募集です!/
トレーディングカード専門店「ドラゴンスター」の運営を軸に、フードヘルス事業など多角的な事業展開で安定成長を続ける当社。フードヘルス事業としてフランチャイズで運営する女性専用フィットネス『カーブス』も、2023年3月に7店舗を事業譲受し、現在10店舗体制へと急拡大しました。
今後も大阪市内を中心に新店舗のオープンを計画しています。より多くのお客様に私たちのサービスをお届けしていくため、今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
【カーブストークタウン東岸和田】〒596-0825 大阪府岸和田市土生町2丁目32-5 トークタウン B棟2F
【カーブスららぽーと堺】〒587-0002 大阪府堺市美原区黒山22-1 ららぽーと堺 1F
【カーブスイオンタウン諏訪の森】〒592-8347 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西2丁目79-1 イオンタウン諏訪の森 3F
【カーブスあべのベルタ】〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ 2F
【カーブスJR尼崎駅前】〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目3-35 エピタ尼崎 2F
【交通】
【カーブストークタウン東岸和田】
JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩5分
東岸和田駅東出口から、なか卯さん、ココカラファインさん沿い、高架の信号を渡り、右手前方にある茶色い建物の2階
【カーブスららぽーと堺】
「南海高野線初芝駅」よりバスで20分
→無料駐車場完備!
【カーブスイオンタウン諏訪の森】
南海本線「諏訪ノ森駅」より徒歩1分
阪堺電軌阪堺線「船尾駅」より徒歩8分
【カーブスあべのベルタ】
Osaka Metro谷町線「阿倍野駅」より徒歩1分
阪堺電気軌道上町線「阿倍野駅」より徒歩2分
各線「天王寺駅」より徒歩8分
【カーブスJR尼崎駅前】
JR尼崎駅前「あまがさきキューズモール」2階
屋外の芝生広場「Q’s park」の正面
【勤務時間】9:00〜19:00の間でのシフト制(実働8時間)
※残業は月平均で25時間程度です。
\19時15分には、みんなで「おつかれさま!」/
店舗は19時に閉店します。片付けを終え、19:15には退勤するのが基本の流れ。夜遅くまでの残業はないため、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。
【給与】
月給24万円以上+各種手当+賞与(昨年度実績2〜3ヶ月分)
※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途、全額支給します。
【初年度月収例】
28万円以上(月給24万円+残業手当+各種手当)
<年収例>400万円/25歳(入社3年)
450万円/28歳(入社5年)
500万円/30歳(入社8年)
【休日休暇】
<年間休日115日>
└日曜・祝日は店舗が定休日のため、必ずお休みです。
- GW休暇(3日)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(3日)
- 有給休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
\お休みの調整も柔軟に対応します!/
子どもの急な発熱など、困ったときはお互いさま。近隣店舗のスタッフがヘルプに来てくれるなど、チームで支え合う風土が根付いているため、気兼ねなく相談できる環境です。
【福利厚生・待遇】
- 給与改定 年1回(8月)
- 賞与 年1回(7月/昨年度実績:2〜3ヶ月分)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
<その他>
- 制服貸与
- 社員旅行
- マイカー通勤可(駐車場完備)
- オフィス内禁煙
- 保養所あり(全国のリゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」が利用可能です)
\ライフステージの変化に対応できる、安心の環境です!/
産休・育休の取得・復職実績が多数あり、子育て中の社員も在籍しています。管理職として活躍している社員もいるなど、ライフステージの変化に関わらず、長期的なキャリアを築ける環境です。その働きやすさから、社員の定着率は90%以上を誇ります。
【1日のスケジュール例】
\毎日規則正しいリズムで働けます!/
店内の清掃や、チームで会員様の情報を共有します。
会員様の体操サポートや、コミュニケーションが中心です。
スタッフ全員で休憩(1時間)。その後、午後の営業に向けた準備や各種手続きなどを行ないます(1時間)。
午前同様、会員様のサポートやコミュニケーションを行ないます。
