「専門知識はないけれど、ITの世界に飛び込んでみたい」
そんなあなたの第一歩を、地元・盛岡で全力で応援します！
お任せするのは、医療や介護の現場で使われるシステムが正しく動くかを確認する「最終チェック（検査）」のお仕事です。
開発者が作り上げたバトンを受け取り、バグがないかを見つける「最後の砦」として活躍しませんか？
◆ここが働くメリット！
・ゼロから育てる「半年間の伴走研修」があるから安心
「ITって何をすればいいの？」という状態からスタートして大丈夫です。
最初の6ヶ月間は、教育担当の先輩がマンツーマンで指導。まずは簡単な画面の操作チェックから、あなたのペースに合わせて教えていきます。
・国が認めたトップクラスの「働きやすさ」
女性活躍推進の「えるぼし（三ツ星）」や、子育て支援の「くるみん」認定企業です。
産休・育休からの復帰率は驚異の100％！男性の育休取得も当たり前のように行われており、ライフステージが変わっても安心して続けられます。
・私生活を100%守れる、バツグンの労働環境
年間休日は124日（土日祝休み）で、残業は通常月10時間ほどとかなり少なめ。
状況に応じたリモートワーク（テレワーク）も可能なので、仕事終わりのプライベート時間や家庭との両立もしっかり確保できます。
◆お仕事内容：システムの「健康診断」
新しく開発された自社システムが、現場のスタッフさんにとって使いやすいものになっているか、チームで協力しながら丁寧にチェックします。
動作テスト：「ボタンを押して正しく画面が切り替わるか」などを手順書に沿って確認。
環境整備：検証に必要な機材（PCやタブレットなど）や設定の準備。
改善提案：「もっとこうなれば、使う人が分かりやすいかも！」というユーザー目線での意見出し。
実は「おしゃべり」や「気配り」が活きる仕事です
一人で黙々と作業するのではなく、数名のチームで協力して進めます。そのため、接客や販売、営業など「人と接する経験」で培ったコミュニケーション能力が、一番の武器になります！
◆このような方はぜひご応募ください
・未経験から将来性の高いIT業界に挑戦し、一生モノのスキルを身につけたい方
・大好きな地元・盛岡で、転勤の不安なく腰を据えて長く働きたい方
・パソコンの基本操作（Excelの簡単な入力など）ができる方
・ワークライフバランスを重視し、オンとオフの切り替えを大事にしたい方
◆勤務地・待遇
勤務地：岩手県盛岡市（盛岡駅から徒歩圏内／転勤なし）
待遇・福利厚生：昇給あり、各種手当充実、退職金制度あり
◆採用担当より
2年目以降は、少しずつ「どうやって検査するか」という計画（テスト設計）にも挑戦できます。
ただ、焦る必要はありません。じっくり、大切に育てていく環境を整えています。
「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルな動機も大歓迎です。医療・介護の未来を「品質」の面から裏で支えるやりがいのある仕事へ、あなたも一歩踏み出してみませんか？
未経験歓迎！
【 必 須 】
・サービス業などでコミュニケーションスキルを培ってきた方
・人とかかわることが好き、チームで働くことが得意な方
・将来、チームリーダーとして活躍したい方
【 歓 迎 】
・windowsアプリケーション、またはwebアプリケーションの品質検査業務経験のある方
・介護施設、介護事業所の業務知識のある方
・医療用語、医療制度の知識のある方
テスト業務というと黙々と同じ作業を繰り返すイメージがあるかもしれませんが、
チームで作業を行うため周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（60歳定年のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分）
※時間外労働：月平均20時間程度
週休2日制（土日）
年間休日：124日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
育児・介護休業（取得実績あり）
盛岡駅より徒歩３分
基本給：月給 25万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 25万円 〜 28万円
基本給：月給 25万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※時間外手当、地域手当、資格手当（支給条件あり）別途支給
※同様の業務経験をお持ちの方は別途優遇の可能性有。
想定年収 4,230,000 ～ 4,860,000円
【福利厚生】
【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当（上限月80,000円／社用車通勤は対象外）
退職金制度（勤続2年以上）
時間外手当、地域手当、資格手当（一時金）、役職手当、転勤手当
社宅制度
確定拠出年金、財形貯蓄
産業医・カウンセラーによる健康相談会（月1～2回実施）
教育制度：OJT、各種研修
育休取得実績あり（復帰率100%）
社内表彰制度あり
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙室あり
筆記試験：有（SPI）
面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（所属部門・人事）⇒内定
