千葉県長生郡長生村
更新日：2026年8月6日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【2027年卒・新卒可】週休2.5日制・年間休日125日以上 学びもプライベートも大切に。みなさんが「長く安心して輝ける場所」です。
臨床検査技師 常勤
日勤常勤
【2027年卒・新卒可】
未経験の業務があっても、経験豊富な先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。
もちろん、中途の方も歓迎いたします。ブランクのある方も大歓迎です。
呼吸機能検査（スパイログラフィ）
採血（検体検査は外部委託、採血手技のみ）
心電図検査（装着・計測まで／読影は医師）
顕微鏡検査（白癬など）
尿検査（試験紙による定性検査）
視力・聴力検査（健診受診者中心）
超音波検査（エコー）
腹部エコーがメイン、
他 頸動脈・甲状腺・下肢血管・心臓など
※当院のエコーは腹部がメインですが、今後、体表や心エコーなどのニーズも高まっています。
他部位のエコースキルは入職後の取得も可能です！
【職場情報】
外来患者数：約80～110名/日
電子カルテ導入済み
診療科目：内科 / 皮膚科 / 小児科 / 糖尿病内科
月・火・木・金
08：30～18：30
土
08：30～14：00
月・火・木・金
休憩90分
土
休憩なし（午前診療のみのため）
月給300,000円
基本給280,000円
諸手当20,000円
[諸手当内訳]:
役職手当：10,000円
特別手当：10,000円
※給与は経験等を考慮して決定
【別途支給】
時間外手当
通勤手当
賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 合計2～3ヶ月分程度
年１回の昇給あり
小さな頑張りもしっかりと評価いたします。
医療費の全額補助（お子様も）
労災保険・雇用保険・厚生年金・協会健保
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり
白衣・スクラブ貸与
忘年会などの各種行事費の補助
休憩室完備
育児休暇取得実績あり
外部コンサルタントと月２回程度、個別面談でなんでも相談できます
年間休日125日以上
週休2.5日制
有給取得率ほぼ100%
年間休日125日
週休2.5日
【休診日】
水曜・日曜・祝日
土曜午後
GW・お盆・年末年始
各連休5～6連休程度。有給を組み合わせて大型連休にすることも可能です。※他スタッフとの調整をお願いすることもあります。
有給取得率ほぼ100%
業務別マニュアル完備
先輩による丁寧なOJT指導（1～2ヶ月）
勉強会の動画保存など、業務に不安のある方でも学びを深められるサポートが充実しています。
月1回の勉強会（勤務時間内）では、医療の知識～接遇など幅広いテーマを学べます。
現場では、わからないことを気軽に質問できる雰囲気を大切にしており、先輩スタッフが優しく丁寧にサポートします。
雇用期間の定めなし
4ヶ月間（同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
当院の理念
ビジョン
「赤ちゃんからおじいちゃん、おばあちゃんまで安心笑顔で暮らせる地域社会」
ミッション
１．当院の理念に共感いただける方
２．タバコを吸わない方（禁煙外来をしており敷地内禁煙のため）
３．ホームページの内容に納得されている方
４．電子カルテのキーボードが業務に支障がない程度に操作できる方
※上記４つの条件をクリアする必要があります。
＜当院の理念＞
…正確な病気の診断治療は当然ですが、
不安を抱えた患者さまに安心と
笑顔になっていただくことを
大切に考えております。
物心両面にわたる豊かさの追求
…良い医療を提供するため
スタッフの向上心が必要です。
「精神的豊かさ・経済的豊かさ」を
持ってもらえる職場づくりに努めています。
…地域の医療機関がどうすれば
安定的に持続し発展できるのか
スタッフみんなで追及していき
より良い医療を提供していきます。
…患者さん・そのご家族の方、
地域のみなさまにどう貢献できるのか
スタッフ一同、地域全体に視野を広げ
貢献する姿勢を忘れずに努めています。
＼地域の健康を支える仲間を募集しています／
千葉県長生村本郷にある あまが台ファミリークリニック は、開院7年目の明るく風通しの良いクリニックです。
院長は家庭医療・総合診療の専門医として、小児から高齢者まで幅広い診療を行い、地域の「かかりつけ医」として多くの患者様に信頼いただいています。
