神戸市中央卸売市場を拠点に、
野菜の仕入れ、値付け、
販売、営業までを担う仕事です。
もちろん最初から誰でもできる
仕事ではありませんので、
入社後は、商品の目利きや
市場の流れを学ぶところからスタート。
未経験の方でも、青果物に触れながら、
仕入れ・販売・提案の基礎を
丁寧に身につけていきましょう。
川崎青果は、
創業100年を迎える青果専門商社。
安定した事業基盤を持っているので、
若手が新しい流通や商売づくりに
挑戦しやすい会社です。
『 未経験から、
青果流通の商社パーソンへ。』
野菜や果物が世の中から
なくなることはありません。
究極の安定業界だからこそ、
まだまだ進化できる余白があります。
若い力が活躍できる可能性があります。
旬の青果物を必要な場所へ届け、
生産者と販売先の架け橋となる仕事。
長年築いてきた信頼を土台に、
これからの青果流通を
一緒につくっていける環境です。
川崎青果の社員平均年齢は40.2歳。
100年続いてきた基盤と実績を持ちながら、
新規事業の創出や
イノベーションにも挑戦し続けています。
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今回、101年目に向けて、
会社として大きく人材に投資し、
未来の青果流通をつくる仲間を募集します。
産地開拓や商品開発、
マーケティングや価格設定にも
幅広く関わることができるため
ビジネスの全体像を経験できる仕事です。
「どの商品を仕入れるか」
「いくらで販売するか」
「どのお客様に提案するか」
「どうすれば価値をつけられるか」
市場の状況、商品の品質、
相場、お客様のニーズを見ながら、
自分の判断でビジネスを設計
できるようになれば！
もう、あなたもプロの商社マンです！笑
：
《具体的には》
・市場に入荷する青果物の確認
・商品の品質、規格、数量のチェック
・仕入値や相場をもとにした売値の設定
・販売先への提案、営業
・産地、生産者、小売業、量販店バイヤーとのやり取り
・全国の農家、産地、他市場への訪問
・売上、粗利の管理
・新しい販売先や商流づくり
・現場での商品管理、荷扱い、荷捌き
など
もちろん、最初からすべてを一人で
任せることはありません！
まずは簡単な業務からスタート！
先輩社員が丁寧にサポートするので
未経験の方もご安心ください◎
入社後は、
中央市場の仕組みや青果流通の流れ、
商品の見方、価格の決め方
などを基礎から学べます。
未経験からでも、
仕入れ・販売・営業をまるごと学び、
青果流通のプロを目指せる環境です。
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《入社後の流れ》
■入社後1週間
…中央市場の仕組み、会社の強み、
青果物の流通について学びます。
実際に商品を触ったり、食べたりしながら、
野菜や果物の知識を増やしていきます。
■最初の3ヶ月
…荷扱い・荷捌き・同行営業などを通じて、
OJTで仕事の流れを覚えていきます。
■1年目は
…現場で商品を触る時間が約50％、
産地やお客様への訪問が約30％。
市場の現場感覚を身につけながら、
産地や販売先との関係づくりも学んでいきます。
■3年目以降は
…産地や顧客訪問、販売・営業が
仕事の中心になります。
将来的には、自分の担当商品や
担当商流を持ち、意欲さえあれば、
億単位の売上を動かしていきます。
ビジネスを学び、世の中を動かす人材を
目指してください。
《この仕事の面白さ》＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■市場の中だけで完結する仕事ではありません■
全国の農家さんのもとへ足を運び、
量販店のバイヤーと話し、
他の中央市場にも行きます。
生産者と販売先の間に立ち、
それぞれのニーズや課題をつなぎながら、
新しい流通を形にしていく面白さがあります。
■粗利管理も重要な役割です■
仕入値から売値を決めるため、
自分の判断が売上や利益に直結し、
成果が数字として見えやすいため、
キャリアアップが早いのも、
この仕事のおもしろさです。
■野菜は、いきものです。■
天候や季節、産地状況によって
青果の相場も品質も日々変化します。
この仕事に飽きることはありません。
そして、当たり前に身の回りにあって
子供でも大人でも誰もが毎日食べている。
私たちの仕事が
幸せな家庭の食卓を支えています。
商流をつくるとは、
単に商品を売ることではありません。
ニーズをとらえた商品開発や
産地・販売先の開拓を通じて、
新しい価値を生み出しながら
ビジネスを組み立てていくことです。
生産者と販売先をつなぎ、
これまでにない青果流通を生み出していく。
それが卸売事業部の仕事です。
■1年目から、提案できる環境です■
川崎青果では、年齢や経験年数だけで判断することはありません。
1年目からでも、社長に直接提案できます。
良いアイデアや価値のある提案は、年次に関係なく歓迎します。
「こういう商品を扱ってみたい」
「この産地と取引したい」
「この販売先に提案できるのではないか」
「この商品に新しい価値をつけられるのではないか」
