キヨウセイケンセツ カブシキガイシヤ
共生建設 株式会社
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
ＵＩＪターン歓迎
１級土木施工管理技士（６０歳～６４歳の方も応募可）
＊現場の監督業務及び施工管理全般
・官公庁発注の土木工事における、工事の施工計画・施工管理・
安全管理・工程管理・品質管理・出来形管理・写真管理・測量
管理・予算、原価管理や協力会社・発注先との打ち合わせなど
の工事管理全般を行って頂きます。
・現場は成田市近郊です。（運転業務がある場合があります）
＊事業所の外観や受付の写真が画像情報でご覧いただけます。
＊ホームページで会社概要や施工事例等がご覧いただけます。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒286-0014
千葉県成田市郷部１３６７
最寄り駅
ＪＲ成田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室以外での喫煙は禁止
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため／６５歳までの勤務延長あり。
必要な経験・知識・技能等
必須
官公庁発注の公共工事の現場、施工管理経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
360,000円〜540,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜500,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は１年間に６回を限度として、１回７８時間まで延長するこ
とができ、１年間で最大７２０時間まで延長することができる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
現場都合による（雨天等）
土曜日出勤の場合は振替休日あり・年末年始・ＧＷ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
北総エリアを中心に、関東一円の一般土木工事を行っています。
官公庁発注の元請工事及び大手建設会社の下請工事がメインです。
千葉県の入札参加資格ランクはＢランクです
会社の特長
「ちば働き方改革共同宣言」賛同企業 残業の削減・有給の取得を
促しています。ＩＳＯ９００１（品質）取得
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒286-0014
千葉県成田市郷部１３６７
最寄り駅
ＪＲ成田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
工事経歴書
郵送の送付場所
〒286-0014
千葉県成田市郷部１３６７
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ミナガワ
担当者
皆川
ＦＡＸ
0476-22-9108
Ｅメール
＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
＊賃金は、経歴や資格等で決定します。
＊昇給及び賞与は会社業績と人事考課制度によって決まります。
＊マイカー通勤について
・通勤車両を貸与します。
・無料駐車場あり。
・ガソリン代会社負担
※社用車を貸与するためマイカー通勤：不可と記載しています。
＊定年６０歳到達後、６５歳までの勤務延長あり。
＊６５歳以降については、本人が希望し、会社が必要と認めた場合
に、１年ごとに再雇用する場合あり（但し、雇い止め規定あり）
◆トップ主導で、残業の削減や年次有給休暇の取得促進に努めて
おり、更には、就業ルールの明確化や人事考課制度を導入して
おります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・創業当時から比べると、施工エリアは拡大し、売上高も増加の一
途をたどっております。それは、「社員の意見を柔軟に取り入れて
、社員と一緒に成長していこう」という社長の考えがあったからだ
と思います。
・これからもこの気持ちを忘れずに、成長を続けていきたいと思っ
てます。
あり
職務給制度の内容
・令和元年７月より人事考課制度導入
あり
復職制度の内容
転勤・結婚・出産等離職者復職支援制度
・総合福祉団体定期保険（ソニー生命）加入
・全国商工会議所業務災害補償加入
６５歳以降の再雇用については、会社の都合及び本人
の希望により決定する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