今回、より良い医療サービスを提供するため スタッフを募集 しています。
・先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ブランクのある方も安心
・残業は多くても月8時間ほど、有給もしっかり取得でき、希望休も柔軟に対応
・電子カルテで業務効率
・朝礼で「良かったこと」を共有する文化があり、自然と笑顔が生まれる職場です
・月1回の院内勉強会（勤務時間内）でスキルアップ
・2階の広々とした休憩室は、飲食・休憩はもちろん一時帰宅も可能
・外部コンサルタントとの個別面談もあり、悩みを抱え込まない環境
・一人ひとりの成長スピードに合わせて、できるようになったことを一緒に振り返りながらステップアップ
・昇給は年1回、賞与は年2回（前年実績：平均2～3か月分）支給
地域に密着しながら、患者様に寄り添った医療を一緒に届けませんか？
見学から歓迎です。お気軽にご応募ください。
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
教育体制のおすすめポイント
ブランク歓迎！「あなたのペース」に寄り添う丁寧なOJTと研修制度
当院では、ブランクがある方や外来未経験の方でも安心してスタートできるよう、最初の1～2ヶ月は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。
業務別マニュアルや、過去の勉強会動画も揃っているため、しっかり復習しながら学べます。
また、「できるまで優しく教える」文化が根づいており、急かしたり、放置したりするようなことは一切ありません。
院長やスタッフに質問しやすい雰囲気なので、新しい環境でも安心して挑戦できる、温かい教育体制があります。
院長からのおすすめポイント 総合診療クリニックならではのスキルアップ
あまが台ファミリークリニックでは、内科・糖尿病内科・肥満治療・睡眠時無呼吸症候群・小児科・皮膚科など、多くの診療科を扱っています。
月1回の勉強会や日々の業務を通して、病態や治療の根拠を「現場で学べる」ことも大きな魅力。
クリニック勤務でも、将来どこでも通用するホリスティックな視点とスキルが身につきます。
先輩からのおすすめポイント
人間関係の良さと、小さながんばりをきちんと評価してくれる職場
当院が口をそろえて挙げるのが「人間関係の良さ」です。
わからないことは院長や先輩が笑顔で丁寧に教えてくれるので、ブランクがある方や外来未経験の方も安心。
毎朝の「Good＆New（最近あった良いことの共有）」で自然と会話が生まれ、チームワークも抜群です。
年1回の面談では、スキル評価シートを使って成長を一緒に振り返り、昇給・賞与にしっかり反映。
さらにスタッフ本人とお子さんの医療費補助など、家族まで大切にする福利厚生も魅力です。
「ここでずっと働きたい」と思える温かい職場環境を整えています。
働き方のおすすめポイント 週休2.5日＆ゆったり休憩で、無理なく続けられる勤務体制
水曜・土曜午後・日曜・祝日がお休みの「週休2.5日制」で、土曜も14時にはきっちり終了。
毎週ちょっとした連休気分を味わえます。
お昼休みは90分あり、院内の広い休憩室でくつろいだり、一度自宅に戻って家事や用事を済ませるスタッフも。
メリハリのある働き方ができるので、「頑張りたいけれど無理はしたくない」と思っている方にも安心の環境です。
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 見学および書類選考
[3] 面接など選考実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※詳しい内容はご応募後にご案内いたします。
※見学も可能ですので、まずはご応募いただき、お問い合わせください。
あまが台ファミリークリニック
クリニック
クリニック
〒299-4345千葉県長生郡長生村本郷7293番
JR外房線茂原駅バス10分/JR外房線千葉駅車59分/JR外房線上総一ノ宮駅車15分
尼ヶ台総合公園より徒歩2分ほど
2019年9月
常勤医師：1人 /非常勤医師：4人 /臨床検査技師：1人/看護師：2人 /医療事務：2人/管理栄養士兼医療事務：5人
内科 皮膚科 小児科 糖尿病内科
80～110人/日
敷地内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
