株式会社ファミリーサポート
保育・介護・歯科業界特化／完全土日休／月収例：40万円(2年目)
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/09/10
入社4ヶ月でリーダーになった先輩も！入社後の活躍次第で、スピーディーな給与アップを目指せます！
＜転勤なし！＞大阪・広島・福岡にて人材を増員募集
＜勢い◎＞保育・介護・歯科に特化したベンチャー企業
＜急成長企業＞若手活躍中！スピード感のある成長環境
＜未経験OK＞研修・OJT・メンター制度で安心スタート
＜キャリアUP＞入社4ヶ月でリーダーになった先輩も
＜働きやすさ＞土日祝休み、年休125日～、残業月20H程
★当社の強みは…
求職者・企業双方を担当する
“両手型スタイル”
より質の高いマッチングをご提供で
社会課題解決にも貢献できます。
◆未経験でも安心の研修×チーム体制
座学からスタートし、段階的に実務を習得。
◆成果が収入に直結
全成約にインセンティブあり。
2年目で年収940万円の実績も！
◆働きやすさも◎
土日祝休み・年休125日以上。
住宅手当（最大70％）など福利厚生も充実。
【保育・介護・歯科の3業界に特化】求職者へ就業先の提案、企業への人材紹介などをお任せ ★ノルマはなし★人材不足の業界に貢献する仕事です
具体的には
保育・介護・歯科の3業界に特化して、
求職者と企業をマッチングする
キャリアアドバイザーを担当いただきます！
【対企業】
人材ニーズのヒアリング
電話にて求職者アプローチ、ご紹介
面接日、入職日の調整
【対求職者】
希望条件のヒアリング
求人の提案
面接サポート(日程調整、書類添削、面接対策など)
入職から就業後のサポート
◆独自アプリ×AIで業務負担を軽減
ファミリーサポート独自で業務用アプリを開発。
営業リストの管理や日常の細かな業務の負担軽減に成功しました！
AIサポートを導入し、業務環境を日々整備。
ベストマッチングを提供できる環境を目指しています。
◆頑張りを見逃さない体制
1つ1つの成果に必ずインセンティブが付与されます。
成果の出し損は一切なし。
数百万円のインセンティブを得るメンバーも複数名在籍中！
入社後の流れ
入社後の流れ
▼STEP1 座学
業界知識・マナー・業務の基本を習得。
▼STEP2 簡単な実務をスタート
先輩と一緒に架電など基礎業務を経験。
▼STEP3 スキル習得
ヒアリング・提案・面接対策まで一通り習得。
▼STEP4 独り立ち(1～2ヶ月目安)
その後もチームが継続フォロー。
多くの社員が3ヶ月以内に初成約しています！
正当な評価制度で早期キャリアアップも！
キャリアアップのために
どれくらいの期間で何を達成すればいいかなど
評価の透明性が高い組織。
明確な目標を持ちながら活躍できます。
入社半年以内に２～４人のチームを
まとめるリーダーになったメンバーが約10名、
1年以内にサブマネージャーや
マネージャーになったメンバーも！
【未経験歓迎／未経験入社が8割です！】◎学歴不問 ★豊富なインセンティブあり★早い段階で収入を上げたい方や、裁量を持って活躍したい方にピッタリ
★先輩たちも未経験でした！
保育・介護、通信、不動産など
未経験スタートの20代が多数活躍中です！
【活かせる経験】
営業、キャリアアドバイザーいずれかの経験
接客・販売の経験
＼職場の雰囲気／
2～4名のチーム体制のため、
気軽に質問・相談ができる環境です。
2,30代のメンバーが中心に活躍中！
平均年齢は27歳。男女比もほぼ半々です。
社歴や年齢に関係なく、
実力次第で平等にチャンスがある環境です。
＼有給取得率100％を目指しています／
有給が取りやすい環境に加え、
新たな勤怠管理システムを導入。
会社として取得を後押ししており、
5日以上の連休取得も可能です。
働きやすさを支える制度あり！
★年間休日125日以上
★完全週休2日制（土日）
★残業は月20時間程度と少なめ
★住宅手当あり（家賃の最大70％支給）
★産休・育休制度あり（取得実績あり） など
休むときはちゃんと休む。
だから、無理なく仕事を続けられる。
そんな働き方が、ここでは当たり前です。
この仕事に向いている人
# ◎目標に向かって頑張れる方 成果に対して正当に評価される環境なので、頑張れば頑張った分評価され、給料にも還元されます。誰かのためになる仕事がしたい、目標に向けて頑張りたいという方は向いています。
この仕事に向いていない人
