人事総務部門のスタッフとして、採用関連業務を中心とした人事・総務に関する業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・新卒および中途採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など）
・採用業務に関連する企業説明会や施策の企画・運営
・業務システム運用管理
・人事評価および研修・育成に関する業務 など
【応募資格】
・普通自動車免許（必須）
・大学卒以上（必須）
・35歳以下（必須） 長期勤続によるキャリア形成を図るため
【求めている人材】
・人と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進めることができる方
・チームワークを大切に仕事ができる方
・未経験OK！
・基本的な事務（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方
【こんな経験が活かせます】
・人事、労務、総務、採用などのご経験（業界問わず！）
・建設業やメーカーでの業務経験
・人材業界のご経験やチームマネジメントの経験
※協和機電ホールディングス㈱に入社し、グループ中核企業である協和機電工業㈱の人事総務担当者として業務を担当していただきます。
【協和機電工業について】
「環境創造企業として社会環境の発展に貢献する」を合言葉に、70年の長きにわたり、社会インフラに必要な水処理・電気エネルギー・機械の3つの事業を柱として社会に貢献する総合プラントメーカーです。
従業員数は500名を超え、安定した事業基盤のもといつの時代も必要とされる「機電一体」の技術で社会に貢献し続けています。
未経験・初心者OK
経験者・有資格者歓迎
【勤務時間】
8：00～17：00 （休憩60分）
【休日・休暇】
・年間休日数 125日
・土日祝、年末年始、盆休み 等
・年次有給休暇
・特別休暇
・育児休業、介護休業制度有り
※シフト・収入例
【想定収入】・年収 400万円～・月収 25万円～
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり25時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
日曜祝日
GW休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
週休2日制
完全週休2日制
※休暇についての補足：年間休日125日
協和機電ホールディングス株式会社
〒852-8108
長崎県
長崎市川口町10-2
本社
月給 253,000円~353,000円
【月給内訳】
基本給 250,000円～350,000円
地域手当 3,000円
【諸手当】上記月給と別途支給
・子ども手当（18歳未満の子どもを扶養する場合）
・通勤手当
・役職手当 等
【待遇】
・昇給：毎年4月
・賞与：6月・12月支給（平均 4ヶ月/年）
・年次有給休暇は法定通り：勤続6ヶ月経過後に10日付与
【その他】
・教育制度：階層別集合研修、資格取得支援
・慶弔見舞金制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度
固定残業代の有無：なし
規定支給
・公共交通機関 定期券購入（会社負担）
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
福利厚生についての補足：社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、独身寮 、時間単位有給休暇 、社内レクリエーション 、クラブ活動 、永年勤続表彰 、健康診断・ストレスチェック 、退職金・企業型確定拠出年金 、資格取得支援制度 、業務改善提案制度（参加賞有り）
同じくらい
本文中に記載
ここまでお読みいただきありがとうございました。
【応募後の流れ】
（1）応募
（2）書類選考
（3）面接（最大2回）
（4）内定
【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】
・人事、総務、労務、教育、育成、会計、バックオフィス、オフィスワーク、マーケティング、プロモーション（PR）Webマーケティング、デジタルマーケティング、ディレクター、企画などに関するお仕事をお探しの方
・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎
095-848-9103
※電話番号に関する補足：
平日9：00～17：00
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
人事
固定労働時間制
定めなし
http://www.kyowa-kk.co.jp/
2026年06月29日
