所在地
〒847-0881
佐賀県唐津市竹木場５２０６－８２
最寄り駅１
唐津駅
最寄り駅２
昭和バス 八谷橋（バス停）駅
事業内容
創業以来、地域に根ざした事業展開を行い、土木・建築工事を通
じて人々の安心と笑顔を支えてきました。地域の声に耳を傾け、
地元と共に未来を築くことを使命としています。
会社の特長
「ひとづくり・ものづくり・まちづくり」を大切に、社員同士が
互いに尊重し、協力し合う風土が根付き、安心して働ける環境が
築かれています。人を大切にする文化が当社の強みです。
ホームページ
https://kishimotogumi-recruit.com/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
技術職（土木施工管理または建築施工管理）
土木または建築の工事現場において、施工が適切かつ計画どおりに行われるよ
う現場管理を行います。
主な現場は唐津市やその周辺地域が中心となります。
最初は先輩社員のもとで助手として、現場内の安全管理・指導、工事書類の作
成、工事の段取りなど施工管理業務の仕事を習得し、将来的には資格を取得し
施工管理者（現場監督）として活躍の場を広げます。
街づくりに携わることで自分の関わった仕事が目に見えるカタチとして残り、
「ものづくり」の醍醐味を存分に感じることができます。
※ 変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒847-0881
佐賀県唐津市竹木場５２０６－８２
最寄り駅
唐津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
通勤や業務で使用したガソリン現物支給
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
通常、土日休みですが、年間数日、土曜が勤務の日があ
ります。（令和７年度は５日）
そのほか年末年始、会社指定日など
（会社カレンダーによる） ※年間休日～Ｒ７年度
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 9時00分〜
説明会開催場所
６月１日以降、随時実施
本社（オンラインでの対応可）
〒847-0881
佐賀県唐津市竹木場５２０６－８２
最寄り駅
唐津駅
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
イワサキ カズヒサ
担当者
岩崎 和久
ＦＡＸ
0955-79-5551
Ｅメール
※試用期間は３か月です。
※手当として、技術手当（国家資格取得者）、車両手当（通勤や業
務での走行距離に基づき支給）、家族手当（扶養家族を有する方
）などがあります。
※賞与は会社の業績により、年度末にも支給される場合あり
※遠方から入社される方には会社所有のアパートを格安で提供、ご
自身で賃貸物件に入居される場合も、２年間・月２万円までの家
賃補助があります。
※説明会は随時行いますので、お問い合わせください。説明会・選
考場所、最寄り駅等間の送迎も可能です。ご相談ください。
※本社や玄海支店での勤務もありますが、仕事の多くは唐津市通勤
圏内の工事現場が中心となります。
現場を担当するときは直行直帰となります。
※ホームページに実際に働く社員に密着したドキュメント動画を掲
載しています。ぜひご覧ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
22.9年
従業員の平均年齢（参考値）
48.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
23.8年
従業員の平均年齢（参考値）
48.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若手社員教育、職種別研修、関係機関が行う各種研修へ
の参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして、会社が認めた資格の取得費用（受検料や勉学
のための通学講座や通信講座の受講料など）の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
