事務職員(企画系/経営/地域の健康づくり/医療事務など)
2名
岡山医療生協内事業所（岡山協立病院、医療生協本部他）
※規定により法人内事業所・各部署への異動があります。
私たち医療生協は、医療、介護事業や健康づくり、まちづくりを通じて、「誰もが健康で居心地よくくらせるまちづくりの実現」をめざす組織です。「万人はひとりのために ひとりは万人のために」を胸に、協同の力で、誰一人取り残されない、すべての人が尊重される社会をめざしています。
事業では、岡山県南東部を中心に、地域に根差した医療、介護、福祉のネットワークを生かしたサービスを提供しています。総合病院岡山協立病院、岡山東中央病院(療養型)、4診療所(内科・歯科)、10介護事業を運営しています。
病院の事務職員というと、医療事務のイメージが強いかもしれません。しかし、実際には、企画、広報、経営マネジメント、地域の健康づくりなど業務は多岐にわたり、コーディネーター役も担うやりがいのある仕事です。事務職員に期待される役割は大きく、とてもやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
（こんな方を求めています）
・自分のアイディアを形にしたい方
・好奇心旺盛な方
・人と接することが好きな方
189,800円～247,600円
8：30〜17：00
年間休日数 115日
1ヶ月単位の変形労働制
有給休暇（初年度10日、年最高20日）
その他 生理休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休業、リフレッシュ休暇（3日）
職員旅行、大忘年会など職員間の親睦を深める行事がたくさんあります。また、各種サークル活動もあります。気心の知れた仲間と安心して働ける環境づくりをめざしています。
岡山医療生協共済会（職員の互助組織：常勤職員の方は自動加入、パートの方は任意）があり、休業時の補償、医療費や慶弔時の給付事業、文化、スポーツ活動への援助金、サークル活動援助金、レクリエーション活動の企画などを行っています。
院内保育に準ずる支援制度（一時保育料補助）あり。
子育て支援手当、乳幼児保育期間、育児短時間勤務など（規程により支給）
年2回（当法人規程により支給）
年1回
自宅から勤務する事業所までの通勤距離が片道2キロ以上の場合、規程に基づき実費支給します。
（交通費上限3万円）
マイカー通勤可。
駐車場は近隣駐車場をご自分で契約していただきます。
地図や連絡先等ご案内いたします。
駐車場代の補助があります。
（1日4時間、週4日以上勤務の方対象で月6,000円までの補助が出ます。ただし、交通費の上限に含みます。）
なし、住宅手当あり（当法人規程により支給）
有
有
健康、厚生年金、雇用、労災
全体学習会（月1回）、医療安全、感染対策、個人情報保護学習会
常勤職員：法人職員研修（新入職員、2年目、3年目、5年目、中堅、中途入職、役職者、
職責者など）、育成ラダーにもとづく研修（看護部・事務部）など
パート職員：中途入職者研修、パート職員研修など
・保育支援制度あり、各種サークル活動あり
・試用期間3か月あり（試用期間中の労働条件は同じ）
