仕事内容:
中部エリアの地方自治体をターゲットに、クリーンエネルギー導入やレジリエンス（防災力）強化を目的としたコンサルティング営業をお任せします。
【主な業務内容】
- 地方公共団体の担当部署を訪問し、現状の電力利用状況や課題のヒアリング
- 自家消費太陽光発電および蓄電システムによる、省エネかつ経済的な運用の提案
- 災害時にライフラインとなる避難所向けの「自立型エネルギーシステム」の提案
- 行政の入札公募に対する情報収集、仕様調整、プロポーザル提案書の作成
- 受注決定後の社内・社外関係各所とのスムーズな連携・プロジェクトの工程管理
すでに実績のあるLED導入等の既存パイプを活かしてアプローチするため、飛び込みや冷やかしの対応はなく、非常に効率的な営業展開が可能です。
アピールポイント:
【急成長企業のコアメンバーとして活躍】
私たちは現在、IPO（新規上場）を見据えた重要な成長ステージにいます。
上場プロセスにおける組織の変革や事業スケールの拡大を現場の最前線で体感できるのは、この時期ならではの魅力です。
【女性が多数活躍するバックアップ環境】
全社的に女性比率が6割以上と高く、営業部門でも資料作成や入札支援を行う事務サポートチームが機能しています。
営業メンバーが「顧客との対話」や「提案の質向上」に集中できるよう、組織一丸となって支え合う体制が構築されているため安心です。
求める人材:
【必須条件】
- 高卒以上
- 太陽光関連製品に関する知識を持ち、5年以上の営業キャリアをお持ちの方
- 案件の発掘から見積もり作成、契約締結まで主導的に完結できる能力
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎する経験・スキル】
- 消費太陽光・蓄電池の営業経験
- 官公庁・地方自治体向けのビジネス、入札対応の経験
- エネルギー管理、補助金申請（エネマネ・エンジニアリング系）の実務経験
- 論理的な思考力があり、複数の関係者と協調しながら仕事を進められる方
勤務時間・曜日:
・9:00~18:00(１時間休憩、実働8時間）
休暇・休日:
■年間休日：125日以上
■全週休2日制
■長期休暇（GW､夏季､年末年始）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
勤務地:
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
※転勤は当面なし
給与:
◆ 想定年収：500万円～800万円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
◆昇給：年1回
◆賞与実績：年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・単身赴任手当
待遇・福利厚生:
◎ 各種社会保険完備
◎退職金制度
◎継続雇用制度(再雇用)
◎出産・育児支援制度
◎社内イベント（懇親会・社員旅行など）
◎従業員持株会制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 365,200円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
