基本給196,000円～228,900円 ＊経験に応ず
年1回（4月）
年2回（7月、12月）
業績連動により算定（直近2回実績は、約2.4ケ月／年（入社2年目以降））
時間外手当、休日出勤手当、通勤手当（上限50,000円／月）、
扶養手当（世帯主として一定条件の扶養親族のある者に支給する。）、
禁煙手当（禁煙者のみ2,000円／月）、交替手当（交替勤務者）
①8時00分～16時40分（45分間休憩）
但し、①を基本として部署により交替勤務の場合あり ②16時40分～1時20分、③23時20分～8時00分
完全週休2日制（年間休日120日 当社規定のカレンダーによる）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等
毎年5月21日から翌年5月20日を休暇年度とする。
入社6ヶ月経過後10日間。以後は労働基準法どおり。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金、住宅手当（上限50,000円／月、但し年齢制限あり）、従業員持株会、財形貯蓄、資格試験合格一時金
