平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。
グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。
近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。
今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。
災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。
募集職種
国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務）
募集人数：若干名
この仕事の特徴：
平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。
有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。
企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。
主な業務内容
【平時】災害支援体制の構築・法人連携
災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。
（目安：災害対策6割、渉外・営業4割）
災害対策
・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築
・災害支援資材の調達・管理
・即応マニュアルや運営体制の整備
・炊き出し訓練、野営訓練等の実施
法人連携・渉外
・企業、団体への提案営業
・食品寄付、物資支援、協賛の獲得
・既存協力企業との関係構築
・協賛企画やキャンペーンの立案・運営
・提案書、プレゼン資料等の作成
・社内外関係者との調整
・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝
【有事】被災地支援の実施
発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。
・被災地での長期駐在による支援活動
・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営
・自治体、支援団体との連携・調整
・支援活動全体の進行管理
・物資調達、業者対応
・予算管理、出納管理
・活動報告書、経理報告書の作成
・その他災害対応に必要な業務
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）※ペーパードライバー不可
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・発災時に被災地へ赴き、支援活動に従事できる方
・高いコミュニケーション力、調整力をお持ちの方
・チームで協力しながら主体的に行動できる方
・社会課題の解決に関心がある方
【歓迎する経験・スキル】
・災害支援や地域支援の実務経験
・法人営業、渉外業務の経験（目安5年以上）
・新規開拓営業で成果を上げた経験
・助成金、資金調達業務の経験
・外資系企業向け営業経験
・ビジネスレベルの英語力
・青年海外協力隊（JOCV）等の海外経験
・行政、企業、NPOなど複数の関係者との調整経験
【こんな方を歓迎します】
・社会課題の解決に使命感を持って取り組める方
・変化の大きな環境でも冷静に判断し行動できる方
・現場と企画の両方に関わりたい方
・被災者支援の経験や知識を活かしたい方
・災害支援を専門分野として継続的に学びたい方
・平時の備えから有事の支援まで一貫して関わりたい方
総労働時間：1ヶ月あたり140時間 〜 160時間
週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日。
フレックス制度あり。在宅勤務制度あり
※平時は出社・在宅勤務を組み合わせた勤務形態（フルリモート応相談）
※有事には長期被災地駐在あり
イベント等で年に数回の土・日出勤あり（調整休あり）
国内出張の可能性あり（日帰り～長期）
契約更新期間：1年間（開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり）
基本的に週休2日制（土・日。イベント等で年に数回の土・日出勤あり）
祝日休み
有給休暇：初年度10日（入職時に付与）
夏季休暇・冬季休暇あり
JR「蒲田駅」より徒歩7分／東急池上線「蓮沼駅」より徒歩4分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与あり（6月・12月、業績・評価による）
経験者30歳 基本給38万円前後＋残業代別途
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ー書類審査
ービジネス適性診断
ーAI面接
ー適性検査（事務処理能力検査）
ー課題提出（作文）
ー適性検査（就業適性検査）
ー一次面接（日本語）
ー二次面接
ー最終選考結果通知
