事業所名
シャカイフクシホウジン ゲンキムラ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム キタコウノスショウユウエン
社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム 北こうのす翔裕園
所在地
〒365-0062
埼玉県鴻巣市箕田３５２３
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 北鴻巣駅
事業内容
特別養護老人ホームの運営と、デイサービスを併設しております。
特別養護老人ホーム１００床・併設デイサービス３０名定員です。
会社の特長
社会福祉法人元気村グループの運営施設となり、全国に運営施設を
展開しております。
ホームページ
https://www.genkimuragroup.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活支援をはじめ、アクティビティ等、皆様
に楽しんでいただける行事の企画、運営も担当します。
ご利用者に寄り添い深く理解をし、生きがいを叶えることでやりがいを感じる
、究極のサービス業です。
福祉を学んでいないかたも介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めるこ
とができます。
【業務変更】相談員、介護支援専門員、人事労務、管理者等
就業場所
事業所所在地と同じ
〒365-0062
埼玉県鴻巣市箕田３５２３
最寄り駅
ＪＲ高崎線 北鴻巣駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
特定屋外喫煙室にて喫煙可能
キャリア促進手当 18,640円
処遇改善手当 52,000円
キャリア促進手当 17,835円
処遇改善手当 52,000円
キャリア促進手当 17,835円
処遇改善手当 52,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の変調対応。行事の準備や手配、運営等。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月に８～１０日休み）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月27日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催
〒365-0039
埼玉県鴻巣市東１－１－２５フラワービル４階
最寄り駅
ＪＲ高崎線 鴻巣駅
課係名、役職名
人事課
担当者
柴崎美加
ＦＡＸ
048-544-0880
Ｅメール
※オンラインではなく対面での説明会も可。
座談会やご見学についてもお気軽にご相談ください。
※選考試験は個人面接です。日程は希望に沿うよう調整します。
※応募については、ホームページやメールからでも受付しています
。
福祉を学んでいないかたでも安心の育成環境があります。
資格取得支援制度もございます。
身だしなみ多様化で自分らしく働ける環境があります。
※就業時間（４）１７：００～翌１０：００ 夜勤手当あり
・年末年始手当 ５，０００円
・住宅手当 ５，０００円～３０，０００円
・資格手当 ３，０００円～２５，０００円
・転勤の可能性は会社の提案に本人が同意した時のみとなります
※転勤先は久喜市・蓮田市・川口市
※遅刻早退欠勤は給与から控除します
※ユニフォーム貸与
※試用期間 ３か月（労働条件変更なし）
※既卒者は卒業証明書のご提出をお願いします
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、フォローアップ研修、オンラインによる
職種別階級別の研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と事業所が認めた研修の参加費用、全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回以上 人事担当や管理者との面談（相談）実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ケアトレーナー（介護技術や接遇向上などの法人内検定）など
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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