※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により休憩時間、加入保険は法定通り適用します。
※残業はほとんどございません。
【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護・勤務日数、勤務
時間相談可・扶養範囲内の就業、扶養を超えての就業どちらも相談
可・学校行事等での休み相談可・発熱等での突発的な休み対応可・
半日単位での有給休暇利用可・退職した従業員を再雇用することが
できる（退職理由による）・自転車、バイク通勤有り（置き場：有
り）
※マイカー通勤の駐車場代は無料です。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）
＊契約更新の上限：なし
