■採用背景
ICT本部 製造システム事業部では、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質・安全性・信頼性が求められる領域を中心に、お客様の製品開発・システム開発を支援しています。
私たちが目指しているのは、品質保証そのものではありません。品質保証や品質技術を通じて、お客様がより良い製品・サービスを安心して市場へ届けられる状態を実現し、その先にあるものづくりや事業の成功に貢献することです。
本求人では、品質保証プロジェクトを横断的に支えるPMOを募集します。
品質保証プロジェクト全体を俯瞰しながら、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、お客様と連携し、品質・進捗・リスク・課題を可視化するとともに、プロジェクト運営の標準化や改善を通じて、お客様のものづくりを支えていただきます。
■職務内容
製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト推進をご担当いただきます。
担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。
品質保証プロジェクト全体を俯瞰しながら、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、お客様と連携し、品質・進捗・課題・リスクを可視化するとともに、プロジェクト運営の標準化や改善を推進していただきます。
【具体的には】
・プロジェクト計画の策定支援
・品質・進捗・課題・リスク管理
・会議運営、各種レポート・管理資料の作成
・プロジェクト状況の可視化、分析
・プロジェクト運営ルールや管理プロセスの整備・標準化
・関係者との調整、ファシリテーション
・品質保証プロジェクト全体の改善活動
ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。
■同ポジションの魅力
① 品質保証プロジェクト全体を支える中核ポジション
PMOは資料作成や進捗管理だけを担うポジションではありません。
品質保証プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質・進捗・リスクを可視化し、プロジェクトが円滑に推進できる仕組みづくりを通じて、お客様のものづくりを支えます。
② プロジェクトマネジメントの専門性を高められる
プロジェクトマネージャーや品質保証チーム、お客様と連携しながら、品質・進捗・リスク・体制などプロジェクト運営全体に携わります。
品質保証の知見に加え、プロジェクトマネジメントやファシリテーションなど、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
③ 品質保証の専門性を活かし、多彩なキャリアを描ける
40年以上培ってきた品質保証のノウハウや独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」を活用しながら、品質保証プロジェクト全体を支える専門性を高めることができます。
■配属先情報
ICT本部品質技術第一部デジタルプロダクト第三課/四課
同課は、製造業・組込み領域を専門とする品質保証組織です。大手メーカーを中心に、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域で品質保証サービスを提供しています。
また、独自の品質保証技法「VeriServe Standard Method（VSMethod）」や全社の品質技術部門とも連携しながら、開発上流から品質向上を支援しています。
■必須要件
・PMOのご経験
※ソフトウェア開発の経験は不問で、PMO業務のみの方も歓迎です。
・プロジェクト進捗管理経験
・ドキュメント作成スキル
■歓迎要件
・生成AIを活用した業務効率化や業務改善の経験
・製造、半導体・医療等の業界知識
・品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験
■想定年収：420万円～1200万円
■基本給：217,000～718,750円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
■試用期間：有 （3ヶ月）
■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給：年1回
【備考】
■住宅手当：26,000円/月～ （条件に応じ変動）
■退職金：有
■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■社宅：有（転勤時）
【その他制度】
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度
＜充実の研修制度＞
資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、
ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。
さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
【就業時間】
■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）
■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制
■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月～2026年3月）
【休日】
■年間休日126日 ※2026年度予定
（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇）
■有給休暇：
初年度：入社月に応じて４～１４日付与（入社月から取得可能）
次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）
※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月～2026年3月）
東京都（多摩地区）、神奈川県（厚木・小田原エリア）を中心とした顧客先
※担当プロジェクトにより勤務地は異なります。
※長期プロジェクトが中心のため、短期間で勤務地が頻繁に変わることはありません。
