・各種社会保険については労働時間により加入。
・昇給は人事考課の結果によります。
・パート（准職員雇用）勤務基準は以下の通り。
週の平均勤務日数が４日以上、２０時間程度
臨時雇用者就業規則に沿い６５歳まで
・上記パート勤務基準に該当しない場合はアルバイト雇用。
（賃金等の労働条件については求人票に同じ。）
・年次有給休暇については法定通り
・制服貸与あり
・介護福祉士国家試験受験料は初回のみＪＡ負担（雇用６か月以上
の者）
・休日、夜間早朝、年末年始は、給料の上乗せあり
・通勤手当について、通勤、勤務中の自家用車使用に対してガソリ
ン代をチケット支給
