雇用形態：正社員
職種：建築意匠設計
✨ ＼＼アピールポイント／／✨
成長分野で裁量を持って活躍できます。
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✅ 年収980万円～1,400万円、部長級待遇でお迎えします。
経験・能力を考慮の上、正当に評価・処遇します
✅ データセンター経験者を歓迎
大型物流施設等の設計経験が豊富な方も、そのスキルを活かせます。
✅ 基本計画から工事監理まで、プロジェクトを一貫して推進できます。
設計だけでなく、発注者との打合せやVE提案、施工部との調整にも関わりたい方を歓迎
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■ 募集ポジション
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建築設計（意匠）／部長級
データセンターや大型物流施設を中心とした大規模S造案件において、意匠設計の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■ 仕事内容
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データセンターや大型物流施設等の建築設計（意匠）を、基本計画から基本設計、実施設計、建築確認申請、行政協議、設計監理まで一貫して担うポジションです。
構造設計者・設備設計者・施工管理チームと連携しながら、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。
特にデータセンター案件では、建築だけでなく電気・機械設備との高度な調整が不可欠であり、多様な関係者をまとめながらプロジェクトを前進させる役割を担っていただきます。
【主な業務】
✅データセンター・大型物流施設等の基本計画、基本設計、実施設計
✅配置計画、平面計画、断面計画および外装計画
✅建築基準法・消防法等への適法性検討
✅建築確認申請および建築指導課・消防署等との協議対応
✅構造設計者・設備設計者との設計調整
✅建設コストの検討およびVE提案
✅設計図書の作成・品質管理
✅工事監理業務
✅発注者との打合せおよび技術提案
✅施工部門との連携による設計・施工一貫プロジェクトの推進
■ 担当案件
案件規模：延床5,000㎡以上の大規模S造施設が中心
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・データセンター
・大型物流施設
・工場・生産施設
・特殊倉庫（冷凍冷蔵・危険物など）
・数億円～数千億円規模の大規模建築プロジェクト
■データセンター建築の特徴と意匠設計のポイント
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当社が主に手掛けるのは、物流施設、工場、特殊倉庫、データセンターなどの大規模S造施設です。
中でもデータセンターは、一般的なオフィスビルや商業施設のような「建物をつくる工事」ではなく、「大規模な電気設備・空調設備を成立させるための建築」と表現した方が実態に近い施設です。
そのため意匠設計者には、これらの設備を合理的かつ効率的に配置できる“収まりの良い建築”を計画することが求められます。
■使用ソフトについて
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主にAutoCADを使用して設計業務を行っています。
ソフトスキルよりも「設計力」や「実務遂行能力」を重視しているため、Jw_cadを中心に経験を積まれてきた方も歓迎します。
また、Revit等のBIM活用も推進しており、BIMの実務経験をお持ちの方はその経験を活かしていただけます。
■ 募集背景
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当社は、データセンター・物流施設などの大規模S造施設を、設計から施工まで一貫して手掛けています。
中でもデータセンター事業は今後の成長分野と位置付けており、事業拡大に伴い、体制強化が急務となっています。
データセンターは、高い天井高や大空間、床耐荷重など、大型物流施設と共通する建築特性を持つ一方、受変電設備・非常用発電機・空調・冷却設備などの大規模設備を前提とした建築です。
そのため、意匠設計においても設備設計者との高度な調整が不可欠となります。
こうした専門性の高い要求に応えるため、当社では、大型プロジェクトを長年担当し、建築計画・設備調整・発注者対応までを円滑に遂行できる設計人材を求めています。
これまで培われた知見と調整力を活かし、当社のデータセンター事業の成長を共に推進していただける方をお迎えしたいと考えています。
■ 採用メッセージ
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当社のデータセンター事業は今後の大きな成長分野であり、その中核を担っていただく意匠設計のプロフェッショナルを探しています。
延床5,000㎡を超える大規模S造プロジェクトにおいて、建築・構造・設備が複雑に絡み合う要件を整理し、プロジェクト全体を前進させていく。
それは難易度が高いと同時に、設計者としての手腕が最も活きるフェーズでもあります。
基本計画から工事監理まで、裁量を持って事業全体を動かしていく醍醐味を味わいながら、当社で新しいキャリアを築いてみませんか。
ご応募をお待ちしております。
■ 求める人材
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＼基本設計から実施設計、行政協議、設計監理までを自走できる方／
・大型プロジェクトの設計経験を活かしたい方
・データセンター分野へ挑戦したい方
・設計だけでなく事業全体に関わりたい方
・設備・電気・構造などの設計担当者との調整を主導できる方
・設計施工一貫体制の中で裁量を持って働きたい方
■ 応募資格（必須経験）
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・ゼネコン設計部門または設計事務所における建築設計（意匠）の実務経験
・基本設計から実施設計まで一貫して担当した経験
・関係官庁との協議・申請対応経験
・発注者との打合せ・提案経験
■ 必須資格
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一級建築士
■ 歓迎資格
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・設備設計一級建築士
・建築設備士
・1級建築施工管理技士
・技術士（建設部門）
※上記は歓迎資格であり、必須ではありません。
■ 歓迎経験
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・データセンターの設計経験
・5,000㎡以上の大型物流施設の設計経験
・5,000㎡以上の工場・生産施設の設計経験
・5,000㎡以上の特殊倉庫の設計経験
・5,000㎡以上の大規模S造施設の設計経験
・プロジェクトリーダーまたは設計責任者としての経験
・監理技術者としての実務経験
・管理建築士としての実務経験
・設計施工一貫方式での工事監理業務の経験
■ 歓迎スキル
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・Revit等のBIM活用経験
・建設コスト管理能力
・VE提案能力
・構造設計者、設備設計者との調整能力
・若手技術者の育成、マネジメント経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
✅勤務時間:9:00~18:00
（休憩時間1時間）
✅時間外勤務あり(月平均20時間程度)
■経験・専門性重視
※勤務条件や契約形態については、ご経験やご希望を踏まえ個別にご相談させていただきます。
✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制(土日祝休み)
✅有給休暇
✅年末年始休暇
✅慶弔休暇
〒1010021東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4F
JR秋葉原駅・東京メトロ御茶ノ水駅より徒歩6分
基本給：月給 70万円 〜 100万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■昇給：あり
※随時、会社の業績及び個人の実績による
■賞与：あり
※年2回、会社の業績及び個人の実績による
◆給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます。
◆管理監督者（管理職）としての扱いとなる為、残業代はありません。
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜給与モデル＞
初年度の想定年収：980万円～1,400万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅資格手当あり：保有資格に応じて支給
✅通勤手当(全額支給)
✅定年：65歳
• 定年退職後のセカンドキャリア歓迎
• 65歳以上の方もご経験に応じて積極的に採用
✅健康診断：あり（１回/年）
✅社内表彰制度：あり
✅服装自由
（オフィスカジュアル）
✅髪型・ネイル自由
✅PC付与
✅社会保険：あり
（雇用/労災/健康/厚生年金/介護）
■人の温度を感じる職場
年齢もキャリアもさまざまですが、「良い建物をつくりたい」という思いは共通しています。
静かに集中できる環境と迷ったときには気軽に声をかけあえる温かさが共存する職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙(ビル1Fに喫煙スペースあり)
1.応募
(メールまたは電話)
↓
2.書類審査
↓
3.面接実施(1回)
↓
4.採用通知
↓
5.お仕事開始
※面接日時や勤務開始日は柔軟に対応します
※勤務条件その他待遇について相談に応じます
