カブシキガイシヤ サニクリーンコウシンエツ
株式会社 サニクリーン甲信越
〒380-0913
長野県長野市大字川合新田２０６０番地
https://www.sanikleen-k.com/
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
【契】清掃用品のルートセールス（長岡市）《急募》
仕事内容
レンタル商品（マット・モップ等）の配送・交換業務
・長岡市内の既存顧客（主に法人）へワンボックスタイプ
の営業車を運転し、１日およそ３０件程度訪問し、
商品の交換を行なっていただきます。
・既存顧客を中心に新商品の提案や、担当エリア内での
新規物件に対して営業活動も行なっていただきます。
※インセンティブとしてコミッション手当を支給。
※入社後１ヶ月は引継ぎも兼ねて社員が車に同乗します。
※未経験者であっても弊社社員が丁寧に研修いたしますので
ご安心ください。
＊詳しくは、面接時にご説明いたします。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、職務遂行能力に応じて
就業場所
〒940-2101
新潟県長岡市寺島町８１２番地
長岡営業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースあり
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
営業手当なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,330円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,248円〜1,248円
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給１６２，０００円（営業手当１０，０００円含む）
パートタイム求人のため、時間額換算での表示です。
時間額＝１５２，０００円÷（２０．３日×６Ｈ）
営業手当＝１００００円÷（２０．３日×６Ｈ）
○集配ボリューム手当：３，０００～５，０００円（集
配額に応じて支給）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ・お盆休み・年末年始・創立記念（６月）・誕生日休暇（１日
）※年２日程度土曜出勤日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
マット・モップ等のダストコントコール商品、空気清浄機等の環境
クリーン関連商品、ユニフォーム等のレンタル業及び店舗オフィス
などのクリーンサービス業。
会社の特長
・レンタルビジネスの安定性
・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス
・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒940-2101
新潟県長岡市寺島町８１２番地
長岡営業所
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒940-2101
新潟県長岡市寺島町８１２番地
長岡営業所
課係名、役職名
中越エリア 課長
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
ＦＡＸ
0258-29-3962
Ｅメール
※制服貸与あり
※マイカー通勤可（駐車場料金 月２，０００円）
※事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後５日以内に
書類選考の結果及び面接日時をお知らせします。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社第２ビル
代表的な支店・営業所・工場等２
新潟支店
関連会社１
サニクリーングループ
関連会社２
株式会社サニファ
制服貸与あり
福利厚生施設（会員制リゾート施設、会員制スポーツ施設など）
慶弔見舞金制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
