仕事内容:
◆食品業界未経験歓迎！自ら考え、道を切り開く行動力のある方を求めています◆
【募集背景・ミッション】
これまでは代表が一人で営業機能を担ってきましたが、さらなる事業拡大を見据え、新たに「営業課」を立ち上げ組織化することになりました。
あなたには、そのスターティングメンバーとして、営業の仕組みづくりから参画し、将来的には営業部長や役員として経営の中枢を担っていただくことを期待しています。
【扱う商品・サービス】
ドライフルーツ、菓子類、および各種食品原料が中心です。単に原料を売るだけでなく、クライアントの要望を明確にし、国内外の工場と連携して商品づくりを一貫してサポートする企画提案型営業です。
取引先は名だたる大手食品メーカーや小売企業（ドール、アイリスオーヤマ等）のバイヤーが中心です。
【具体的な業務内容】
既存得意先への深耕提案: 顧客のニーズに合わせた新商品の提案やフォローアップ。
新規開拓: 展示会や紹介、既存ネットワークを起点としたアプローチ（飛び込み営業はありません）。
海外工場との連携: アジア圏（中国・タイ等）の仕入先工場との調整や、商品理解のための海外出張（１～２ヶ月に一度以上は出張があります）
※現地にスタッフがいるため語学力は不問です
【一日のスケジュール例】
09:00：出勤（日比谷オフィス）、朝礼
10:00：資料作成・仕入れ先や工場の調査（商品理解を深める時間）
13:00：大手食品メーカーへの訪問・商談（週1回程度は各クライアントを直接訪問）
16:00：帰社、報告書作成、海外工場との連絡
18:00：退社
【入社後のフォロー体制】
～3ヶ月: 営業担当に帯同。商品知識や得意先への理解を深め、既存顧客のフォローから開始。
3～6ヶ月: 既存の重要顧客（大手企業等）を段階的に引き継ぎ、自身の提案活動をスタート。
6ヶ月～1年: 独り立ち。自らの判断で交渉や新規プロジェクトを推進。
1年以降: 営業課の立ち上げをリードし、組織運営にも携わっていただきます。
アピールポイント:
【仕事の魅力・やりがい】
裁量の大きさ: 営業組織をゼロから創るフェーズのため、仕組みづくりから深く関われます
市場への影響力: 15名規模の組織ながら、大手企業のバイヤーと対等に向き合い、自分が関わった商品が店頭に並ぶ実感を持てます
誠実な営業スタイル: 「おせっかい主義」を掲げ、数字を追うだけでなく一人ひとりの縁を大切に育てる社風です
【私たちが大切にしている考え方】
社名のユニワン（有有旺）には「あなたがあって、今の私がいる。人との繋がりが価値を生む」という感謝の想いが込められています。
私たちの根幹にあるのは「おせっかい主義」。縁で繋がった人を他人と思わず、頼まれていなくても相手のために先回りして動く姿勢を何より大切にしています。
単に数字を追うのではなく、対話や現場主義を重視し、誠実に一人ひとりと向き合うこと。
「その先に笑顔はあるか？」を常に問い続け、一生付き合える信頼関係を築くのが当社のスタイルです。
この信念に共感し、相手のために情熱を持って「おせっかい」を焼ける方と共に働きたいと考えています。
求める人材:
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験３年以上（業界不問）
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（所定労働時間8h／休憩1h）
完全週休2日制（土日祝）
※残業時間は月15～20h程度です。
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日（2025年度実績）
・産前産後休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
給与:
固定残業代あり：月給 ￥312,500 〜 ￥406,250は1か月当たりの固定残業代￥42,300〜￥54,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給：有（年一回）
・賞与：有（計2回：7月、12月）
※前年度実績：4～5ヶ月分
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・社会保険
・出張手当（国内・海外）
その他:
選考プロセス：面接２回
※選考へお進みいただく前にカジュアル面談の実施も可能です
雇用形態: 正社員
給与: 312,500円 - 406,250円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