# △向上心が乏しい方 求職者・企業に対して、提案やヒアリングを行っていくお仕事です。言われたことだけ取り組む方、自らチャレンジが出来ない方には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～19：00
※休憩は13時からの1時間
全員で同じ時間に取るため交流の場にもなっています。
※残業は月20時間程度
＼顧客管理システムを導入／
顧客や業務管理が一元化されて生産性がUP！
労働時間の短縮を実現しました。
勤務地：★転勤なし【大阪・広島・福岡にて募集！】
■本社
大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10階
大阪メトロ「四ツ橋」駅より徒歩1分
大阪メトロ「心斎橋」駅より徒歩5分
大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩6分
■広島オフィス
広島県広島市南区大須賀町13-9
ベルビュオフィス広島1F
fabbit広島駅前ANNEX108号室
JR「広島」駅より徒歩2分
広島電鉄「広島」駅より徒歩2分
⇒今年、移転したばかりの綺麗なオフィスです
■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 fabbitGGアクロス福岡 1F
地下鉄「天神」駅より徒歩5分
マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
交通アクセス：■本社
大阪メトロ「四ツ橋」駅より徒歩1分
大阪メトロ「心斎橋」駅より徒歩5分
大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩6分
■広島オフィス
JR「広島」駅より徒歩2分
広島電鉄「広島」駅より徒歩2分
■福岡オフィス
地下鉄「天神」駅より徒歩5分
給与：月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回
モデル月収：月収40万円（入社2年目）
※上記の月給額には、固定残業代32時間分／5万円を含み、超過分は別途支給。
※試用期間：3ヶ月あり（労働条件、待遇は変更ありません。）
【給与アップ努力宣言企業】
【2年連続給与ベースアップ実績あり！】
給与額を引き上げ、社員の働くモチベーションを
高く保てる環境を整えています。
【豊富な種類のインセンティブ制度がズラリ】
例えば…
◎個別MVPインセンティブ
面接設定数などの実績に応じてランキング化
（1位：3万円～／毎月支給）
◎トップチーム賞：3万円（毎月支給）
◎チーム予算達成インセンティブ：1人あたり5万円（毎月支給）
◎営業全体目標達成インセンティブ：1人あたり5万円（毎月支給）
◎ベストパフォーマンス（年2回）
◎リーダー昇格（年2回）
【成果次第で年収1,000万円以上も可能】
入社1年目で年収450万円超え、2年目で年収940万円の実績もあります。
モデル年収例
年収940万円／31歳 経験2年 マネージャー（月収44万8650円＋インセンティブ512万円）
年収523万円／27歳 経験2年 リーダー（月収34万8650円＋インセンティブ104万円）
年収465万円／25歳 経験1年 メンバー（月収31万8650円＋インセンティブ82万円）
昇給・賞与：昇給／年2回査定あり
賞与／年2回（平均4ヶ月分支給※成績による）
諸手当：交通費支給（大阪：上限2万円/広島・福岡：上限1万5000円）
役職手当（リーダー/月3万円：サブマネージャー/月6万円：マネージャー/月10万円)
ミッショングレード制（半期に一度、評価をもとに昇給）
家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人：月5000円）
住宅手当（家賃の最大70%を支給/社内規定あり）
※持ち家・賃貸に関わず、規定を満たせば支給されます
⇒ほとんどの社員に最大額支給しています！
休日・休暇：★年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
私傷病休暇
裁判員休暇
有給休暇
＼有給取得率100％を目指しています／
有給が取りやすい環境に加え、
新たな勤怠管理システムを導入。
福利厚生：各種社会保険完備
産休・育休制度（取得実績あり）
服装自由 （オフィスカジュアル）
自転車通勤可
ウォーターサーバー完備
リファラル採用制度
（紹介した方＆入社される方、両方へ10万円支給）など
食事補助（大阪本社）
充実のサポート：オンボーディング
ハイパフォーマーの分析・結果共有
ナレッジの型化
業務プロセスの見直し など
営業支援ツールの開発・改善
