【この求人のポイント】
✅ 年間休日125日・完全週休2日制
✅ 賞与年2回！前年度実績6.1ヶ月分
✅ 客先常駐なし！自社システムを支える社内SE
【弊社について】
マルヤス機械株式会社は、1938年設立の搬送機器メーカーです。食品・日用品・医薬品・物流など、幅広い業界の生産現場を支えるコンベヤや自動化機器を手がけています。長年培ってきた技術力と安定した取引基盤が強みです。
【募集背景】
社内システムの改善やDX推進をさらに進めるため、IT部門の体制強化を行います。開発経験を活かしながら、自社の業務効率化に関わりたい方を募集します。
【仕事内容】
社内SE・プログラマーとして、基幹システムの開発・運用・保守を中心にお任せします。自社内のシステムを扱うため、利用者である社員の声を直接聞きながら、改善につなげられる仕事です。
【具体的には】
・IBM iのRPG IIIを用いた基幹システムの運用、メンテナンス
・基幹システムのサブシステム開発
・新規機能の開発
・サーバー管理
・クラウドシステムの運用、保守
・DX推進プロジェクトへの参加
・社内からのシステム相談対応
【1日の流れ】
8:20 出勤・システム確認
9:00 基幹システムの運用、開発対応
12:00 昼休憩
12:45 問い合わせ対応・打ち合わせ
14:00 サーバー、クラウドシステム確認
15:10 DX推進に向けた改善業務
17:20 退勤
【社員インタビュー】
前職ではシステム開発をしていましたが、客先常駐ではなく、自社システムに長く関われる仕事を探して入社しました。
社内SEとして保守だけでなく、新機能開発やDX推進にも関われる点が魅力です。自分が改善したシステムで「使いやすくなった」と言ってもらえると、会社の役に立っている実感があります。
【年収例】
・年収416万円／入社初年度想定
・年収550万円／経験者想定
【キャリアパス】
まずは基幹システムの運用・メンテナンスからスタート。将来的には、DX推進担当、IT部門の中心メンバー、リーダー候補としての活躍も目指せます。
【先輩の前職一覧】
プログラマー、システムエンジニア、社内SE、業務システム開発、Webシステム開発、ヘルプデスク、ITサポート、サーバー運用保守、インフラエンジニア、情報システム担当
【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ IT経験を活かして、安定企業で長く働きたい方
✅ 自社システムの開発・運用に深く関わりたい方
✅ 社内の業務改善やDX推進に興味がある方
【必須条件】
・ITシステムの開発経験がある方
※使用言語不問
・高卒以上
【歓迎条件】
・社内SEの経験がある方
・プログラマー経験がある方
・IBM i、RPG IIIの使用経験がある方
・基幹システムの開発、運用経験がある方
・サーバー管理の経験がある方
・クラウドシステムの運用、保守経験がある方
・経理や原価計算に関する基礎知識がある方
・チームや他部署と連携しながら仕事を進められる方
・長野県岡谷市で腰を据えて働きたい方
・Uターン、Iターンを検討している方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：8:20〜17:20
休憩時間：60分
休憩内訳：12:00〜12:45、10:15〜10:20、15:00〜15:10
固定時間制のため、生活リズムを整えながら働けます。
残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。
完全週休2日制
※休日は会社カレンダーによる
【年間休日】
125日
【休暇】
・年次有給休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度
・介護休職制度
中央印刷前徒歩 2分／三沢郵便局入口:徒歩 7分
基本給：月給 21万7000円 〜 28万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与は経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
昇給年1回、賞与年2回あり。
賞与は前年度実績で計6.1ヶ月分の支給実績があります。
2025年には平均賃金4％UPの実績があります。
【その他手当】
通勤手当：当社規定による
家族手当：配偶者1万円、子ども5000円／人
住宅補助：通勤圏外から移住される方に規定により6年間支給
昼食手当：外勤時
日当手当：外勤時
・年収416万円／入社初年度想定（月給21万7000円＋賞与・手当等）
・年収550万円／経験者想定（月給28万4000円＋賞与・手当等）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・家族手当
・退職金制度
・社員食堂あり
・勤続表彰制度
・業務表彰制度
・住宅補助あり
・慶弔見舞あり
・育児休暇制度
・介護休職制度
・会社指定の通信教育講座あり
・外部講師による階層別研修あり
・部品や製品の説明会あり
・展示会参加あり
・技能検定の受講料、準備講習費用の会社負担あり
・車通勤可
・駐車場あり
老舗メーカーらしい落ち着いた雰囲気の中で、20代〜50代のIT部門メンバーが協力しながら業務を進めています。
＜選考についての補足説明＞
①簡単web応募
②履歴書・職務経歴書の送付
③書類選考
④面接
⑤内定
応募から内定までは、できるだけスムーズに進めます。
面接日・入社日は相談可能です。
