＊有給休暇・加入保険は法定どおり
【賃金】
身体介護単位数×１０の４５％
生活援助単位数×１０の５５％
祝日手当（１割増）移動費１回２９４円
連続する訪問など条件有り
ご利用者が休んだ場合も有給あり 前年勤務実績により法定通り
＊シニア世代の方も応募歓迎！（同条件）
【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ・ｂ・ｅ
ａ：勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに
できる
ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の
通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇
を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある
