仕事内容:
◆木造・S造・RC造、多様な構造の施工管理で経験を広げる◆
正社員として、月給334,500～482,000円で静岡県三島市に勤務。
大場駅から徒歩3分という好立地で、毎日をストレスなく過ごせます。
あなたが携わるのは、建築施工管理の中でも特に幅広い業務。
木造・S造・RC造といった異なる構造の建築現場で、現場監督として品質・安全・原価・工期の管理を担当します。
これまでの建築施工管理経験を活かしながら、先輩社員の丁寧な指導を受けることで、
新しい構造にも自信を持ってチャレンジできます。事務作業も含まれるため、
現場と事務の両面から建築プロジェクト全体を理解する機会が得られます。
8時から17時までの日勤のみで、月平均20時間の残業に抑えられているため、仕事に集中しながらも無理なく続けられるペースです。
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◆働く環境と制度の充実◆
土日祝休み、年間115日という充実した休日が確保されており、プライベートの時間を大切にできます。
新入社員研修から一般社員研修、幹部研修まで段階的な研修制度が用意されているため、入社後も着実にスキルを磨ける環境が整っています。
さらに、産前・産後休暇制度や育児休暇制度が完備されており、人生のあらゆるステージで働き続けられる職場です。
住宅補助と子育て補助も用意されているため、経済的な不安も軽減でき、仕事に専念できます。
定期健康診断で体調管理もサポートされており、心身ともに健康的に働ける環境が実現しています。
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◆キャリアアップへの道筋が明確◆
一級建築施工管理技士、または二級建築施工管理技士の資格を持つあなたが、複数の構造を経験することで、
施工管理としての専門性はさらに深まります。昇給・昇格の道が明確に用意されており、実績に応じてキャリアを積み上げることができます。
先輩社員のサポートのもとで、異なる構造の現場を経験することで、
どのような建築案件でも対応できるプロフェッショナルへと成長。
3KM表彰制度もあり、あなたの頑張りがきちんと評価される職場文化が根付いています。
年間115日の休日と月平均20時間の残業という働きやすさも、長期的なキャリア形成を支えてくれます。
アピールポイント:
✨ 年間115日の休日＆月平均20時間残業
土日祝休み、年間115日の充実した休暇があるから、プライベートも大切にできます。月平均20時間の残業に抑えられており、仕事と生活のメリハリがつけやすく、長く働き続けられる環境です。
⭕ 産前・産後休暇、育児休暇制度など充実の福利厚生
人生のあらゆるステージに対応した休暇制度が整っています。住宅補助や子育て補助もあり、経済的なサポートも手厚く、安心して長期キャリアを構築できます。
❗ 大場駅徒歩3分、通勤ストレスなし
電車通勤で駅から3分という立地の良さが、毎日の通勤時間を最小化。通勤ラッシュを避けて落ち着いた朝を迎えられ、仕事へのモチベーションもアップします。
✅ 新入社員から幹部まで段階的な研修制度
充実した研修体制で、あなたのキャリアステップをしっかりサポート。3KM表彰制度もあり、頑張りが正当に評価される職場文化です。
求める人材:
下記いずれかの資格必須
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
勤務時間・曜日:
8:00~17:00
月平均残業時間：20時間
・日勤のみ
休暇・休日:
週休2日制
年間休日：115日
・土日祝休み
・年間休日100～110日
・年間休日110日以上
勤務地:
静岡県三島市大場241
アクセス:
伊豆箱根鉄道駿豆線 大場駅から徒歩3分
・駅近5分以内
給与:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
基本給：273,000円～393,000円
固定残業代61,500円～89,000円（30時間分）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・住宅補助
・子育て補助
・定期健康診断
・新入社員研修
・一般社員研修
・幹部研修
・3KM表彰
・災害支援（物資・義援金）
・地域スポーツイベント協賛
・敷地内禁煙（屋内喫煙可能箇所あり、ただし会社としては健康を損なう行為を推奨しておりません）
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###daiba007###
雇用形態: 正社員
給与: 334,500円 - 482,000円 月給
上記には、1か月当たりの固定残業代61,500円 〜 89,000円（30.0時間相当分）を含む。30.0時間を超える残業代は追加で支給する。
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
