訪問看護ステーション「ナースケアハース名古屋西」の訪問看護師（正看護師）（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/04】
◆2025年4月にオープンした事業所にて、事業拡大に伴いスタッフ募集！
◆研修をしっかり受けてスタートできます。
◆残業のない体制作りをしています！
◆訪問看護未経験OK 訪問看護豊富なスタッフが手厚くサポートしていきます！
通所や訪問等の様々な介護事業、児童発達支援と放課後等デイサービス、生活介護など多岐にわたる事業を展開する、株式会社SENSEが運営しています。
「ナースケアハース名古屋西」は、2025年4月に新しくオープンした訪問看護ステーションです。利用者様のご自宅へ訪問し、手厚いサポートで利用者様が安心して生活できるようケアを行います。
開所後、大変ありがたいことにたくさんの反響をいただいているため、増員スタッフを募集します！地域に寄り添った「ワンストップサービス」を実現するため、皆さまからのお問い合わせをお待ちしております！
◇1日の訪問件数｜約5～6件
◇スタッフ構成｜管理者（看護師）、看護師3名
◇訪問エリア｜西区・北区・中区・北名古屋市・清須市・豊山町
◇特徴：小児から高齢者まですべての年齢層に対応し、精神科からターミナルまで利用者様とご家族に寄り添った幅広い看護を提供します。対話を大事にしたチームを形成しており、専門性を高めたい方や将来的に管理者を目指す方も成長機会のある職場です。
今活躍中の訪問看護師は訪問看護未経験がほとんどです！
まずは先輩スタッフの同行からあなたのペースで始めていきましょう！
チームで教え合う文化が根付いているので、今まで関わったことがない分野もみんなで一緒に勉強したり、毎週のミーティングで意見交換をし合ったりしています！
そこでは話しづらい悩みや相談ごとは、毎月ある管理者との1on1ミーティングで（プライベートな話も含めて）いつでも相談に乗りますよ
◎スタッフ全員で互いの業務量を把握し、バランスよく訪問できるようにしています。
◎残業・事務作業の負担を減らすため、ITツールを活用し「いつでも、どこでも」業務ができる環境です。
◎業務上の心配事や不安などはスタッフ全員で相談に乗り、一緒に成長しようという風土があります。
◎子育て世代も多く活躍しており、急なお休みの場合もチャットツールで迅速に調整し合っています。
【情報共有ツール】
Teams、kintone、MCS、カイポケ、他（iPad支給あり）
→各ツールを使用してリアルタイムで利用者様の情報を共有しています。
スマホやタブレット、パソコンの支給もあり、「いつでもどこでも」仕事ができ、残業はほぼありません！
「気になるけど、いきなり面接は…」という方は、カジュアル面談・見学も可能です(^^)ﾉ
事業所の環境やスタッフの雰囲気などを感じていただけると思います◎
私たちの考えを知っていただくことはもちろん、どのように働きたいのか、どういうキャリアを形成していきたいのかなども、ぜひお聞かせください！
訪問看護師（正看護師）（看護師/准看護師）
◇小児から高齢者までのすべてのステージに応じた健康管理（慢性疾患以外にも精神疾患、難病を抱えるターミナルのご利用者様のケア）
◇医療処置（点滴管理・喀痰吸引・ストマ管理・褥瘡処置・カテーテル管理・気切管理・輸血・排便コントロールなど）
◇日常生活支援（内服管理支援・食事介助・清潔ケア・排泄介助・介護相談・育児相談など）
◇医療機器管理（在宅酸素療法・人工呼吸器管理・HPNポンプ管理など）
◇訪問看護付帯業務（書類作成・関係各所調整・地域連携活動など）
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 295,000円 〜 345,000円
■基本給：200,000円～220,000円
■各種手当※月給に含む
・資格手当：15,000円
・職務手当：15,000円～30,000円
・能力手当：20,000円～35,000円
・調整手当：45,000円（20時間）
■その他手当※別途支給
・皆勤手当：5,000円
・オンコール手当：(月～金)2,000円、(土日)3,500円、(年末年始)6,000円／日
・緊急訪問：一件一律5,000円
・年末年始：5,000円／日
・訪問件数インセンティブ(2,000円/時間※月間60時間以上から)
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子供1人）※税務上扶養の場合
・通勤手当：20,000円（上限）
※年齢・経験を考慮し個別提示
※経験・能力により手当の金額は異なります
※調整手当／時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代として支給（役職・経験・スキルに応じて変動）
※調整手当（時間）を超える時間外労働分について割増賃金追加支給
▼年収例（臨床年数及び経験・スキルにてベース変動あり）
◯3年目：月給310,000円
基本給205,000円+資格手当15,000円+職務手当20,000円+能力手当20,000円+調整手当45,000円+皆勤手当5,000円（＋オンコール手当：16,000円／月8回）（＋インセンティブ：50,000円／月25時間分）
総支給3,720,000＋オンコール192,000円＋インセンティブ600,000円＋賞与615,000円(基本給3ヶ月分 )＝年収5,127,000円
※その他手当別途支給
訪問看護師/3年目
・入職3年目 512万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護等)
資格取得制度(国家資格等にチャレンジできます!資格取得費用を全額負担 )※条件あり
各種セミナー・勉強会費用無料!(必要な知識の習得、研修や勉強会の参加費は会社補助あり )
健康診断及び予防接種費用全額負担
制服貸与
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
退職金制度あり
9:00～18:00
※休憩60分
#4週8休以上 #育児支援あり
4週8休（シフト制）
年間休日109日以上
年末年始5日（12月30日～1月3日）
年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給)
※有給休暇は半日から取得可能
その他法定休暇(産休・育休等)
#年齢不問 #自動車運転免許
＜必須＞
・正看護師（臨床経験3年以上の経験がある方／訪問看護の経験の有無は問いません）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・オンコール対応が可能な方
※オンコールは看護師が月間の中で持ち回り。対応の基本ルールも定められているのでご安心ください！
＜このような方々、お待ちしています！＞
・幅広いステージのご利用者様を対象に訪問看護を提供する意欲のある方
・一緒に次世代の訪問看護を切り拓く熱意のある方
・家庭と仕事の両立を大事にしている方
・個でなくチームで一緒にケアを創り上げる視点が持てる方
＊在宅医療が未経験でも教育システムが整備されており、気軽に質問し学びやすい環境が整っています。様々な経歴をもったスタッフがいるため、対話ベースで高め合いながらより良いケアを一緒に創りあげていきましょう。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーション「ナースケアハース名古屋西」
訪問看護師（正看護師）（看護師/准看護師）（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県名古屋市西区貴生町402 ヴィラ上小田井壱番館 203号室
名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で2分
名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で2分
東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で10分
訪問看護ステーション
#訪問看護
9:00〜18:00
年末年始（12/30〜1/3）
管理者（看護師）：1名
看護師：2名
名古屋市西区・北区・中区・北名古屋市・清須市
公共交通機関、マイカー通勤相談可（原則公共交通機関を利用ください）
