株式会社FEN
東証プライム市場上場グループ/年間休日131日/賞与4ヶ月以上
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/10/15
＼しっかり稼げて、しっかり休める／ 業界の中でも圧倒的に働きやすい環境で専門スキルを身につけよう！
上場企業のグループ企業／業界TOPクラスの技術力
見て覚えろはなし／温かい社風でゼロから育てます
生涯に活かせるスキルを取得／AIに代替されない人材へ
土日祝休み・有給の取得も可能／メリハリ抜群
収入が伸びていく設計／昇給・手当で毎年還元
「手に職」を体現／40年後も求められる人材へ
「やりがいが見つからない」
「収入が上がる未来が見えない」
「手に職をつけたいけど何から始めれば」
「転職したくても未経験では無理だと思っていた」…など
その気持ち、行動に変えてみませんか。
当社では、知識も経験も入社時点では一切、必要ありません。
年単位の育成体制で、あなたが一人前になるまでチームで支え続けます。
**未経験だからこそ、正しく育てる。**
社会インフラを支えるプロへ。
生活に必要不可欠な電気・通信インフラを構築するエンジニアとしてプロジェクト管理をお任せします。（工事全体を指揮・管理するマネジメント業務）
具体的には
・施工計画の立案、進捗・安全・品質・コストの総合管理
・発注者・協力会社との打ち合わせ、調整
・資材や機械の手配、施工計画書・施工図の作成
・書類作成・工事許可手続き
電力網、再生可能エネルギー、公共工事‥など、様々なプロジェクトに携わり、少しずつ領域を広げていきます。
入社後の流れ
▼1年目：基礎を徹底的に身につける ・先輩と一緒に現場に出て、「仕事の流れ」を理解します ▼2～3年目：実務を理解する ・小規模案件で、現場代理人の補助を担いつつ、顧客対応、協力会社との調整にも携わります ▼4年目以降：独り立ち ・複数プロジェクトの統括や、新人育成に携わります
◆入社・配属 ↓ ◆先輩と一緒にOJTで基礎を取得 ↓ ◆独り立ちに向けて少しづつ裁量を持って業務を担当 ↓ ◆資格取得に挑戦 ↓ ◆独り立ち 独り立ち後は、現場代理人→監理技術者→プロジェクト責任者‥と 確実に成長を実感できるキャリア形成が可能です。
東証プライム上場「きんでん」のグループ企業として、 親会社水準の研修制度が利用可能。 SMBCビジネスセミナー（年間2,000講座以上）、資格受験対策、ハラスメント教育など充実した環境で「手に職」から「プロとしての土木技術力」へ、10年・20年先を見据えた育成を実現しています。
仕事内容について補足
普段、使っている電気は、地下を通る大きなケーブルを通じて各地に送られています。そのケーブルを通す「管路」や「マンホール」を作る工事や風力・太陽光発電につながる工事を、スケジュール・品質・コスト・安全の面から管理・調整します。
現場の協力会社の皆さんと連携しながら、工事全体を指揮する役割を担います。
スキル・知識を身につけたい方をお迎えしたいと思っています。≪未経験・第二新卒の方歓迎・社会人経験が浅い方でも意欲を重視しています≫
【必須条件】
・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・自動車の運転に抵抗のない方
（車を運転する場面があります）
【こんな背景の方も大歓迎】
・第二新卒の方（新卒で入った会社が合わなかった）
・業界未経験（別の業界から転職したい）
・ブランク明け（出産・育児・介護などで一度仕事を離れた）
・学歴に不安がある（高卒、中卒など）‥など
FENでは「経験がない」ことは、ハンデになりません！
必要なのは「やってみよう！」というその気持ちだけ！
まっさらな状態から「本物のスキル」を学べることが、FENの強みです。
前向きな姿勢と挑戦意欲があれば、あとはFENにお任せください！
業界のイメージを覆す『環境作り』に注力しています
「ブルーカラー業界は体力勝負・休めない・属人化」━━
そのイメージ、FENではガラッと変わります！
工程の標準化、ITツール導入、書類フォーマット統一…など
経験者は効率よく、未経験者は安心して育つよう、常に現場改革を行い「長く続けられる環境」を作っています！
雇用形態：正社員
勤務時間：勤務時間：8:30～17:30
※9月16日～3月15日の期間は8:30～17:15となります
(休憩時間 1時間00分)
※残業時間は月30時間程度（残業代は全額支給）
※時差出勤制度あり
勤務地：東京本社：東京都江東区豊洲2-1-5 きんでん豊洲ビル8階
※転居を伴う転勤なし
※直行・直帰可
《プロジェクト先での勤務について》
入社後は東京本社にて、OJTを通じて基礎から業務を習得し、無理のないステップで独り立ちを目指していただきます。
独り立ち後は、スキルやご経験に応じて
数日～数週間程度のプロジェクト先での勤務をお願いする場合がありますが、いきなり長期の案件をお任せすることはありません。
将来的には、キャリアの幅を広げる機会として中長期の案件に携わることも可能です。
また、プロジェクト先での宿泊費用は会社が全額負担し、
別途手当も支給いたします。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：各線「豊洲駅」より徒歩5分
給与：月給：24万円～39万円+賞与（年2回／4.0ヶ月分以上）+各種手当+残業代
※上記金額は最低金額
※経験やスキル応じて決定します
【“積み上がる収入”の仕組み】
当社の特徴は、一時的な高収入ではなく
・昇給による固定給アップ
・役職による安定収入の向上
・定量と定性で図る評価制度
によって、長期的に収入が伸びていく設計を整えています。
