等潤病院 医事グループ 外来・病棟
一般病院（ケアミックス型DPC対象病院）における医事業務を担当
入院病棟経験者（DPC・回復期・地域包括ケア）
内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科の請求経験者は特に経験を活かせます
※診療報酬請求経験のある方を歓迎します
※電子カルテ導入しています
※パソコン基本操作（ワード・エクセル）あり
【業務内容】
1.外来会計業務
2.外来請求業務
3.入院会計業務
4.入院請求業務
5.窓口や電話応対をしてもらうこともあります
【求める人材】
1. 患者さんはもちろん他部署との関わりもあるため人と接することが好きな人
2. ブランクありでも丁寧に教えます、やる気のある方
3. 入院病棟経験者（DPC、回復期、地域包括ケア）、大歓迎です
救急から在宅医療までを展開する総合病院なので、医事のスペシャリストとして多くの業務を経験できます。
今までの経験を活かして取り組みやすい病棟から担当できます。
風通しがよく、お互いにフォローしながら、協力し合って仕事をしていますので、どんどんスキルアップしていける環境が整っています。
【正職員】
1日所定労働時間 7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)
日勤 8:45～17:00 / 8:30～16:45 (早番) 休憩:45分
短時間正職員：週30時間以上・就業時間は応相談
【パート職員】
パートの勤務時間は応相談
【正職員】
休日 120日/年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)
4週8休シフト制 (日祝は原則休日)、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業 ほか
入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度
資格・経験等を考慮し法人規定に基づき算定、働きやすい労務環境整備に注力
定期昇給年1回7月 (パート職は契約更新時、実績に応じ昇給有り)
賞与年3回 (春/夏/冬) ※法人業績及び人事考課による (令和５年度の平均支給額約3.9ヶ月＋対象者に勤続手当・最大年24万円)
【正職員】
基本給 173,910円～250,400円 (年齢・資格取得・経験年数等により決定)
家族手当 子一人10,000円(第二子まで)･配偶者7,000円
住宅手当 上限15,000円(名義人)
皆勤手当 3,000円
勤続手当 勤続２年以上で最大年額６万円、３年以上で9.6万円、４年以上12万円、５年以上24万円を夏冬賞与時に２分割して支給（詳細は面接時に説明）
看護師等処遇改善手当 (本会規定により支給）
時間外手当 法人規程により全額支給
その他、職務内容に応じて
請求事務手当 DPC算定業務 30,000円～、DPC以外の入院算定業務20,000円、外来請求業務10,000円
医療事務資格手当（本会基準による）5,000円～
【パート職員】
時給 1,400円～ （請求業務あり、経験による）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可
医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦) 、食事補助 他
法人内イベント：健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会 等
基準服(ベスト、スカート) 貸与
正職員定年65歳（再雇用70歳）
退職金制度（正職員勤続3年以上）
