【必須資格・経験】
【必須】
■普通自動車運転免許
■造園施工管理の実務経験（年数は問いません）
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士
【フィットする人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・緑に興味をお持ちの方
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造園施工管理【大手企業と取引多数/造園業界TOP5の安定基盤/地域に根付いて働きたい方に/千葉県】
【仕事内容】
造園業界TOP5の造園会社にて造園施工管理の募集です！大手企業と取引多数あり、安定基盤！関東支店での就業を基本としており、で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。
関東支店にて民間工事における緑化工事に携わっていただきます。
※主に管理作業（メンテナンス）及び現場監督業務です
【具体的には】
▽発注先からの依頼：依頼内容の精査や現場確認
▽見積関連：依頼に基づき作成、提出
▽現場の準備：安全書類作成や機械、植物、職人の手配等
▽現場管理(外業)：業者間の調整や作業の指示、段階確認
▽現場管理(内業)：図面、工程表、安全書類、予算書の作成等
▽報告書の作成：工事内容を報告する資料作成、記録
【就業環境】
仕事の流れや専門知識などは、研修や勉強会で学ぶものもありますが、現場に出て初めて分かるものもあります。
会社としてバックアップする体制が整っていますので、安心してご入社頂け、焦らずに自分のペースで着実に成長していけます。
【同社について】
■植栽管理をメインに、マンションの緑化工事、工場の外構工事、その他公園や店舗など様々な案件に携わっていただきます。
■はじめは契約社員からのスタートとなりますが、上長からの推薦をもって正社員登用されます。
【施工実績】
大手町の森(東京都)
アークヒルズ(東京都)センター施設屋上(東京都)
聖路加国際病院(東京都)
東京ベイコート倶楽部(東京都)
エクシブ箱根離宮(神奈川県)
アクロス福岡(福岡県) など
【雇用形態】
契約社員
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【年収・給与】
■想定年収：400万円～500万円（例：20歳～53歳)■想定月収：20万円～30万円（例：20歳～53歳）※残業代別途全額支給試用期間：有り（3ヶ月）※試用期間中は契約社員となります。その後、業務能力等、総合的に判断し、役員面接合格後、正社員として労働契約を締結します。 (契約社員期間中、資格取得支援、家賃補助手当、家族手当なし。その他待遇に変動なし）◆賞与：年1回◆賞与：年2回（業績による）
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■社用携帯貸与
■制服貸与
■社用車貸与
■資格取得支援（初回受験時、費用会社全額負担、講習開催）※試用期間終了後から対象となります
■作業用具一式支給
■研修制度
■子育て応援制度
■屋内禁煙 など
【勤務地】
千葉県市原市
【勤務時間】
8:00～17:00 休憩60分
【休日休暇】
【年間休日：125日】
■週休二日制（毎週）土曜日、日曜日、祝日
※休日出勤時は平日に代休取得可
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
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【選考プロセス】
書類選考⇒面接（1回）⇒内定
【事業内容・会社の特長】
弊社は、1890年（明治23年）に国づくりの基本である治山治水や森林資材の育成のため、苗木生産・販売および造林事業の会社として創業しました。戦後、緑化のニーズが高まる中、森林育成や苗木生産の経験から植物の特性を活かした環境緑化事業を展開し、工場緑化・都市緑化・公園等様々な事業に携わってまいりました。
私たちは、これまでの蓄積したノウハウで緑化木生産から、設計企画・施工・維持管理までお客様の多様化したニーズにお応えすることができます。
【募集背景】
業務拡大のための増員募集です。
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