そのため、「一時的に収入が上がっても、その後伸びない」
といった不安はありません。
経験を重ね、役割が広がるほどに
収入も着実に積み上がっていく――
そんな“将来を見据えたキャリア形成”が可能です。
目先の条件だけでなく、
5年後・10年後も見据えて働ける環境を選びたい方にこそ、
最適なフィールドです。
【実際の転職年収アップ例】30代後半（経験者）
Before：年収600万円 → After：年収700万円（+100万円）
これまでの経験を評価され、より規模の大きな案件を担当。
責任あるポジションとともに、安定した収入アップを実現しています。
モデル年収例
年収520万円／24歳 技術 経験2年 入社2年目：未経験入社
年収580万円／27歳 技術 経験3年 入社3年目：未経験入社
年収680万円／31歳 技術 経験4年 入社4年目：未経験入社
年収800万円／40歳 技術 経験10年 入社7年目：経験者
昇給・賞与：昇給：年1回／4月
※毎年昇給査定有
賞与：年2回／6月・12月
※昨年度支給実績：4.6ヶ月分
諸手当：・交通費全額支給（上限なし ※規程による）
・住宅手当（一律30,000円 ※規程による）
・扶養手当（一人14,000円/月 ※規程による）
・次世代育成支援手当（一子20,000円/月 ※規程による）
・出張手当（1,000円～4,500円／日）
休日・休暇：・年間休日131日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（平均取得日数：14.7日）
・産前・産後・育児休暇（取得率100%）
・育児休暇
・介護休暇
《有給休暇について》
当社では、勤続年数に関わらず毎年20日を一斉付与（9月1日）しています！（※入社初年度は入社月に応じて付与）
平日と組み合わせた連休取得や、ライフイベントに合わせた取得など柔軟に活用されています。
また、「現場だから休めない」ではなく、「計画的に休む」文化が根付いるため、チーム体制を重視しつつ、無理なく続けられる会社経営を徹底しています。
福利厚生：・社食利用可（専用のラウンジあり）
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・退職金制度
・資格取得支援（最大50,000円（講習の受講料・受験料））
・研修制度
・持株会（きんでん）
・契約保養所（きんでん）
・保養所
・健康診断
《資格取得支援について》
当社では、資格取得を推奨しており講習費・受験費用は会社が補助。また、合格の際には報奨金を支給しています。
さらに、資格やスキルに応じて担当できる案件の幅が広がり、評価・昇給にも直結します。未経験からでも段階的に資格取得を目指せるため、安定した収入向上を実現できる環境です。
教育・研修体制もグループ水準：・社内勉強会、通信教育費用補助（親会社主催）
・ベテラン社員による現場OJT＋フォロー体制
・きんでんグループ共通研修
（資格受験対策やハラスメント教育など）
・SMBCビジネスセミナー利用可能…など
（階層別のコンテンツなど年間2,000講座以上）
「手に職」から「プロとしての土木技術力」へ。
短期的な即戦力だけでなく、10年・20年先を見据えた育成を重視しています。
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
施工管理・設備・環境保全
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1994年5月
代表者：代表取締役社長 丹 正之
従業員数：122名（2025年4月現在）
資本金：2億円（(株)きんでん 100%出資）
売上高：5,626百万円（2025年3月期）
事業内容：・通信ケーブルネットワーク、LAN配線、移動体通信等の情報通信システム の計画、調査、設計、施工、保守及び技術指導
・地中、架空電力設備の計画、調査、設計、施工、保守及び技術指導
・通信用機器、放送用機器、測定用機器の販売
・光ファイバシステム機器の販売
・情報通信システムのソフトウェア開発及び販売
・電気通信工事、電気工事、土木工事及び付帯工事
・電線・ケーブル及びその付属品の販売
・消防用無線通信補助設備の計画・設計、施工及び保守
・電力ケ－ブル診断業務
・架空送電線ケ－ブルの腐食診断業務
本社所在地：東京都江東区豊洲2-1-5 きんでん豊洲ビル8階
安定基盤×挑戦できるフィールド：FENは、電力・通信の両輪を持つ総合エンジニアリング企業。
東証プライム上場・きんでんグループの一員としての安定感を持ちながら、
社会インフラの最前線で新しい技術や仕組みを取り入れる挑戦を続けています。
特に電力インフラ分野では、再生可能エネルギーの導入拡大や老朽設備の更新、地中送電の普及といった、持続可能なエネルギー社会の実現に貢献できる環境です。
選考のポイント：面接は、会社が一方的に選ぶ場ではありません。
当社にとって、最大の財産は人そのもの。
数多くある会社の中から、あなたに選んでもらえる会社でありたいと考えているからこそ、
面接当日にはぜひ正直な気持ちを打ち明けてもらいながら、聞きたいことはなんでも尋ねてほしいと思っています。
私たちも、そんなあなたに全力でお応えします！
企業ホームページ：https://www.kfen.co.jp/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇最後までお読みいただき、ありがとうございます!◇
興味をお持ちいただけた方は、
このままマイナビ転職「応募画面」からご応募ください。
◎もう少し検討したい方は...
