株式会社Article IT Works
上流へ挑戦★100％案件選択制◆入社時に年収300万円UPの実績あり
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/07/13
仕事のやりがいや働きやすさの好バランスで居心地のよいSES企業！東京・沖縄を中心にリモートワーク可！
【市場価値を高める】面接で想定単価・想定年収を開示
【高単価×高還元】還元率80％～｜平均年収127万円UP
【案件選択100%】単価も含め全情報をオープンに公開
【全国募集】フルリモートで最新技術の案件に参画
【働きやすさ◎】フレックスOK｜最大で140日が休み
【エンジニアが主役】代表も執行役員もエンジニア出身
【目標から逆算した案件選択制】
■単価を含め案件情報は全てオープンに開示
■希望のキャリアに向けた案件を一緒に選択
■全国募集・フルリモートもOK
【高単価案件×還元率80％で収入UP】
■前職給与保証｜平均年収127万円UP
■エンド・元請け直案件が中心
■入社時に年収300万円UPの実績あり
収入・働き方・スキル、どれか一つを選ぶ必要はありません。
あなたのキャリアに伴走し続けます！
【市場価値を知った上であなたが案件を選ぶ】理想像から逆算した、エンジニアとして成長できる案件に参画いただけます！
具体的には
★5000件を超える優良案件！
豊富な案件からあなたのキャリアに必要な経験を積める案件を調整。最適な案件確保に向けて妥協なく営業していきます。
★全国からフルリモート参画可能！
Web系の案件が中心のため、地方からのフルリモートも可能。リモート環境下でも毎月の1on1などで適時フォローを行います。
入社後の流れ
# ≪案件はエンジニアと一緒に決めます≫ あなたの希望するキャリア・働き方・単価を代表が直接ヒアリングし、最適な案件を一緒に選びます。 案件選定は妥協せず、納得いくまで面談してOK。あなたのありたい姿の実現に向けて、責任をもってバックアップすることをお約束します。
# ≪AI時代に必要なスキルを身につける≫ 生成AIの浸透により、エンジニアには要件定義や基本設計など、上流工程から一貫して携わる力がより一層求められています。当社は中長期で案件参画することで顧客と信頼関係を構築しているため、上流経験がなくても挑戦することが可能です！
平均で年収が127万円UP！高単価×高還元が理想の仕組
≪高還元＆高単価だから収入が上がる≫
当社はエンドや元請けとの直案件が多く、そもそもの単価水準が高いのが特徴。さらに、会社の取り分を最低限に絞り、その分をそのまま社員に還元しています。「高単価×高還元」の組み合わせだから、継続的に年収を上げることができています。
透明性が高く居心地のよい社内
≪会社創りにも関われる≫
現在の社員は10名。少数だからこそ、代表が全員の稼働状況・案件・キャリアを直接把握できており、「大きな組織に埋もれて放置される」ことが当社では構造的に起きません。今後も無理な拡大は考えておらず、しっかりと一人ひとりの声が届く環境を大切に、着実な成長を続けていきます！
開発／インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方（1年程度の経験浅めの方から20年以上のベテランまで歓迎）★学歴不問
■開発／インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方
※技術領域・担当工程は不問です
★「ローコード・ノーコード開発からJava開発にチャレンジしたい」といった方や「先輩と同じプロジェクトでスキルアップしたい」という方も歓迎します！
＼こんな方にマッチしています／
◎自分の適切な市場価値を知りたい
◎スキルに見合った年収を手にしたい
◎案件を自分で選べる環境で働きたい
◎キャリアを戦略的に築いていきたい
◎リモート・フレックスで働き方を整えたい
まずは話だけでも聞きにきてください！
形式ばった「面接」ではなく、気軽に何でも話せる場を大切にしています。「今の会社を辞めるか迷っている」「他社と比較検討中」という段階でも大歓迎です。代表も執行役員も元エンジニアだからこそ、技術のこともキャリアのことも、あなたの気持ちに寄り添ってお話しします。
この仕事に向いている人
「頑張っているのに給与が上がらない」「案件選択制と聞いていたのに実態は違った」そんなもやもやを抱えているエンジニアほど当社はオススメ。市場価値を正しく知りキャリアを築いていきたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
大手企業のブランドや安定感を転職の最優先条件にしたい方、案件は会社に決めてもらう方が安心という方には向いていないかもしれません。当社は自分のスキルで正当に評価される環境を求めている方ほど活躍できます。
雇用形態：正社員
勤務時間：＼フレックスOK／
10：00～19：00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合もあります
※フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)のプロジェクトもあります
★平均の残業時間は5.2時間程度と少なめです！
★代表へ直接チャットすればすぐに返信がくるなど、困りごとがあれば気軽に相談できる仕組みを構築しています！
勤務地：★全国募集！東京、沖縄拠点を中心にフルリモート勤務OK！
リモート、もしくは首都圏・沖縄を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。
★転勤はありません
★Web系の案件が多いため、地方にお住まいの方でもフルリモートで首都圏のプロジェクトに参画することも可能。地方にいながら東京水準の収入を得られます！
【本社所在地】
沖縄県島尻郡南風原町与那覇441-2
マイナビ転職の勤務地区分では…
沖縄県
給与：≪前職給与保証！年収が300万円以上アップした実績あり！≫
月給40万円～80万円＋各種手当
★案件単価と給与が連動する仕組み
★固定残業代(月20時間分／5万4055円～10万8110円)を含む。超過分は別途支給
★試用期間6カ月あり(試用期間中は契約社員。給与や福利厚生等は同じです)
≪還元率80％以上！年2回の単価交渉を実施≫
