事業所名
シヤカイフクシホウジン タイトカイ
社会福祉法人 泰斗会
所在地
〒289-1107
千葉県八街市八街は３－２３５
最寄り駅１
榎戸駅
事業内容
平成２１年より障害者福祉事業所（生活介護・グループホーム）、
令和２年より特別養護老人ホームを運営。「共生」という理念の元
、地域に根差した福祉事業を展開しております。
会社の特長
『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。
心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作
りには力を入れています。
ホームページ
https://www.taitokai.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
入職後研修や日々先輩職員のフォローがあるので、初めての業務でも安心です
身体障害や知的障害の方の自立に向けたサポートが出来るのが魅力です
≪ 仕 事 内 容 ≫
食事・排泄・入浴・創作活動・園芸活動等のサポート業務
＊毎日約４０名が８時半～１６時半まで利用する通所施設です。
＊業務に慣れたら、生活支援員１人で１日３名程の利用者を担当します。
＊週に１回程度、法人内グループホームで夜勤業務に就く場合があります。
【変更範囲：会社の定める業務】
〒289-1107
千葉県八街市八街は３－２３５
最寄り駅
榎戸駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所有り）
調整手当 9,645円
支援業務手当 5,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 9,645円
支援業務手当 5,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 9,160円
支援業務手当 5,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 9,160円
支援業務手当 5,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 9,160円
支援業務手当 5,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 9,160円
支援業務手当 5,000円
処遇改善手当 30,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
16時00分〜9時00分
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による勤務月９～１１日公休（日曜日定休）勤
続１年以上でリフレッシュ休暇２日取得できます
〒289-1107
千葉県八街市八街は３－２３５
最寄り駅
榎戸駅
課係名、役職名
事務課長
担当者（カタカナ）
ナガヤマ タカユキ
担当者
永山 貴之
ＦＡＸ
040-443-2212
Ｅメール
≪職場見学 随時受け付け中！お気軽にご連絡ください♪≫
・法人全体（通所施設、入所施設）の見学（約１時間）
・先輩職員（新卒１年～３年目）がご案内しますので、見学中に気
軽に話が聞けます。質問したい事は何でも聞いてみてください！
≪働きやすい職場作りへの取り組み≫
支援記録はタブレットを導入し、業務効率アップ！
他にも新しい機器の導入など、職員の負担軽減に取り組んでいます
＊Ｆａｃｅｂｏｏｋで日常の様子を発信中。八街わらの里で検索！
・試用期間：３ヶ月
≪充実した教育研修制度≫
今まで福祉関係の勉強をしていない方でも大丈夫です！
＊入職後はマナーや一般常識、ケアの基本研修を実施（１週間）
＊配属後は先輩と一緒に動き、少しずつ仕事を覚えます
＊配属後も施設内で勉強会を随時開催
基礎的研修から現場の事例を元にした実務まで幅広く実施
＊無料でｅラーニングの受講も可能。スキルアップもできます
≪業務の変更範囲≫法人内全ての業務で可能性あり
≪就業場所の変更範囲≫法人内全施設
（全施設が隣接している為、通勤時間に変動はありません）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新任職員研修やＯＪＴを行います
外部研修にも参加します
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の補助があり、スキルアップにつながります
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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