＊就業時間相談：可 就業日数相談：可
＊加入保険は、雇用条件により異なります。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。
【雇い止め規定あり】
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・残業がなく、土・日・祝日の休みが可能。
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の
取得ができる。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。
・育児休業の取得実績がある。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です）≫
