仕事内容:
マーケティング戦略ブティック「THE HILL OFFICE」の実行組織であるTHO M&Sにて、プロモーション事業の「1人目の社員」として、新規案件の獲得とプロジェクト運営を担っていただきます。
【職務内容】
- 新規案件の獲得（60％）： 製造業、SaaS、BtoC EC領域などの中堅〜大手企業（年商100億〜数千億規模）に対し、ヒアリングから提案、受注までを担当。「売り込まない」本質的なソリューション提案を追求します。
- 案件運営・PM（40％）： 受注後のプロジェクト管理。実行は社外の専門パートナー（SEO、広告、MA、HubSpot等のスペシャリスト7名）が担当するため、彼らをまとめ上げる「オーケストレーター」として、クライアントの売上最大化にコミットします。
- 事業の仕組みづくり： 代表の片山と近い距離で、新規事業の立ち上げや組織の仕組み化、自社メソドロジー「Revenue Blueprint™」の運用・改善にも携わっていただきます。
【このポジションのポイント】
- 圧倒的な裁量： 提案金額100万円までは自己裁量。パートナーのアサインも自由に行えるスピード感があります。
- 戦略から実装まで： 「コンサルが抜けても成果が持続する仕組み」をクライアントに残す、一気通貫の支援を経験できます。
- 未経験からの成長： 入社1年でマーケティング全般（SEO・広告・MA・SNS等）の基礎知識が習得でき、2年目以降は新規事業へのチャレンジも歓迎される環境です。
アピールポイント:
【マーケティングは、売上で語るべきだ】
戦略を描くだけでも、実行するだけでもない。売上に翻訳できるマーケティングを一緒につくる仲間を探しています。私たちは、PanasonicやMizunoといった大手クライアントに対し、独自のメソドロジー「Revenue Blueprint™」を用いて、本質的な成果にコミットする精鋭集団です。
■ 「第4の選択肢」としてのキャリア
大手代理店、戦略コンサル、事業会社マーケター。そのどれでもない、いいとこ取りの環境です。
- コンサルにはない「現場への実装力」: 私たちは戦略を立てて終わりではなく、クライアントの中に自走できる仕組みを残します。
- 代理店にはない「深い裁量」: 100万円までの提案は自己判断でOK。業務委託パートナーのアサインも自由です。
- 事業会社にはない「多角的な視点」: 製造業、BtoC、SaaSなど、業界を横断して一気通貫の経験を積めます。
■ 未経験から2年で「新規事業の担い手」へ
- 1年目: SEO、広告、MA、CRMなどの共通言語を習得し、マーケティングの基礎を完全に固めます。
- 2年目以降: 新規事業の立ち上げや新サービスの開発への参画など、チャレンジを大歓迎する文化です。
- 代表との距離が近く、経営判断のプロセスを間近で学ぶことができます。
■ 「等身大でいい」本質主義のカルチャー
- 背伸びは不要: 無理な見栄や肩肘を張る必要はありません。自分らしく、誠実に対話することを大切にしています。
- チームで動く: 独断専行はせず、お互いの「解いた跡」を見せ合い、チームで高め合う風通しの良さがあります。
- 下請け文化ゼロ: 業務委託パートナーは「協業メンバー」。序列ではなく役割で動く、フラットな組織です。
■ 柔軟な働き方をサポート
- リモートワークを基本としたハイブリッドスタイルを採用。
- 恵比寿ガーデンプレイスタワー18Fのオフィスも利用可能です（駅から雨に濡れずに通勤可）。
- 美術館の入場料補助（毎月3,000円分まで）や書籍購入補助など、独自の福利厚生も充実しています。
求める人材:
【必須条件（Must）】
- 法人営業の経験（3〜5年程度）： 顧客の課題をヒアリングし、提案から受注まで完遂した実績がある方。
- 相手を思いやるマナー： スキル以上に「相手の立場を想像できること」を大切にしています。
- チームでの調和： 裁量は大きいですが、独断せず適切な報連相を行い、チームで動ける方。
- THOという組織への愛着： 弊社のメソドロジーや組織文化に共感し、一緒に育てていける方。
【歓迎条件（Nice）】
- デジタルマーケティング領域の知識（SEO、広告、MA、SNS、CRMなど）がある方。
- プロジェクトマネジメント（PM）の経験がある方。
- 制作会社でのプランナーや、SaaS業界での営業経験がある方。
- 「一歩先」を読んで逆算して行動できる方。
【こんな方が向いています】
- 大手の安定よりも、裁量を持って事業をつくる手応えを感じたい方。
- 数字だけを追うのではなく、本質的で誠実な提案をしたい方。
- 代表の近くで経営判断のプロセスを学び、キャリアの幅を広げたい方。
【選考で大切にしていること】
弊社の採用基準である「ヒトコトポリシー」では、スキルよりも人間性を重視しています。
- この人は、誰かの立場を想像できるか。
- この人と一緒に、安心して仕事ができるか。
