業務用食品卸売業の『リーディングカンパニー』として、熊本・佐
賀・福岡の『シルバーマーケット』（病院・老人介護施設等）＜九
州トップクラスのシェア＞、『外食・中食』（レストラン・惣菜等
）、『給食』（学校・保育園・社員食堂等）にかかる食材をお届け
しています。
あり
職務給制度の内容
会社の人事制度において、資格等級フレームを作成し
職種、役職に応じた給与を決定しています。
協会けんぽとタイアップした健康経営推進
転勤者が規制する際の帰省手当
各種弔慰見舞金制度
社内レクレーションの継続実施と会社補助
資格取得奨励金制度
研修制度の内容
内定者研修
新人社員研修
フォローアップ研修
ミドルアップ研修
幹部候補生研修
女性一般職社員のキャリアアップ支援
女性管理職登用に向けた人材育成
育児休業取得者９５％ 職場復帰後の短時間勤務
再雇用制度については６５歳までとなっていますが、
雇用終了後も、本人の希望と会社が認めた場合は
更に雇用を継続する場合があります。
