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✅ノルマ・飛び込み・テレアポなし！
✅定時退社が基本！17:35には帰路へ
✅国内唯一のプラスチックねじ専門メーカー
✅既存顧客の対応が中心
✅お客様のニーズが新製品につながる仕事
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「買ってください」じゃなく、
「知ってください」からはじまる営業。
自社のねじがお客様の悩みを
解決できるかもしれない
そのアイデアや情報を交換することを
私たちは何より大切にしています。
お客様の困りごとを丁寧に聞き、
素材・強度・軽量化などの課題に対して
提案を行うソリューション営業です。
今回採用する方には、
積極的にお客様のもとへ足を運び、
現場の声を拾いながら接点を広げ、
きっかけをつくっていただきたいと考えています。
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具体的な仕事内容
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業務の9割は既存のお客様対応です。
電話・メール・FAX・HP問い合わせを通じて、
見積書の作成や仕様確認、
技術的な問い合わせへの対応を行います。
（例）
▼カタログ掲載商品の見積書作成
▼特注品対応（図面をもとに工場へ問合せ）
▼商社への訪問・ニーズ収集
▼エンドユーザーへの訪問（商社同行）
▼月1回前後の出張あり（関西・九州・東北など）
✅「売る」より「知ってもらう」が合言葉
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お客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、
素材や強度、軽量化などの条件を整理した上で、
最適な製品提案につなげていく営業です。
▶ こんなエピソードがあります
「プラスチックの中でも
強度が高いものが欲しいけど、
どのくらいの強度が必要かは分からない」
そんなお客様の声を受け、
詳細をヒアリング。これまでの営業経験や
製品知識をもとに素材を提案し、
最終的に商品化まで実現！
「課題を解決する提案ができる」
やりがいがここにあります。
✅全国の現場へ出向き、生の声を拾う
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月1回前後の出張で
全国各地のお客様のもとへ。
メールや電話では見えない
「現場のリアルな困りごと」が、
次の提案や新製品のヒントになります。
✅展示会が、新しいビジネスの入口になる
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ねじの軽さをデータだけでなく、
実際に手に取って体感してもらえる場所…
それが展示会です。
「プラスチックってこんな種類もあるんだ」
そんな気づきを届ける場でもあります。
名刺交換からスタートし、
何気ない会話が長いお付き合いへと
つながっていくことも多いです。
✅飛び込み・テレアポは一切なし
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展示会での名刺交換や問い合わせを
きっかけに関係をスタートさせます。
条件が合えば直接取引、または
付き合いのある商社を紹介することもあります。
✅個人ノルマはありません
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担当顧客は固定制ではなく、
会社全体でカバーできる体制を整えています。
数字を追うよりも、
目の前のお客様に丁寧に向き合える環境です。
✅ゆくゆくは技術営業へ
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理系じゃなくても大丈夫。
実際、文系出身のメンバーも多くいます。
経験を重ねながら製品知識を深め、
技術的な観点からも提案できる営業職へ
ステップアップできるようサポートします。
✨ 国内唯一のプラスチックねじ専門メーカー
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1965年創業、国内唯一のプラスチックねじ
専業メーカーとして半世紀以上の歴史を持つ企業です。
軽量性・絶縁性など金属では実現できない特長を活かし、
半導体や医療機器など多様な業界へ製品を提供。
設計から製造まで国内一貫対応の
高品質なものづくりが強みです。
✅ 必須スキル・経験
・営業経験のある方
＊業種・職種は問いません
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✅ 歓迎スキル・経験
・部品系の営業経験がある方
・メーカー営業の経験がある方
・半導体メーカーでの営業経験がある方
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✅ こんな方は活躍いただけます
・お客様と長く、深く関わる営業がしたい
・チームで助け合いながら仕事をしたい
・顧客課題を整理し、提案につなげる営業がしたい
・製品知識を吸収しながら成長したい
・提案力や技術理解を高めたい
・既存顧客との関係構築を大切にしたい
総労働時間：1週あたり40時間
⏰8:30～17:30
（休憩12:00～13:00）
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✨仕事の時間以外も大切に
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残業はほとんどなく、17:35退社が基本。
完全週休2日制＋祝日・夏季・年末年始休暇と
メリハリある働き方ができる環境です。
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇（当社カレンダーによる）
・お子様の入学式や運動会などの学校行事、PTA活動などによるお休みも気軽に取得できます
上野毛駅 徒歩7分／等々力駅 徒歩11分
基本給：月給 25万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・交通費（月3万円まで、社内規定あり）
・住宅手当（月1万円）
・家族手当（配偶者：月5,000円/子ども：月1000円）
※扶養家族が対象
・特別手当（月1万円）
⭐給与は等級＝実力・習熟度で評価⭐
＊3等級＝業界・社内・お客様のことを
しっかり把握できている一人前の基準。
＊2等級から3等級への昇格は最短2年！
しっかりとした評価制度のもとで
着実にキャリアと収入を伸ばせます。
【福利厚生】
■交通費規定支給
(月3万円まで)
■住宅手当(月1万円/規定)
■昇給年1回
■賞与年2回
■年次有給休暇
現在の係のメンバーは40代2名・20代1名の計3名。
中途入社の社員も多く、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。
最後までお読みいただき､
ありがとうございます｡
まずは｢応募する｣もしくはお電話にて
ご応募ください。
書類選考の上､通過者の方に
面接のご連絡を致します｡
面接回数は2回を予定しています。
尚、応募から採用までの期間は
3～4週間を頂きます。