- 困ったときに、誠実に対話できそうか。
面談ではこれまでの実績だけでなく、あなたの仕事に対する「考え方」や「誠実さ」をぜひ聞かせてください。
勤務時間・曜日:
・フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00）
・フレックス可能時間 7:00〜21:00
・残業は原則20時まで
・休憩時間 1時間
※試用期間中（6ヶ月）は固定時間制（10:00〜19:00想定）
休暇・休日:
【年間休日120日以上】
オンとオフのメリハリを大切にする文化です。土日祝休みはもちろん、長期休暇もしっかり確保できる環境を整えています。
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与）
- 慶弔休暇
＜プライベートも大切にできる環境です＞
リモートワークやフレックスタイム制（正社員登用後）を活用し、業務の調整次第で柔軟にスケジュールを組むことが可能です。「仕事の質」を追求するためにも、心身のリフレッシュを推奨しています。
勤務地:
【柔軟なハイブリッドワーク】
業務の状況に合わせ、リモートワークとオフィス出社（恵比寿）を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
- 出張： 基本的にありません。
- 転勤： なし。
- その他： 複数の勤務地はなく、腰を据えて働ける環境です。
受動喫煙防止措置の状況：
※ビル内（恵比寿ガーデンプレイスタワー）の共用部に指定の喫煙スペースがございますが、執務エリア内は完全禁煙です。
アクセス:
【最寄り駅】
- JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」 東口より徒歩5分
- 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 1番出口より徒歩7分
【道のり】
JR恵比寿駅東口から動く歩道「恵比寿スカイウォーク」で直結しています。 屋根があるため、雨の日や夏の暑い日でも、外に出ることなく快適にオフィスまで通勤可能です。
【周辺環境】
恵比寿ガーデンプレイス内に位置しており、飲食店やカフェ、ドラッグストア、郵便局なども充実。ランチや仕事帰りの買い物にも非常に便利な立地です。
給与:
【給与】
想定年収：450万円〜600万円 月給換算：375,000円〜500,000円
※これまでの経験・能力を考慮し、決定いたします。
※試用期間中も同額を支給（最低保証：月333,333円以上）
- 昇給： 年1回（人事考課に基づき実施）
- 賞与： 年1回（正社員登用後、業績・能力・行動評価に基づき支給）
【福利厚生・諸手当】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給
- 時間外手当
- 服装・髪型自由（私服勤務OK）
- リモートワーク制度（ハイブリッドワーク）
- フレックスタイム制度（正社員登用後、認定者に適用）
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
正社員
※試用期間：6ヶ月
（試用期間終了後、双方合意のうえ正社員へ登用いたします）
【THO独自のユニークな制度】
- 美術館入場料補助： 感性を磨くことを推奨しており、月3,000円まで補助します。
- 書籍購入補助： 業務に必要なスキルの習得やインプットを全力でサポートします。
- 最新AIツール・ガジェット活用： 業務効率化のため、最新ツールの導入に積極的です。
その他:
【選考フロー】
- カジュアル面談（オンライン） まずは、私たちのビジョンや仕事の進め方についてお話ししましょう。代表の片山も同席し、ざっくばらんに情報交換をさせていただきます。
- 1次面談（現場担当者）
- 2次面談（代表）
- 内定・オファー面談
※選考のプロセスでは、お互いの価値観が合うかどうかを丁寧に確認させていただきます。
【入社時期について】
入社日は、現在のご就業状況に合わせて柔軟に調整可能です。 「すぐにでも参画したい」「数ヶ月先からスタートしたい」など、ご希望をオファー面談時にぜひご相談ください。
【THOからのメッセージ】
私たちは、スキル以前に「人として信頼できるか」「相手を思いやれるか」を何よりも大切にしています。面接は私たちがあなたを一方的に評価する場ではなく、お互いの未来が重なるかを確認し合う場だと考えています。
少しでも「面白そうな環境だな」と感じていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたと同じ景色が見られることを楽しみにしています。
雇用形態: 正社員
給与: 333,333円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
