ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
■とまと薬局の魅力！
(1)ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・育児支援を整え、時短勤務制度や突発的なお休み対応など、家庭の状況に合わせて働き方を調整できます！
・お子様の学校行事に合わせた希望休は100％承認。予定が立てやすく、安心して続けられます。
・退職金制度もあり、将来を見据えて長く働きたい方にとって心強い環境です。
(2)収入と休みのバランスが取れた、無理なく続けられる待遇
・日祝固定休み＋基本週休2日制で、家庭や自分の予定を立てやすい勤務体系です。
・入社3年で想定年収420万円、入社5年で想定年収450万円！将来の見通しが立てやすい給与設計です。
・退職金制度も整えており、長く働き続けたい方にも安心の環境です◎
(3)充実したフォロー体制
・関東圏に8店舗展開してきたノウハウを活かし、オンラインマニュアルを整備。いつでも予習・復習ができます。
・店舗には薬剤師など他職種が在籍しており、すぐ聞ける・相談できる体制があるため調剤事務未経験でも安心です。
・社内チャットで、外勤中でもすぐ相談OK。さらに資格取得や書籍購入などの費用も会社がサポートします。
【最短1ヵ月でキャリアアップを目指せる】
医療事務でキャリアアップを目指す方には、経験と適正を鑑みて、最短1ヵ月で店舗事務長をお任せすることも可能です。
店舗事務長は従業員のマネジメントはもちろん、希望すれば店舗の数値管理といった経営に関係することまで経験でき、通常の医療事務業務以外にも携わりたい方にはピッタリの環境があります。
また、資格取得支援や書籍購入支援も制度として設けておりますので、事務として成長していきたい方を本気でご支援いたします。
既卒・第二新卒歓迎 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる方
■歓迎要件
・調剤事務の経験
・医療／介護業界での事務経験
■キャリアステップ
店舗事務長を目指したい方に関して、経験や適正を考慮し、最短で入職後1か月で店舗事務長にステップアップが可能です。
また、店舗事務長以降は本社への異動などご希望に合わせたキャリアステップを設けております。
増員
１名程度
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
とまと薬局
東京都世田谷区北沢2-8-16（最寄駅：京王井の頭線、小田急「下北沢駅」より徒歩４分）
◆全国応募可能（新型コロナウイルス対応）
⇒オンライン採用を実施しています！
・WEBにて説明会や面談をご自宅にてお受け頂くことが可能です。
・また横浜より遠方の方でも職場体験含む最終面接にお越し頂けるよう交通費や宿泊費の補助を行っています。
・お越しの際は最寄駅まで車にてお迎えにお伺いします！
京王井の頭線、小田急「下北沢駅」より徒歩４分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
■勤務時間
09:00～18:00 （シフト制）
休憩60分
月給 280,000円 ～ （※想定年収 3,705,000円 ～ ）
■給与内訳
・基本給 ：230,000円
・能力手当 ：20,000円
・地域手当 ：30,000円
※固定残業代なし
※経験者の方は、経験を考慮し給与に反映します。
■諸手当
・役職（店舗事務長）手当：5,000円（マネジメントする人数が増えるごとに加算あり）
・通勤手当：実費精算
・昇給：年1回
・賞与：年2回/計2～3ヶ月分（3年目平均）
年2回/計1.5ヶ月分（初年度平均）
※経験、業績、貢献度により変動有
■モデル給与
医療事務/入社3年目
月給300,000円～ 想定年収4,200,000円
医療事務/入社5年目 事務長
月給320,000円～ 想定年収4,500,000円
■試用期間
1ヶ月（条件変更なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：1ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年末年始休暇
完全週休2日制
■休日
完全週休2日制
日・祝固定休
■休暇
・有給休暇（入社後6か月で10日付与）
・年末年始休暇
・産休育休（男女問わず実績あり）
・慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
■福利厚生
・社保完備
・交通費全額支給
・育休産休制度
・時短勤務制度あり(既存社員対象)
・育児支援（突発的なお休みやお子様の学校行事に合わせた希望休は100%承認）
・退職金制度（本採用後1年以上）
・定年：一律60歳（再雇用有：65歳まで）
■教育体制
入社後は先輩社員（薬剤師）と共に業務を覚えていただきます。内勤・外勤含め丁寧に教えますのでご安心ください。また、弊社はオンラインマニュアルを作成しており、いつでも業務について予習・復習が可能です。
加えて、社内チャットツールを導入しておりますので、外勤に出ていても困ったことがあればすぐに相談が可能です。
■資格取得支援・スキルアップ
成長していきたい方をバックアップできるよう、業務に関連する資格の取得や、スキルアップのための書籍購入などの費用を会社が支援しております。
