所在地
〒410-0005
静岡県沼津市双葉町９番１１－２号（沼津双葉テクノパーク内）
最寄り駅１
ＪＲ東海道線 沼津駅
事業内容
貨物運送業・機械器具設置工事・倉庫・引越
派２２－３００３８３ ＊
会社の特長
工作機械等重量物の輸送、据付、解体、保管等物流全般を行う。ま
た事務所移転、一般家庭の引越も行う。最近は物流改善を提案する
コンサルタント業やタイ子会社との連携による海外物流も行う。
ホームページ
http://www.f-move.com
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
３ＰＬ（サード・パーティー・ロジスティクス）の視点から、個々のお客様に
合ったオーダーメイドの物流アウトソーシングを提案し、安全第一でお客様に
技術・物流を届けるお仕事です。
お客様と直接関わる営業職や技術職から会社の根幹を支える財務経理職、人事
総務職まで、幅広い業種の中から、面接・面談・研修を重ね、個人に適した部
署への配属となります。
「変更範囲：変更なし」
※配属エリアは静岡県内限定です。※
就業場所
事業所所在地と同じ
〒410-0005
静岡県沼津市双葉町９番１１－２号（沼津双葉テクノパーク内）
最寄り駅
ＪＲ東海道線 沼津駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定場所以外完全禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な納期の集中 等
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による 年間１１０日
〒410-0005
静岡県沼津市双葉町９番１１－２号（沼津双葉テクノパ－ク内）
最寄り駅
ＪＲ東海道線 沼津（北口）駅
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
055-927-2207
Ｅメール
研修期間（試用期間）は３か月となります。
（そのうち、新入社員合同教育期間２週間程度予定）
※給与・賞与・昇給は、会社業績及び人事評価によります。
配属先は静岡県内（沼津市、長泉町、静岡市）に限ります。
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
◆説明会は随時オンラインにて開催いたします◆
ご希望の方は日程をお知らせください。
昭和３７年の創業以来、総合物流のプロとして実績を積み重ねてき
ました。おかげさまで業績も好調で、日々成長を続けております。
当社では、人材を「人財」と考えています。会社の将来を共に支え
ていくことができる人財は非常に重要であり、ひとりひとりが同じ
目標に向かい、輝くことができるような環境づくりに努めています
このような当社で、是非一緒に成長してみませんか。
まずはお気軽にご連絡ください。
会社説明会のご案内・面接日程のご連絡を致します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.8年
従業員の平均年齢（参考値）
48.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修・営業所見学 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度有
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
