仕事内容:
今回は、既存の展示場を舞台に、自らもプレイヤーとして第一線で活躍しながら、
社長の右腕として「新しい営業手法の構築」や
「組織作り」を主導するプレイングマネージャー候補を募集します！
35年連続黒字、無借金経営という抜群の安定基盤を持つ当社で
✅「想い」に寄り添う： お客様の夢を丁寧に聞き、一緒に理想の住まいを形にするスタイルです。
✅こだわりの家づくり： 無垢の木や漆喰などの自然素材、全館空調システムなど、自信を持って提案できる高い技術力があります
お客様のニーズに応じた住宅プランを提案し、
夢の住まいを実現するお手伝いをしていただきます。
⭐プレイングマネージャーとしての主な仕事内容⭐
自らの接客・提案活動（プレイヤー業務）に加え、
将来の組織の核となるマネジメント業務をお任せします。
- 反響営業＆深耕営業（プレイヤー業務）：
- 「家の森」展示場等へ来場されたお客様の接客・ライフプラン提案・クロージング。
- 既存顧客のフォローや紹介案件の獲得に向けた深耕営業。
- 組織作り・仕組み化（マネジメント業務）：社長と二人三脚で、時代に合わせた「新しい営業スタイル」の確立や、営業部門のルール構築・体制整備。 部下の育成、目標管理などのマネジメント業務全般。
- 社内調整・全体統括：お客様の理想を形にするため、設計や施工担当との工程調整、仕様検討の打ち合わせ。
アピールポイント:
✨35年連続黒字・無借金経営の圧倒的な安定感
創業以来、地域密着で信頼を積み重ねてきた盤石な経営基盤があります。
リストラ実績も一切なし。安心の土台があるからこそ、
新しい挑戦や仕組み作りにのびのびと取り組むことができます。
✨「自分のアイデアで組織が変わる」希少なフェーズ
現在、営業部は代表との距離が非常に近い少数精鋭の組織。
「こうすればもっと売れる」「こんな育成ルールを作りたい」
といったあなたの意見がダイレクトに反映される面白さがあります。
✨ 高水準の待遇＆将来的に年収1,000万円も狙える環境
マネージャー候補として「想定年収600万円〜800万円」スタート。
さらに、成果はインセンティブ（歩合給）としてしっかり還元するため、
プレイングマネージャーとして成果を出すことで、
将来的に年収1,000万円を突破することも十分に可能です！
求める人材:
《必須資格・経験》
- 何らかの営業経験がある方（BtoCのご経験が活かしやすいです）
- 普通自動車運転免許（第一種）
- 何らかのマネジメント経験（リーダー、主任、店長、育成担当など）がある方
《歓迎資格・経験》
- 住宅・不動産・建設業界での営業経験がある方
- 「マネジメントや組織作りに挑戦したい」「仕組み作りに興味がある」という意欲をお持ちの方
《求める人物像》
- 社長と近い距離で、経営視点を学びたい方： 少数の精鋭部隊のため風通しが良く、社長に直接アイデアを提案・実行できる環境です。
- 「売るだけ」の営業から脱却したい方： 単なる住宅販売にとどまらず、組織設計やメンバー育成といった一生モノのマネジメントスキルを身につけたい方に最適です。
勤務時間・曜日:
- 就業時間： 9:00 〜 18:00
- 休憩時間：90分
- 実働時間： 1日7.5時間
- 週休2日制（水・木）会社カレンダーによる指定
- 営業部のため土日出勤あり
- 固定残業代40時間込み ※平均残業時間は10～20時間／月
※休日の振替や有休休暇の取得については、柔軟に取得いただけます。
休暇・休日:
- 週休2日制（水・木）会社カレンダーによる指定／営業部のため土日出勤あり
- 年次有給休暇：10日（最高付与日数20日）
- 特別休暇制度あり（例：結婚、出産、慶弔休暇など）
- 年間休日： 117日
- 会社の定める休日や休暇に従い、柔軟な働き方が可能です。
勤務地:
事業所所在地： 福井県丹生郡越前町気比庄3-1
主な活動拠点： 本社および、福井市にある「家の森」展示場での接客・案内業務が含まれます。
転勤の有無： 転勤なし。地域に密着して長くキャリアを築ける環境です
アクセス:
マイカー通勤： 可。無料駐車場完備
■ 公共交通機関（バス）でのアクセス
福鉄バス: 「八丁辻」駅から徒歩1分
京福バス: 「越前パーク」バス停から徒歩1分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥103,455〜￥137,940（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
- 想定年収： 6,000,000円 〜15,000,000円
- 基本給：325,116円 〜 433,488円
- 固定残業代：103,455円 〜 137,940円（40時間分。超過分は別途支給）
- 諸手当： 資格手当、家族手当、職務手当、交通費（上限15,000円/月）
- 歩合給： 個人および組織の成果に応じたインセンティブ制度あり。
営業成績により年間1棟販売よりインセンティブ追加あり。
ランク20（年間20棟販売）：年俸1,751万円
- （実際の平均残業時間は月10～20時間程度です）。
▼ 成果はインセンティブ（歩合給）できちんと還元！
創業35年連続黒字の盤石な経営基盤があるからこそ、
利益は可能な限り社員へ還元。やればやるほど稼げる仕組みが整っています。
待遇・福利厚生:
当社では、社員が安心して働ける環境を整えています。
以下の福利厚生を提供しています。
- 各種保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 健康管理： 定期健診（年1回・費用全額会社負担）
- 慶弔見舞金： 結婚祝い金（30,000円）、出産祝い金（10,000円）
- 親睦制度： 親睦会（2ヶ月に1回開催）、社員研修旅行（決算時に一定の営業利益が出た場合に実施）
- その他： 無料駐車場完備、営業車支給、携帯電話貸
働きやすい職場環境を目指し、社員一人ひとりの成長をサポートします。
その他:
✅ 選考フロー（目安）
- 応募：サイトよりご応募ください。
- 一次面接： 人事担当または部門長による面接（現場の雰囲気などをお話しします）。
- 二次面接： 代表取締役による最終面接（あなたの想いを聞かせてください）。
- 内定： 入社時期はご相談に応じます。できるだけ早期にご入社いただける方を歓迎します。 ※試用期間は6ヶ月（労働条件は本採用時と同条件）です
✅ 社風・働く環境について
社長の想い： 代表の松田は、部下の意見を尊重する経営スタイルです。
目先の数字（ノルマ）を追うことよりも、
お客様との信頼関係や、社員がのびのびと働くことを大切にしています。
＜✨面接でお会いできることを楽しみにしております✨＞
雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 15,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間54分