還元率が80％以上と業界の水準より高いので「今のスキル、経験はそのまま」でも年収がアップする方が多数！また、あえて賞与をなしにすることで、その分社員の月々の手取りをできるだけ増やしています！
また、年2回お客様との単価交渉を実施。スキルアップに併せて適切な市場価値で還元ができるように、代表自らが営業をしています。
モデル年収例
年収460万円／28歳 経験2年 【130万円UP】前職年収330万円→入社後年収460万円(官公庁データ移行作業)
年収525万円／31歳 経験4年 【165万円UP】前職年収360万円→入社後年収525万円(金融系基幹システム構築)
年収783万円／32歳 経験10年 【303万円UP】前職年収480万円→入社後年収783万円(大手生保系刷新プロジェクト)
昇給・賞与：■昇給随時(単価が変わった翌月に月給に反映)
★案件単価の80％以上を還元！
休日・休暇：≪年間休日120日・年間最大140日の休み≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（有給承諾率100％）
■産前産後休暇
■育児休暇休暇
■特別休暇 など
★試用期間後に有給20日を付与。有給消化率も高く、年間の休みは入社初年度から最大で140日となります。
福利厚生：■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■外部研修補助
■書籍購入費用補助
■ランチ補助（月2回／上限2000円）
■定期健康診断
■リモートワーク可
■服装・髪型・ネイル自由
■副業OK
■社内禁煙(本社内)※案件先により異なる場合もあります
3年・5年後のキャリアを明確化：毎月末には代表と1on1を実施！3年後、5年後の目標を設定し、その実現に向けて達成すべき目標を意識できる環境を作っており、日々の業務が将来の目標実現に向けて役立っているという実感が持てます！
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時差出勤可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
独立支援制度
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
無借金経営
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2024年6月
代表者：代表取締役 川越 直人
資本金：1,000,000円
事業内容：■システムエンジニアリングサービス事業
■受託開発事業
■ITコンサルティング事業
本社所在地：〒 901-1103
沖縄県島尻郡南風原町与那覇441-2
企業ホームページ：https://articleitworks.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください★
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡：ご応募受付後、1週間以内を目途にメールまたは、電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームからご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
面接(1～2回)★オンライン
平日遅めや土日の面接も可能です！
内定・入社
入社時期はご相談ください。早く入社したい方、少し先になる方も歓迎します！
面接地：■原則リモートでの実施となります
★首都圏在住のエンジニアは100％リモート勤務中！
問い合わせ先：株式会社Article IT Works
住所
〒901-1103
沖縄県島尻郡南風原町与那覇441-2
採用担当
採用担当
「人間力×技術力」で、社員がもっと輝ける会社へ
当社の代表・川越がエンジニアになったきっかけは、前職で非常にハードな労働環境を経験し、未経験からWebデザイナーになろうとして苦労したこと。「フロントエンドエンジニアになった後も、業界内の課題ともいうべき一面を見聞きして『もっとエンジニアがのびのびと働き、自分の目指すキャリアを実現できる会社を作りたい』とArticle IT Worksを設立しました。
当社の特徴は、人との関わりを重要視する川越の人間性と、技術で社員をけん引する高橋。2人がそれぞれの強みを活かしながら、社員一人ひとりに合った柔軟なサポートと技術力底上げにつながっています。
ぜひ当社で、私たちと一緒に社員1人ひとりがより輝ける組織を作っていきましょう！
インタビューさせていただいて浮かんだのは「調和」という言葉。皆が会社の方向性に賛同しながら、それぞれにやりたいことや目指すものを持っている。それが調和し合って絶妙な居心地の良さが生まれている会社だと感じます。代表・川越氏の懐の深さや執行役員・高橋氏の技術力や面倒見の良さなど、魅力たっぷりの同社なら、多くの方が同社になじみながら、1人ひとりの目指すキャリアや働き方を実現できそうです！
先輩社員にお話を伺いました
前職は従業員規模1000名以上と安定した環境ではありましたが、組織が大き過ぎて現場の声が届かず、要望を上げてもなかなか改善されませんでした。フリーランスエンジニアになろうかと考えていた時に代表の川越から声をかけられ、IT業界そのものの課題や「エンジニアにとって理想的な環境を作りたい」という想いに共感して当社の設立に参画しました。エンジニア1人ひとりのキャリアを本気で考え、責任を持って育成できる会社でありたいと思っています。
前職ではインフラエンジニアとしてキャリアをスタートした後、希望によりシステム開発案件も経験をすることができました。その時はリーダーの技術力が高く面倒見がよかったため技術やスキルについて学ぶ機会が得られたのですが、その後はプロジェクト先で放置されることが多くなり、将来のキャリアに不安を感じました。 当社は代表も執行役員もエンジニアで、技術的な知見はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしても信頼し、尊敬できる方々です。今後は経営層の2人のように、開発だけでなく折衝などもできるエンジニアを目指したいと思っています！
