仕事内容:
・マンションやビルの管理会社・オーナー様に向けて、給水・空調・ガスなど生活インフラ設備の点検・工事・システム導入を提案。
・先輩から引き継ぎを受け、ルートセールスを遂行。クライアントが抱える課題を把握し、最適なソリューションを提案。
・事業好調で新事業所立ち上げ。立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
【主な仕事内容】
・クライアントへの定期的な訪問、打ち合わせを通じてニーズを把握
・必要な工事・システムを提案
・生活者からの緊急対応に、いち早く対応できる仕組みをクライアントに提案
・見積提出
・受注、工事日程の調整
・工事後のフォロー、定期点検のご案内
・担当制であり自身の裁量を大いに発揮できる法人営業ですが、チームでフォローする体制もできており、安心して営業活動することができます。
アピールポイント:
固定時間制を採用しておりますが、残業ほぼなく、プライベートの時間も大切にできます。また、チームでの協力が重視されており、社員同士のコミュニケーションが活発で、助け合う文化があります。
私たちのビジョンは生活者のインフラ整備を通じ、お客様にとってなくてはならない存在となることです。この目標に向かって共に成長できる仲間を求めています。
既存顧客中心の営業ですが、業務習得後に新規開拓として、販路を増やすことにも協力していだきます。
ご自身の裁量により、キャリアアップの機会も整っており、自身の成長を実感できる環境が整っています。
あなたの経験やスキルを活かし、共に新しい価値を創造していきましょう。東京都港区芝で、新たなチャレンジをお待ちしています。
求める人材:
《資格》
《歓迎資格・経験》
- 住宅設備・リノベーション・リフォーム等での経験がある方
- エアコン、給湯器、水栓、ポンプ配管に関する知識やスキルがある方
- 電気工事士、施工管理技士の資格をお持ちの方
《求める人物像》
- 問題解決能力に優れ、自ら積極的に行動できる方
- 傾聴力、コミュニケーション能力が高く、課題解決を喜びを感じる方
- 新しい挑戦を楽しみ、成長意欲がある方
- 課題をチャンスと捉えられる方
勤務時間・曜日:
勤務時間は固定時間制で、平日9時から18時まで。休憩時間は1時間。
当番制で土日勤務もあります月１～２回程度。代休取得できます。
残業は必要に応じて発生する可能性がありますが、平均的な残業時間は月に1時間以下、ほぼ０です。
休暇・休日:
- 完全週休2日制（基本土日祝休み、当番月1～2回時は代休取得）
- 年間休日数: <120日以上 2025年度実績125日>
- 年次有給休暇: <入社6か月経過で年間10日付与。最大で年間20日付与>
- 夏季休暇: <8月13日～15日>
- 冬季休暇: <12月30日～1月3日>
- 慶弔休暇あり
勤務地:
東京支社勤務
国内出張あり（研修期間、大阪本社での研修予定）
異動なし
敷地内禁煙
アクセス:
最寄りのJR浜松町駅からのアクセスは良好です。駅から徒歩約７分の距離に位置しています。浜松町南口からの屋根付きの歩行通路が完備され、近くまで来ることができます。都営大江戸線・浅草線の大門駅を利用することも可能です。通勤に便利な立地ですので、安心してご応募ください。
給与:
- 昇給・賞与あり（昇給4月、賞与3ヶ月以上）
- - 昇給年１回 - 賞与年２回（６月、１２月）
- 通勤手当（最安ルート全額支給、6ヶ月定期代を月割支払い）
- 役職手当あり（条件に基づく）
待遇・福利厚生:
社会保険完備
交通費支給
賞与年2回
昇給制度あり
資格取得支援
健康診断実施
快適な職場環境を提供し、社員の成長をサポートします。
その他:
- 勤務開始日相談可能（3か月程度）
- リモート１次面接可能
- 選考：面接2回
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
