事業所名
シャカイフクシホウジン ノテフクシカイ
社会福祉法人 ノテ福祉会
所在地
〒982-0037
宮城県仙台市太白区富沢西３丁目１０－１
最寄り駅１
地下鉄南北線 富沢駅
事業内容
札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。特
別養護老人ホームをはじめとする事業所は約９８事業所を数え、仙
台においても平成２９年４月に特別養護老人ホームを開設しました
会社の特長
高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることが
できるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で３９
年の実績があります。
ホームページ
http://www.note.or.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
生活相談員 特別養護老人ホーム
「ノテとみざわの里」
相談員の主な仕事内容は、入所者や家族の相談に乗ることです。入所者本人だ
けでなく家族や施設の職員、自治体の担当者など様々な人と連携して必要なサ
ポートを提供していくことが求められます。このように、介護老人保健施設で
重要な役割を担う業務です。
＊エルダー制度あり
＊特別養護老人ホーム（令和８年４月現在は２２０床です。）
変更の範囲：介護職
必須
社会福祉士（取得見込み可）
あれば尚可：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
〒982-0037
宮城県仙台市太白区富沢西３丁目１０番の１
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
最寄り駅
地下鉄南北線 富沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒982-0037
宮城県仙台市太白区富沢西３丁目１０番の１
特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
最寄り駅
地下鉄南北線 富沢駅
課係名、役職名
仙台本部 参事
担当者（カタカナ）
クボタ ヒデミ
担当者
久保田 秀美
ＦＡＸ
022-226-7202
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月
＊受付方法：電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
＊説明会：月～金の１１時
ご希望の方は採用担当宛ご連絡下さい（個別対応可）
＊転勤範囲：仙台市内の同法人施設
＊会社の特長補足：札幌市、東京都世田谷区、港区、
千葉県船橋市で事業展開
＊研修内容補足：介護技術インストラクター資格や認知症実践者研
修を全職員取得必須のものとして捉えスキルアップを支援します
＊既卒者の応募書類：履歴書、ハローワークの紹介状
＊賃金：住宅手当：上限１６，０００円（法人規定による）
扶養手当：法人規定による
＊賞与：２年目以降は年２回合計４ヶ月（令和７年度実績）
（人事考課、業績による）
＊昇給：２年目以降は年１回 １，０００円（令和７年度実績）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒者向け研修勉強会研修会＊法人研修室主催でフォローアップ３か月
６ヶ月研修認知症研修自由参加研修有ビジネスマナー研
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護初任者研修無料受講
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回人事考課の実施とッキャリアアップ等に関する相談実施
キャリアアップ規定により今後の資格取得技能アップ応援
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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