(自社アプリの開発により、日々発生する業務のシステム化を行っています。AIサポートを導入し、ベストマッチングを作る環境づくりをしています。）
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
インセンティブあり
社内見学可
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2014年2月28日
代表者：代表取締役 小谷 耕次郎
資本金：9,000,000円
事業内容：保育士人材紹介サービス業
有料職業紹介事業（27－ユ－301825）
専門サービス業（採用コンサルティング）
歯科衛生士人材紹介事業
介護士人材紹介事業
【給与アップ努力宣言企業】
本社所在地：大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10階
企業ホームページ：http://www.family-support.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーをお願いします。
出来るだけたくさんの方とお会いします。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、
ぜひご応募ください！
※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は
採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。できるだけたくさんの方とお会いします。
面接（1～2回）
対面、WEBどちらも対応可能です。お気軽にご相談くださいね。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント：当社求人に興味を持っていただき、ありがとうございます。
入力いただいた応募フォームの内容にはしっかり目を通しますので、あなたのことを「応募フォーム」「面接」で存分にアピールしてください！
＼面接のポイント／
あなたが描いているキャリアを当社でどう叶えていきたいのか
仕事において「これを頑張った！」という経験
について、お伺いできればと思っています。ぜひ面接までに考えてみてくださいね。
問い合わせ先：株式会社ファミリーサポート
住所
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10階
採用担当
採用担当
電話番号
06-6585-9991
【FAQ】弊社でのお仕事が気になっている方へ
Q.未経験でも大丈夫？
A.全く問題ございません！
メンバーの8割は人材業界未経験者です。
研修やメンター制度、チームでのフォローもあり
徹底サポートしますので安心してください。
Q.ノルマが大きく大変ですか？
A.ノルマはなく、目標が個人とチームで
あります。毎月メンバーの半数以上は達成。
チーム予算を達成すれば、
インセンティブ5万円/月を支給しています。
毎月チャンスがあり、
頑張りがしっかり還元される仕組みです！
Q.担当する求職者は新規で割り振られますか？
A.毎月20名程度、新規の求職者を
担当します。過去の登録者の掘り起こし
だけではないので成果を作りやすい環境です。
また、常時5～6名程度の求職者を
対応しながら進めるイメージなので、
無理なく経験を積みながらスキルアップできます。
Q.個人で取り組む仕事ですか？
A.どちらかというと個人で完結する
仕事ですが、弊社ではチーム制を導入。
常にコミューケーションを取っています。
また毎月、自由参加の親睦会を開催しています。
気軽に会話を楽しめるため、新しく入社した方も
自然と職場に馴染める環境です。
Q. 先輩たちの入社理由は？
ワークライフバランスの良さや、
ポジションに制限がなくキャリアアップの
チャンスが豊富な点に惹かれたという声が多くあります。
住宅手当（家賃最大70％支給）など
充実の福利厚生も特徴です！
保育・介護・歯科に特化した人材紹介事業を展開し、取引先の関連施設は4万以上。業績・売上ともに順調に伸ばしている成長企業です。
2014年設立の若い会社ということもあり、平均年齢は27歳と、若手メンバーが中心となって活躍しています。
「保育求人ラボ」「介護求人ラボ」も2024年度に全国展開を完了。全国各地の求職者のサポートをしています。さらに「歯科求人ラボ」もエリア拡大を進めるなど、事業は着実に拡大中です。
今後もさらなる成長が期待される環境の中で、活躍できるフィールドが広がっています。
