仕事内容:
◆ 営業経験を、「次の役割」につなげませんか。
「営業として成果は出してきた。」
「でも、この先のキャリアが見えない。」
「店長や管理職にも挑戦したい。」
そんな方に向けた募集です。
当社は北九州で創業49年。
現在は2030年に向けて
「社員300名・30店舗・粗利30億円」
という成長ビジョンを掲げ、店舗拡大を進めています。
今回の募集は欠員補充ではありません。
今後の事業拡大を見据えた、将来の中核メンバーの募集です。
◆ お任せする仕事
経験・適性を考慮し、売買部門または賃貸部門へ配属します。
【売買部門】
・売買仲介営業
・収益不動産の提案
・物件仕入れ・買取再販
・営業戦略の立案
・後輩社員の育成
・数値管理
【賃貸部門】
・賃貸仲介営業
・店舗運営
・営業メンバー育成
・集客施策の立案
・KPI管理・改善
飛び込み営業や新規テレアポはありません。
これまでの営業経験を活かしながら、
プレイヤーとして成果を出すだけでなく、
組織づくりにも携わっていただきます。
◆ この仕事で得られるもの
営業成績だけではなく、
・後輩育成
・店舗運営
・営業戦略
・組織づくり
・マネジメント
まで経験できます。
「売れる営業」から
「組織を成長させる営業」
へステップアップできる環境です。
◆ キャリアパス
評価は年齢や社歴ではなく、
成果・行動・役割で決定します。
今後の店舗展開に伴い、
・主任
・店長
・課長
・エリア責任者
・部門責任者
など、新たなポジションも増えていきます。
空いたポストを待つのではなく、
自らキャリアを切り拓ける環境です。
◆ モデル年収
・主任：420～520万円
・係長：450～650万円
・課長：550～750万円
※経験・実績に応じて管理職スタートも可能です。
◆ こんな方を歓迎します
・営業経験を活かして次のキャリアへ進みたい方
・店長や管理職に挑戦したい方
・後輩育成や組織づくりに興味がある方
・成果を正当に評価されたい方
・成長企業でキャリアアップしたい方
◆ カジュアル面談実施中
応募前に仕事内容や評価制度、
キャリアパスについてご説明しています。
・どんな仕事なのか
・どんなキャリアが描けるのか
・どんな社員が活躍しているのか
まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎です。
◆ 最後に
営業経験は、
「数字をつくるため」だけのものではありません。
その経験を、
組織づくりや人材育成にも活かしませんか。
プレイヤーから、
組織を動かす存在へ。
次のキャリアを、私たちと一緒につくっていきましょう。
アピールポイント:
■ キャリアアップ前提の採用
店舗拡大を進めているため、管理職ポストも増加中。
管理職の約3分の1が中途入社で、
部長職として入社し3年で執行役員へ昇格した実績もあります。
■ 成果だけでなく、行動も評価
数字だけではなく、
・後輩育成
・組織への貢献
・改善提案
・リーダーシップ
も評価対象。
頑張りが昇格・昇給へつながる仕組みです。
■ 安定した集客基盤
・賃貸仲介件数 北九州No.1
・管理戸数17,900戸以上
・法人取引700社超
地域トップクラスの実績があり、
成果を出しやすい営業環境です。
■ 働きやすさも整っています
・年間休日120日
・賞与年3回
・男性育休取得率100％
・リフレッシュ休暇（最大8連休）
・健康経営優良法人ブライト1000認定
・北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 市長賞受賞
■ 安心して長く働ける待遇
・固定給＋賞与で安定収入
・住宅手当・家族手当あり
・宅建手当（月3万円）
・宅建合格祝い金10万円
・資格取得支援制度あり
求める人材:
求める人物像
高い成長意欲を持って自ら考え、自走できる人材
【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎資格】宅地建物取引士
勤務時間・曜日:
8:45～17:45（休憩60分）
・定休日：第二・三火曜日、毎週水曜日
※繁忙期（1～3月）は毎週水曜日のみ定休日
休暇・休日:
■休日・休暇
・年間休日120日
・年末年始休暇：8日（2025年度実績）
・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績）
・夏季休暇6日（2025年実績）
・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
※併用で最長8日休み取得可能
勤務地:
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
・最寄り駅：JR鹿児島本線 スペースワールド駅 徒歩15分
給与:
・昇給年1回、賞与年3回（6月、10月、12月）
※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。
・住宅手当（社内規定に応じて支給）
・通勤手当（月3万円上限）
・家族育児手当
・業績手当
・宅地建物取引士手当（月3万円）
・賃貸不動産経営管理士手当（月3千円）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。
・保養所(大分県湯布院) あり
【教育制度】
実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。
年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。
宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施
【その他】
宅建合格祝い金制度：資格取得時に10万円を支給し、キャリアアップを支援します。
表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。
効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。
企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。
子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。
健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。
スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定
★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。
☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 265,000円 - 480,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
- 普通自動車免許（オートマチック限定） (望ましい)