そう思ったら、遠慮なく提案してください。
本人の意欲を重視する、チャレンジ推奨型の組織です。
学びのある失敗は、次のアクションのスタートラインです。
失敗を恐れず、商売を楽しんでほしいと考えています。
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《将来のキャリア》
まずは商品知識、市場の仕組み、青果流通の流れを覚えるところから始めます。
その後は、担当商品や担当商流を持ち、仕入れ・値付け・販売・営業までを自分で動かしていきます。
将来的には、担当商品や商流を持つだけでなく、事業部長、さらに経営層を目指すキャリアもあります。
青果流通の中心部分を走りながら、会社の未来をつくっていく人材へ。
未経験からでも、本気で商売を学びたい方には、大きなチャンスがあります。
《代表メッセージ》
未経験でも構いません。
青果の知識は、入社後にいくらでも覚えられます。
大事なのは、商売に興味を持ち、人と向き合い、自分の判断で価値をつくろうとする姿勢です。
農業や青果流通は、古い業界に見えるかもしれません。
でも、野菜や果物はこれからも世の中に必要とされ続けます。
だからこそ、この業界にはまだまだ新しい可能性があります。
100年続いてきた会社の基盤を活かしながら、次の100年に向けて、新しい青果流通を一緒につくっていきましょう。
＜こんな方に向いています＞
・人と話すことが苦ではない方
・商売に興味がある方
・自分の成果が数字や評価に表れる仕事がしたい方
・素直に疑問を聞き、吸収しようとする方
・動きながら考えられる方
・変化を前向きに楽しめる方
・食べること、野菜や果物に興味がある方
・現場に出て、実際に見て、触って、覚えたい方
・将来的に仕入れ、販売、新しい商流づくりに挑戦したい方
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《営業経験や業界経験は問いません》
大切なのは、商売への興味、素直に学ぶ姿勢、そして自分から動くフットワークです。
私たちが目指しているのは、中央市場の中だけで完結する卸売ではありません。
生産者、産地、小売業、販売先をつなぎ、新しい青果流通をつくっていくこと。
未経験からスタートしても、将来的には新しい商流を生み出す人材として活躍してほしいと考えています。
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：9:00～18:00
※業務内容や担当先によって
早朝対応や直行直帰が発生する場合もあります
＜みんなが100％の力を発揮できる環境づくりを目指して＞
業務スケジュールは自ら調整できるので、定時退社が可能。
「子どもがまだ小さいから時短勤務」など、
社員1人ひとりの都合に応じて働き方は柔軟に調整しています。
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制／日曜・水曜・祝日
※会社カレンダーによる
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※産休育休実績2名・共に復帰済
※介護休暇実績1名・復帰済
神戸市営海岸線 中央市場前駅 徒歩1分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 37万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円
【手当】
・交通費規定支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※業績による
【年収例】
480万円／33歳・3年目（月給35万円＋賞与）
【福利厚生】
《資格取得支援について》
勉強のために買った本や外部セミナーなどの費用も会社が負担いたします◎
「メンバーの成長が会社の成長だ！」
という行動理念があり、社員のスキルアップや自己成長、向己実現を積極的に支援いたします。
100年続く老舗で既に関西圏ではトップクラスの事業規模を誇りますが、古い固定概念を捨て、貪欲に挑戦し続けています！
男女比が約5:5で、平均年齢は40歳前後。社長も41歳で「働きやすさ」「ワークライフバランス」に共感者が多く、プライベートも大切にできます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考
…選考結果は原則3営業日以内に、選考を通過した方にのみご連絡します。
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面接①
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面接② ※最終面接（社長）
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内定
※面接日時・入社日は遠慮なくご相談ください。
※会社見学も大歓迎！ご希望の方は、応募の際にその旨をお知らせください。
