設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
★お任せする業務★
電動車両ユニット開発部にて、次世代自動車（EVなど）の部品設計推進業務を担当していただきます。機械構造（板金）とワイヤーハーネスの専門知識を活かし、設計検討、強度CAE、品質評価、そして関連部署との調整を一貫して行う、設計部門の要となるポジションです。
【業務内容詳細】
・図面作成と設計検討：CATIA、ケーブリングデザイナーを用いた設計図面作成および設計計画の立案、DRを実施します。
・強度CAEの実施：設計した部品の強度検証（FEM解析）を行い、設計品質の向上に貢献します。
・品質・標準化業務：設計方針書や設計品質評価表の発行・整備を通じて、設計プロセスを確立します。
・社内外調整：メーカーや他部署との設計調整、社内システム(SMS)を使用した部品手配や部品表作成など、業務推進を主導します。
・工学知識の活用：機械工学と電気工学の専門知識に基づき、ある程度合理的な設計検討を推進します。
【対象物】
自動車部品
【使用ツール】
・Excel
・CATIA
・ケーブルdesigner
・社内システム(SMS)
【就業環境】
食堂が完備されており働きやすい環境です。
また、基本的には出社ですが、ご体調やご都合によりテレワークの相談も可能です。
ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
是非、ご応募の程お待ちしております。
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
MUST：
・機械構造（板金）の図面作成知識
・ワイヤーハーネス図面作成知識
（ケーブリングデザイナー）
・CATIAでの強度FEM（CAE）経験
・設計検討結果を方針書にまとめる事ができる
・指導の上、設品表のまとめ、整備ができる
・CATIAにて、設計検討・計画が行える
・他部署やメーカーとの調整経験
・機械工学の基礎、電気工学の十分な知識を習得している
・自動車もしくはそれに相当する製品の設計実務経験
・工学知識を活用し、ある程度合理的な設計を行うスキル
東京都日野市日野台（最寄駅：日野駅）
JR中央線 日野駅より徒歩15分程度
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
月給 340,000円 ～ 380,000円 （※想定年収 4,810,000円 ～ 5,890,000円）
※経験、能力を考慮して決定
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 給与改定年1回（8月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用・介護・子ども、子育て拠出金）
【通勤】交通費（5万円迄／月）
【住居】住宅手当・家賃補助
【住居】引越し補助
【住居】社宅・社員寮
【医療・健康】健康診断、人間ドック
【育児・介護支援】時短勤務制度
【育児・介護支援】リモートワーク制度
【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費
【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）
【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）
【慶弔・災害】災害見舞金
【資産形成】財形貯蓄
【資産形成】企業型確定拠出年金制度
退職金制度
U・Iターン支援あり
無料講習（研修）制度
TOEIC受験奨励支援