1日の振り返りや簡単なミーティング、翌日の準備を行ないます。基本的には19:15には退勤しています。
【入社後の教育サポート】
\あなたの成長を、チームと会社で支えます!/
カーブス本部提供のWeb研修とOJTを並行して進めます。Web研修では体の仕組みや接客のコツなどを動画で学習。OJTでは店長を中心に、Webで学んだ知識をどう実践で活かすか、丁寧にサポートします。
一人ひとりに合わせてじっくり育てていく方針なので、焦る必要はありません。また、現場だけでは判断が難しいケースや運営上の課題に直面した際には、ベテランのエリアマネージャーが解決までしっかりサポートします。周りの方には相談しにくい悩みについては、本社にいる上長が相談窓口となるなど、社員が安心して長く働けるための多角的なサポート体制を整えています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社がフランチャイズ運営する、女性専用フィットネス『カーブス』。フィットネスクラブ部門の顧客満足度調査でNo.1を獲得しています。その理由を取材すると、単に運動をする場所ではなく、会員様の心の健康や生きがいまで支える「温かい居場所」としての価値が見えてきました。
実際に、同社が運営する店舗でも、ご主人に先立たれ塞ぎ込んでいた方が、ここでの交流を通じて笑顔を取り戻した、というエピソードがあるそうです。体の健康はもちろん、スタッフとの何気ない会話や仲間との交流が、日々の楽しみに繋がっている。そうした一人ひとりの人生に寄り添う姿勢こそが、多くの会員様に長く愛される秘訣なのでしょう。
会社としても、この『カーブス』が持つ価値を大切にしており、今後も毎年1店舗のペースで着実に出店を計画しているとのこと。事業の成長性と社会的な意義の両方を感じられる取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 会員様との関係が深まるほど、やりがいも大きくなる。
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単なる運動のサポートだけでなく、会員様の人生に寄り添うことで、心からの「ありがとう」をいただけるのがこの仕事の醍醐味とのことです。
〜〜CASE1:塞ぎ込んでいた方に、笑顔が戻った日〜〜
ご主人に先立たれてしばらく元気をなくされていた会員様。私たちは、来店されるたびに積極的に声をかけ、会話を重ねていきました。するとある日、「ここに来てみんなと話すのが、今一番の楽しみなの」と、久しぶりに満面の笑みを見せてくださったのです。身体だけでなく、心の健康も支えられたと感じる、忘れられない瞬間とのことです。
〜〜CASE2:80代の会員様が、杖を卒業した日〜〜
「もう歳だから…」と杖を手放せなかった80代の会員様。私たちは、その方の体調に合わせて無理のない運動を提案し、励まし続けました。数ヶ月後、その方は杖なしでスタスタと歩けるまでに回復。「あなたのおかげで、また趣味のサークルに出かけられるわ」と、涙ながらに感謝の言葉をいただいたそうです。
このように、会員様一人ひとりの人生が輝き出す瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。週に何度も顔を合わせるからこそ築ける深い信頼関係が、「あなたに会うと元気になる」という最高の言葉となって返ってくるとのことです。
【厳しさ】 覚えるべき知識や情報は、非常に多いです。
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詳細な運営オペレーション、複数の専用マシンの正しい使い方、体の仕組みに関する専門知識など、覚えることは多岐にわたります。さらに、店舗には数百名の会員様が在籍するため、一人ひとりのお名前、顔、健康状態、性格などを正確に記憶することも求められます。
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フランチャイズビジネスであるため、本部の方針やキャンペーン(例えば物販の強化月間など)には、たとえご自身の考えと異なっても、組織の一員として真摯に取り組む姿勢が求められます。「人と話すのが好き」という気持ちだけでは、乗り越えられない場面もあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人の役に立つことに喜びを感じられる方
「誰かを笑顔にしたい」「人の人生を応援したい」といった気持ちをお持ちの方が、この仕事に向いています。会員様の人生が豊かになっていく瞬間に立ち会えるこの仕事に、大きなやりがいを感じられるはずです。
【向いてない人】 チームで協力するのが苦手な方
店舗は3〜4名の少人数で、お互いに助け合いながら運営します。そのため、個人プレーを好み、チームで目標に向かうことに抵抗がある方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