→会員登録後【気になるリスト】にご追加ください。
レジュメを優先的に拝見いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、
下記「求人企業に直接質問する」ボタンより、
お気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、
次の選考に進んでいただく方のみ、
応募受付後5日以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
最新のWEB履歴書へ更新ください
SPI・一次面接
配属先のマネージャーによる面接 ※遠方の方はWEB面接実施可
二次面接
役員による面接（対面を想定）
面接回数：2回
面接地：東京都江東区豊洲2-1-5 きんでん豊洲ビル8階
問い合わせ先：株式会社FEN
住所
〒135-8123
東京都江東区豊洲2-1-5 きんでん豊洲ビル8階
採用担当
コーポレート管理部・中途採用担当宛
電話番号
03-3643-4455
経験より可能性を重視！未経験からプロを育てます！
東証プライム上場「きんでん」グループの一員として、
専門技術で社会インフラを支え続けてきた当社。
数十億規模の大型プロジェクトを手掛けるプロ集団ですが、
その現場を支えているのは、
かつて「未経験」からスタートしたメンバーたちです。
当社が大切にしているのは、「人を大切に育てること」。
工程管理の標準化・書類フォーマットの統一・チームでのプロジェクト参画により、
属人化に頼らない現場運営を実現しています。
そのため、未経験の方でも、いきなり一人で抱え込むことなく、
一つずつ着実に成長できます。
先輩同行・基礎からのOJT・段階的な業務習得━━
知識もスキルも、入社後に一緒に積み上げればいいと考えています。
資格取得費用は全額会社が負担し、合格すれば報奨金も支給。
段階的に成長すれば、収入もちゃんと上がります。
評価制度は明確で、役割や成果が収入にしっかり反映することで、
一時的な上がり方ではなく、
年数を重ねるごとに着実に積み上がる設計です。
「わたしには、難しそうだな…」━━
その思い込みを、FENで壊しにきてください！
素直に学ぶ姿勢と、やってみる行動力━━
それだけあれば、5年後には市場価値のある
インフラのプロになっています。
「ずっと成長できるか」で仕事を選びたい方へ━━
当社で、新しいキャリアを歩んでみませんか。
電力と通信のプロフェッショナルとして、設計・調達・施工・保守など一貫して対応できる数少ない企業。市場価値の高い経験をお持ちの方を高く評価しながら未経験者の採用にも注力している。安定した経営基盤のもと生活インフラを支える企業としてこれからも成長が見込める企業で新しいキャリアを歩むにはピッタリの環境と言えるだろう。収入だけでなく技術力向上、ワークライフバランスの実現をしたい方にはピッタリの環境だ。
先輩社員にお話を伺いました
同業からの転職でしたが、工程や書類が標準化されているため、 現場運営が非常にスムーズになりました。 チームで進める体制なので一人に負担が集中せず、 働き方も大きく改善されています。 評価制度も明確で、自分の成果が収入にしっかり反映される点も魅力で 実際に年収もアップし、今は納得感を持って働けています。 経験を活かしながら、さらに成長できる環境だと感じています。
未経験からの転職で最初は不安もありましたが、先輩が丁寧にサポートしてくれる環境で、基礎からしっかり学ぶことができました。 段階的に仕事を任せてもらえるので、無理なく成長できています。 現場がうまく進んだときの達成感は大きく、「やりがいのある仕事だ」と実感しています。働きやすさもあり、以前より収入も上がったことで、将来に対する安心感も持てるようになりました。
