仕事内容:
業務内容
◼診療同行看護師
在宅医療に特化したクリニックでの看護業務全般です
診療は医師・看護師・診療アシスタント（事務兼運転業務）の3名体制。医師に同行し、診察の補助業務を行っていただきます。
訪問エリア：原則診療所より16km圏内
1日の訪問件数：7－10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。
オンコール：有（週1～2回）電話対応のみで基本的に出動はございません。
※オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。
1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。
訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。
患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務となっております。
アピールポイント:
〜地域に生きる人と、そこに寄り添うわたしたちの両方が、自分らしく生きられる関係を、医療を通じて実現したい〜
やまとは、関係するあらゆる人の 「わたしは、こう生きたい」の実現を目指します。
当法人は、宮城県を中心に、岩手・神奈川・高知に在宅診療を核とした診療所を展開しております。
在宅医療のニーズが年々増加しているため、今後も各診療所の規模拡大・新規開設を計画しています。
経験不問！今後ますますニーズが高まる在宅医療にチャレンジしたい方、患者様やご家族に寄り添った看護をしたいと思っている方、地域づくりにご興味のある方、在宅医療を専門とする「やまと在宅診療所」で一緒に働きませんか？
◼◼おすすめポイント◼◼
〜キャリアもプライベートも諦めななくてOK〜
☆手当や休日の充実で、キャリアとプライベートの両方を充実できます♪
☆在宅医療専門、常に挑戦し続ける法人なので、キャリアアップした方にもおすすめです！
これまでの経験を活かしながら、じっくり専門性を身に着けていただけます。
☆法人で様々な取り組みをしているので、看護師としても人としても力を伸ばせる機会がたくさんあります♪
〜自分の志が形に！フラットな人間関係で働きやすい職場です〜
☆訪問診療未経験からチャレンジした先輩がたくさんいます。フォロー体制もバッチリなので未経験の方もご安心ください。
☆年齢による序列なし！看護師は30代から50代と幅広いです。30代の看護リーダーもおり、とてもフラットで温かい人間関係の職場です♪
☆資格などに制限されることなし！タスクシェア・タスクシフトで幅広く柔軟にご活躍いただけます♪
※訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください！
求める人材:
■必須条件
看護師又は准看護師資格を取得し、看護師として病棟実務経験をお持ちの方
在宅診療、訪問看護、緩和ケア病棟のご経験が直近で十分ある方
患者様ファースト／チームケアの理念に共感頂ける方
スムーズな採血・点滴対応が可能な方
オンコール対応が可能な方
インターネットの閲覧やメールの送受信など基本的なPCスキルのある方
■歓迎条件
チームワークを大切にしながら、当事者意識を持ち主体的に行動できる方
ワークライフバランスを叶えて就業されたい方
＜選考＞
書類選考→1次面接→診療同行＋面談→内定
※1次面接通過後、Web上での適性検査（ミキワメ）を受験いただきます。
・1次面接はオンライン(Googlemeet)で実施させていただく場合がございます。
・面接通過後の診療同行の際に、実際の現場をご見学いただき
ご入職後のギャップがないように相互理解いただく機会を設けております。
勤務時間・曜日:
9：00～18：00
休憩60分
・フレックスタイム制(月単位)
（例）
その月の稼働日数20日の場合、8h×20日＝160ｈが所定労働時間。
上記を超える場合には時間外手当を支給します。(1分単位)
具体的には、
・『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』
・『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』
などの働き方が可能です。※業務に影響がない前提。
休暇・休日:
年間休日126日
基本土日祝休み(法人カレンダーに準ずる)
その他、
年次有給休暇(入職時に付与)
リフレッシュ休暇年5日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇等
※診療対応やイベント、講演会運営などで万が一、休日出勤の必要性が発生した場合には同月内で振替休日を必ず取得していただきます。
アクセス:
奥の細道湯けむりライン・東北新幹線・秋田新幹線「古川駅」徒歩8分
給与:
基本給：230000円～
資格手当：50000円/月を上記含みます。
賞与：2ヶ月/年2回(前年度実績)
※入社時の給与は適性により判断いたします。
※ご活躍次第で更なる昇給もございます。
※ベースアップ手当6500円/月
別途オンコールを対応の際には5000円/回の手当がございます。
別途通勤手当(上限4万円)を支給いたします。
待遇・福利厚生:
2親等以内保険診療無料等
定期健康診断、ワクチン接種無料
PC、iPad、社用携帯などのデバイス貸与
ユニフォームの貸与
その他:
◼常勤/正社員
※契約期間の定めはございません。
※60歳定年(再雇用65歳)
試用期間
6か月
※試用期間内の雇用条件の変動はございません。
雇用形態: 正社員
給与: 286,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
