＊加入保険・年次有給休暇の付与：法定どおり
＊自転車通勤：可
○本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに
施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児
童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６
年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）
に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実
確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）
は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと
等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つと
して、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等に
より、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
＊面接日程をお電話かメールにて決めさせていただきます。お電話
は平日９時～１７時の間にお願いします。施設見学・体験等も可
能です。また電話連絡後に応募書類を事前に送付して下さい。
（履歴書以外は面接当日持参可能）
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要。
