事業所名
カブシキガイシャ サンインビデオシステム
株式会社 山陰ビデオシステム
事業内容
●民放局、ＣＡＴＶのＴＶ番組制作●ＴＶＣＭ企画・制作●ＶＰ：
企業や官公庁のＶＰの企画・制作●ＷＥＢ動画制作・ライブ配信●
ＥＮＧ取材：放送局等の取材・ロケ対応●イベント企画・運営 等
会社の特長
映像コンテンツの企画から撮影・編集までワンストップで行う映像
制作プロダクション。ＴＶ番組、ＴＶＣＭ、企業・官公庁のＰＶ等
様々な映像制作を行っており、制作本数はエリアトップクラス。
ホームページ
https://s-video.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
●ＴＶ番組：民放局やＣＡＴＶの情報番組など番組制作
●ＴＶＣＭ：商品ＰＲなどオリジナルＴＶＣＭの企画・制作
●ＶＰ・ＰＶ：企業や官公庁のＶＰの企画・制作。商品プロモーション、
会社紹介、伝統・文化継承の記録等
式典やイベント等上映用コンテンツ企画・制作
●ＥＮＧ取材、中継：在京キー局、地方民放局の取材・ロケ対応
●ＷＥＢ動画の制作および配信 ●ネット動画の制作および配信
●イベント企画・運営 ●各種デザイン：ＷＥＢ、ポスター・パンフレット他
※変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒683-0801
鳥取県米子市新開２丁目１－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
１５時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
夏期休暇、年末年始、特別休暇（慶弔など）
動画、イラスト等ＰＲするものが
ある方は提出して下さい。
課係名、役職名
コーポレートデザイン部 課長
担当者（カタカナ）
カトウ マサコ
担当者
加藤 雅子
ＦＡＸ
0859-22-8160
Ｅメール
【説明会】随時開催、リモート対応可能
【選考】
◎一次選考
・適性検査
・面接（オンライン）
◎二次選考
・面接（オンライン）
◎最終面接 ※往復の交通費を負担
・作文
・役員面接（対面）
＊受付方法：郵送、Ｅメール
＊試用期間：６ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
【新入社員研修】基本スキル研修 【技術研修】映像制作に関わる研修
【社外研修】申請の上
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援・学習支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
