〒273-0047
千葉県船橋市藤原３丁目２９－２１
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
非金属性素材の精密部品を作る仕事です。＜具体的には＞工程／ラ
イン設計、型／治具設計、試作対応、新素材の加工条件出しなど
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒273-0047
千葉県船橋市藤原３丁目２９－２１
最寄り駅
武蔵野線 船橋法典駅
就業場所に関する特記事項
車通勤応相談
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙場所有
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
部品加工のオペレーターとしての経験、技能工としての経験がある
方歓迎します。
230,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,800円〜480,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、５．５時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜23,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜18時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月７８時間、年７２０時間まで延長することができる。延長す
る回数は年６回までとする。
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
年間就業カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
大手家電メーカーとの取引を中心とし、安定した経営を続けていま
す。コミュニケーションを大切にし、のびのびとヤリガイを持って
働ける活気のあるアットホームな職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒273-0047
千葉県船橋市藤原３丁目２９－２１
最寄り駅
武蔵野線 船橋法典駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒273-0047
千葉県船橋市藤原３丁目２９－２１
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
カネコ タカシ
担当者
金子 孝
ＦＡＸ
047-430-1415
Ｅメール
将来的に、技術指導者として育成を行っていただける方を募集して
います。
選考へ進む前に一度会社を見学していただき、自分に合う環境なの
かを確認していただいたのち、選考へ進むかどうかをご判断いただ
きたいと思います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
７月～９月の間に連続５日間の有給休暇取得をすることができます
（入社後半年に満たない場合も条件により特別付与あり）。昨年度
の年次有給休暇取得率は９４．２％と、有休消化を推奨している会
社です。２０２７年度は年間休日１２０日となります。
暮らしの身近にある様々な製品に使われている非金属性精密部品を
製造しており、多品種少量生産を得意としているので、単調な仕事
が不得意な方にお勧めです。
２０２７年２月に５０周年を迎える安定企業です。
〈法定内福利〉各種保険加入
〈法定外福利〉
・住宅手当・こども手当・通勤手当・資格手当
・慶弔見舞金規定・弔慰見舞金制度
・福利厚生倶楽部加入
・社販マーケット加入・住宅斡旋割引制度
・社員懇親会など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊研修制度の正社員以外の利用：一部有
・内定者研修・新入社員研修（社内外）
・フォローアップ研修・ステップアップ研修
・交通安全研修・社内業務各種研修
・メンター制度
短時間正社員制度を設け、育児や介護、自己啓発を行う社員に対し
ての、仕事との両立を行える仕組みを整えている。
過去に本制度を利用し、今は正社員として復帰している社員も在籍
している。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
